Keskeustelu herättävä facebook sivu.

Tosiasiassa enemmän kuin 2500 ahtaajaa 3000 ahtaajasta on korvattavissa pystymetsästä tempaistuilla miehillä, joilla on vähän hauista, jotka pysyvät selvänä ja joille on annettu 2 viikon työhönopastus. Muutamaa isokonekuljettajaa, kourallista nosturinkuljettajia ja joukkoa tuotannonsuunnittelijoita on vaikeampi löytää.

puskajaska kirjoitti:

Tosiasiassa enemmän kuin 2500 ahtaajaa 3000 ahtaajasta on korvattavissa pystymetsästä tempaistuilla miehillä, joilla on vähän hauista, jotka pysyvät selvänä ja joille on annettu 2 viikon työhönopastus. Muutamaa isokonekuljettajaa, kourallista nosturinkuljettajia ja joukkoa tuotannonsuunnittelijoita on vaikeampi löytää.

Puskajaska taitaa elää vielä aikaa,jolloin ahtaustyö oli fyysistä ja viinanhuuruista.Ei ihan taida enää pärjätä pelkällä raittiudella,fyysisellä voimalla ja 2 viikon pikakurssilla.Ajat ovat muuttuneet ja paljon.

va.oloneuvos kirjoitti:

Puskajaska taitaa elää vielä aikaa,jolloin ahtaustyö oli fyysistä ja viinanhuuruista.Ei ihan taida enää pärjätä pelkällä raittiudella,fyysisellä voimalla ja 2 viikon pikakurssilla.Ajat ovat muuttuneet ja paljon.

No jaa, koko Suomen ahtaajista edelleenkin vain tietty kone- ja nosturinkuljettajien joukko on se avainryhmä jota on vaikea korvata. Plus noin kaksikymmentä atk-tuotannonsuunnittelijaa Kotkassa ja Helsingissä. Viinanuurut oli provokaatio, myönnän... Toki se ongelma on yhä olemassa mutta ei niin pahana kuin edellisen laman aikoihin.

Jos fyysisen voiman tarve jätetään pois, suurin osa satamatyöstä tulisi tehdyksi laadullisesti paremmin naistyövoimin.

Tässä voi käydä myös niin, että listojen ja koulutuksen kautta töihin menneet eivät loppujen lopuksi saakaan enempää kuin tilapäistyöntekijän prikan. Ja sehän ei takaa mitään.

Vai onko jollakulla enemmän tietoa työtalkuista joiden piiriin tämä FB-joukko pääsisi.

Ei millään pahalla, mutta...

puskajaska kirjoitti:

Tässä voi käydä myös niin, että listojen ja koulutuksen kautta töihin menneet eivät loppujen lopuksi saakaan enempää kuin tilapäistyöntekijän prikan. Ja sehän ei takaa mitään.

Vai onko jollakulla enemmän tietoa työtalkuista joiden piiriin tämä FB-joukko pääsisi.

Ei millään pahalla, mutta...

Eiköhän ne tilapäisyydet lankea sille osalle jotka irtisanotaan tämän taistelun jälkeen pikkuhiljaa ja eihän tilapäisiä kohta kovin montaa saa ollakkaan, tai saa muttei saa teettää kuin x prosenttia töistä.

Tp kirjoitti:

Eiköhän ne tilapäisyydet lankea sille osalle jotka irtisanotaan tämän taistelun jälkeen pikkuhiljaa ja eihän tilapäisiä kohta kovin montaa saa ollakkaan, tai saa muttei saa teettää kuin x prosenttia töistä.

Tokko irtisanotuista tulee tilapäisiä.

Säännöllisen, aikataulutetun linjaliikenteen satamissa tarvittaisiin tuskin ensimmäistäkään tilapäistä, jos työaika ja vuorot kyettäisiin suunnittelemaan nykyistä joustavammin.

puskajaska kirjoitti:

Tokko irtisanotuista tulee tilapäisiä.

Säännöllisen, aikataulutetun linjaliikenteen satamissa tarvittaisiin tuskin ensimmäistäkään tilapäistä, jos työaika ja vuorot kyettäisiin suunnittelemaan nykyistä joustavammin.

En ole gallupia tehnyt, joten muista en tiedä(en ole varmasti yksin),mutta irtisanoudun varmasti, jos työnantajan heikennykset menevät läpi. Ei tämä ahtaajan homma niin herkkua ole , että nöyränä katselisin pomon kusevan mun kengille. EI TOD!

ahtaaja jr kirjoitti:

En ole gallupia tehnyt, joten muista en tiedä(en ole varmasti yksin),mutta irtisanoudun varmasti, jos työnantajan heikennykset menevät läpi. Ei tämä ahtaajan homma niin herkkua ole , että nöyränä katselisin pomon kusevan mun kengille. EI TOD!

Mikä oikeastaan on se tarkoittamasi työnantajan heikennys?

Jos esimerkiksi joustavamman työvuorosysteemin tarjoama työvuoro olisi tiedossasi vaikkapa 6 viikkoa etukäteen, niin torjuistiko asian vai voisitko hyväksyä ja elää sen kanssa?

puskajaska kirjoitti:

Mikä oikeastaan on se tarkoittamasi työnantajan heikennys?

Jos esimerkiksi joustavamman työvuorosysteemin tarjoama työvuoro olisi tiedossasi vaikkapa 6 viikkoa etukäteen, niin torjuistiko asian vai voisitko hyväksyä ja elää sen kanssa?

useassa paikassa muunmuassa mennään töihin silloin kun niitä on ja siihen kellonaikaan kuin on tarve. Mukavahan se olis ne työvuorot saada semmosiksi ettei korttipeli häiriinny.