Entinen koulukaverinin meni kirvesmieheksi yritykseen X. Kun kerran kyselin palkasta, kaveri valitti, ettei tahdo saada sitä mitä oli sovittu. Palkka ei koskaan tule palkkapäivänä tilille, vaan sitä pitää karhuta työnantajalta, joka pakenee asiaa milloin minnekin.
Viime hädässä työnantaja tekee pienen tilisiirron, jolloin palkka hänen mielestä on maksettu, mutta siinä on enää vain vain pikku virhe jonka korjaamiseen kyllä löytyy aikaa... Välillä menee vahingosa väärälle (firman omalle) tilille. Taas uusi puhelinrumba ja lisää rahaa tilille jne. Yleensä tyhmikin luovuttaa siinä vaiheessa, kun puuttuu enää satasia.
Ihmettelen miten tällainen on mahdollista ja miksi kirvesmiehet eivät nouse kapinaan?
Ihmekös tuo, jos työnteko ei kiinnosta ja urakat eivät etene, kun palkkaa ei tahdo saada.
Viime hädässä työnantaja tekee pienen tilisiirron, jolloin palkka hänen mielestä on maksettu, mutta siinä on enää vain vain pikku virhe jonka korjaamiseen kyllä löytyy aikaa... Välillä menee vahingosa väärälle (firman omalle) tilille. Taas uusi puhelinrumba ja lisää rahaa tilille jne. Yleensä tyhmikin luovuttaa siinä vaiheessa, kun puuttuu enää satasia.
Ihmettelen miten tällainen on mahdollista ja miksi kirvesmiehet eivät nouse kapinaan?
Ihmekös tuo, jos työnteko ei kiinnosta ja urakat eivät etene, kun palkkaa ei tahdo saada.
Vastaukset 13
Vanhimmat
tämä yritys X on? Olisi hyvä tietää, että osaa väistää. Ja kyllä firman nimenkin voi tänne kirjoittaa jos asia on tosi.
maksettu tehdystä työstä....
toimitsija on yhden puhelinsoiton päässä. Hän selvittää hyvin helposti, että onko maksettu sopimuksien mukaan!
Miksi maksaa liiton jäsenmaksuja jos ei sieltä pyydä apua tarvittaessa? Työntekijä kuuluu tes.sin piiriin, vaikka ei ole liiton jäsenkään. Täytyy vain olla omatoimisempi.
VAIKKA TYÖNANTAJA OLISIKIN PIDÄTTÄNYT VEROT PALKASTA,SE EI TARKOITA ETTÄ NE OLISI TILITETTY VEROTTAJALLE, TARKASTA MYÖS ELÄKEET JA VAKUUTUKSET,YM LAKISÄÄTEISET!!!
SINÄ SAATAT MUUTEN JOUTUA AIKA KUSEEN JOTEN VEDÄ KO,MULKVISTI MUKANAAN!!!
Jos verot ym. työnantajamaksut on pidätetty, ja näkyy tilinauhassa, niin nou paniik! Ja tilinauha pitää saada ja ne kannattaa säilyttää!! Jos epäluotettavan tuntuinen työnantaja, niin tilinauhoista hyvä laittaa vaikka kopiot verottajalle vaikka veroehdotuksen yhteydessä ja pyytää tarkistamaan, että kaikki tilitetty!
Veljelleni kävi n,10 vuotta sitten niin että,pidätetty oli mutta tilitetty ei!.
Seurauksena oli helvetin moiset mätkyt,ja maksettavahan ne oli,sitä miten asia eteni rikosilmoituksen jälkeen,en ikäväkyllä nyt tarkalleen muista.
Jokatapauksessa kannattaa tilitykset tarkistaa ajoittain verottajalta yms,erityisesti mikäli kysymyksessä on uusityösuhde...ihan vain varmuudenvuoksi!.
Kysäisen broidilta tänään miten tuo episodi päättyi,ja yritän muistaa kartoa sen täälläkin.
näkyvät veronpidätykset yms. olisivat olleet veljelläsi sellainen näyttö, jolla hän olisi verottajalle todistanut syyttömyytensä. Siinä tapauksessahan työnantaja olisi harhauttanut työntekijää. Mutta jos työnantajan ei olisi tarkoituskaan tilittää veroja yms. eteenpäin, niin ei hän niitä voisi siitä bruttopalkasta vähentää. Nehän on työntekijän maksuja yhteiskunnalle. Silloin kai se verovelka olisi työntekijällä.
Eli kannattaa säilyttää tilinauhat ja jos vähänkin epäselvää tai epäilyttävää, niin kannattaa tarkistuttaa verottajalla vaikka kerran vuodessa.
tietenkin kannattaa myös asioida vaikka kerran viikossa, jos asiaa ja kysyttävää on!!! Jäsenyyden vastineeksi heillä on velvollisuus palvella ja neuvoa myös yksityisemmissä asioissa!
on!
Tällaisia X yrityksiä on tänä päivänä vielä paljon muitakin ,osa uudella nimellä
joten vinkki jos jää yksikin palkka tai sen osa saamatta edes vähäksikin aikaa
niin todennäköistä on että jää vielä uudelleenkin jote pistä STOPPI siihen heti.
EI PÄIVÄÄKÄÄN TÖITÄ JOS EI RAHAA AJALLAAN.puhetta riittää
Mitä politikot edellä,sitä muut perässä.
Ei se tykännyt minusta rakennusliitonmies, uskovainen ja kommunisti vastakkain, öykkäs ja örmyili mulle vain . Vaihto liittoa.
KUMPI VAIHTOI:
Itäsuomessa oli 5 päivää palkat viivästyneet, työtodistusta ei anneta millään. Soitin tekniikan liitolle, palkat rupesi tuleaan tilille. Työtodistusta ei vain näy, siitä voi tehdä rikosilmoituksen poiliisille. Työtodistus
SAK - 10.12.2002 - 11:10
Työsuhteen päättyessä työntekijällä on oikeus saada työnantajalta kirjallinen todistus työsuhteen kestosta ja työtehtävien laadusta. Jos työntekijä niin pyytää, työtodistuksessa on mainittava työsuhteen päättymisen syy sekä arvio työntekijän työtaidoista ja käytöksestä.
Työnantajalla on velvollisuus antaa työtodistus, jos sitä pyydetään kymmenen vuoden kuluessa työsuhteen päättymisestä. Todistusta työntekijän työtaidoista ja käytöksestä on kuitenkin pyydettävä viiden vuoden kuluessa työsuhteen päättymisestä. Jos työnantaja ei suostu antamaan työtodistusta, kannattaa pyytää ammattiliittoa ottamaan yhteyttä työnantajaan.
Työtodistuksen antamatta jättäminen on rangaistava teko. Jos todistuksella on kiire, kannattaa mennä poliisin puheille ja pyytää heitä soittamaan työnantajalle. Jos tämäkään ei tehoa, asiasta voi tehdä rikosilmoituksen.
http://www.sak.fi/suomi/tyossa.jsp?lang=fi&location1=2&id=29941&sl2=11&sl3=5