Suomessa saa firman perustaa, laajentaa, supistaa ja lopettaa milloin halua..vai onko se lain vastaista?
Se että firmalla menee huonosti ei ole eikä tarvitse olla ainoa syy irtisanomisiin.
Irtisanomisia voi tulla myös silloin jos esim ay-liike tai ay-aktiivit soittavat jatkuvasti suuta, lakkoilevat ja öykkäröivät vaikka palkka on kohtuullisen hyvä tai sitten ympäröivä yhteiskunta pyrkii hyötymään firman toiminnasta kohtuuttomasti.
Firmalla on täysi oikeus valita sellainen toimintaympäristö kuin se katsoo parhaakseen valita.
Irtisanojat ovat vain ihmisiä eikä heidän tarvi kuunnella ay-aktiivien jatkuvaa räksytystä vaikka kannatus olisi
erinomainen. Jos kerran ei tulla toimeen niin silloin on parasta lähteä eri teilla ja panna pillit pussiin rahasta riippumatta. Näin kävi esim Summan kohdalla Ahosen ansiosta. Tehdas kannatti mutta loputon ay-räksytys ja ylösalasylösalasylösalas-touhu oli viimeinen pisara päättäjille.Se oli silloin kerrasta poikki ja good bye.
Se että firmalla menee huonosti ei ole eikä tarvitse olla ainoa syy irtisanomisiin.
Irtisanomisia voi tulla myös silloin jos esim ay-liike tai ay-aktiivit soittavat jatkuvasti suuta, lakkoilevat ja öykkäröivät vaikka palkka on kohtuullisen hyvä tai sitten ympäröivä yhteiskunta pyrkii hyötymään firman toiminnasta kohtuuttomasti.
Firmalla on täysi oikeus valita sellainen toimintaympäristö kuin se katsoo parhaakseen valita.
Irtisanojat ovat vain ihmisiä eikä heidän tarvi kuunnella ay-aktiivien jatkuvaa räksytystä vaikka kannatus olisi
erinomainen. Jos kerran ei tulla toimeen niin silloin on parasta lähteä eri teilla ja panna pillit pussiin rahasta riippumatta. Näin kävi esim Summan kohdalla Ahosen ansiosta. Tehdas kannatti mutta loputon ay-räksytys ja ylösalasylösalasylösalas-touhu oli viimeinen pisara päättäjille.Se oli silloin kerrasta poikki ja good bye.
Vastaukset 2
Vanhimmat
.
ala ite yhrittäjäks äläkä räksytä