Olen sairauslomalla osin työuupumuksen vuoksi. Aion irtisanoutua työpaikastani, koska en pysty tekemään sitä työtä sairastamatta. Onko mahdollista saada psykiatrilta lausunto siitä karenssin välttämiseksi? Tosin sairauslomani jatkuu vielä todennäköisesti. Sitä ennen en aio irtisanoutua.
sairausloma
helene_1961
8422
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 8
Vanhimmat
mahdollisuutta moiseen. Toisiin työtehtäviin hakeutuminen tms.
Ei kannata missään tapauksessa irtisanoutua, olet saikulla jos sitä annetaan, ja toivottavasti saat apua ja toivut työkuntoon.
Ota yhteys eläkevakuutusyhtiöösi ja pyydä sieltä apua. Älä missään tapauksessa irtisanoudu. Minä sain vakuutusyhtiön avulla oman uravalmentajan, joka on parempi kuin mikään terapeutti. Nyt etsimme yhdessä minulle kuntoutumiseni myötä uutta koulutusta ja uutta uraa. Irtisanoutuessasi joudut työvoimatoimistoon ja siellä sinua ei kuntouteta!!
Paljonko tuommoinen uravalmentajalla käynti maksaa, siis omavastuu? Vai maksaako vakuutusyhtiö kaiken?
Vakuutusyhtiö maksaa uravalmentajalle, joten valmennuksessa kävijöille ei tule mitään maksuja. Ei omavastuutakaan. Mä olen käynyt katjanoposella, oon ollu tosi tyytyväinen ja voin suositella.
ÄLÄ VAAN SANO ITSEÄS IRTI. OLEN KYLLÄ KUULLUT(tuttavia)SIITÄKIN , ETTÄ ON VÄLTTYNYT KARENSSILTA LÄÄKÄRINLAUSUNNOLLA.
MUTTA ENNENKAIKKEA, PIDÄ HUOLI ITSESTÄSI, ETTET MENETÄ TYÖKYKYÄSI KOKONAAN.
Itse mietin myös irtisanomista. Työkkärissä neuvoivat, että psykiatrin lausunnolla (työ todetaan liian rasittavaksi terveydentilaan nähden) saattaa selvitä ilman karenssia. Tosin painottivat, että hätiköidysti ei kannata sanoa itseään irti vaan selvittää tilanne kunnolla, jotta ei sitten tosiaan ole pitkät karenssit päällä.
.. pitää mennä sairauslomalle ja/tai hakeutua ammatillliseen kuntoutukseen työterveyshuollon kautta.
Työnantajan velvollisuus on järjestää sellaista työtä, joka soveltuu paremmin terveydentilaan.
Älä irtisanoudu.