Ansiopäivärahan määrä pätkätyön jälkeen?

Eli menee taas niin vaikeaksi itse ymmärtää joten kysyn viisaammilta.
Miten lasket ansiopäivärahan määrän tilanteessa:

Ansiopäivärahalla ollut 300 päivää, työttömänä koko ajan.
---> kokopäivätyö 3kk josta palkka
---> paluu työttömäksi mutta mikä on ansiopäivärahan summa, lasketaanko se uudestaan niinkuin ansiopäiväraha alunperinkin eli viimeisen 34 viikon mukaan vai eikö oikeutta päivärahaan enää ole koska ei ole ollut töissä 34 viikkoa kahden vuoden aikana?
2441
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Ymmärrän kysymyksesi niin, että olet ollut työtön, ja sitten saanut 3 kk:n työpätkän ja ongelmana on se, mikä on päivärahasi suuruus tuon 3 kk:n työpätkän jälkeen.

Vastaus on yksinkertainen: jos sinulle ei edellisen päivärahan määrittelyn jälkeen ole ollut muuta kuin tuo 3 kk:n työpätkä, niin päivärahasi jatkuu samansuuruisena kuin ennen työpätkääkin. Myös päivärahalaskuri jatkaa siitä, mihin jäi ennen työssäoloa.

Äänestä
  • Juuri tätä haen eli kun palaa työttömäksi sen pikku työputken jälkeen mikä on sitten se päiväraha suuruus.
    Eli päiväraha on siis mahdollista saada jatkuen siitä mihin jäi ennen työtä.
    Tämä on hyvä tietää siltä varalta että määräaikainen työsuhde ei jatku, varaa ei ole ansiopäivärahaa menettää kokonaan.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


ewewewewew kirjoitti:

Eli menee taas niin vaikeaksi itse ymmärtää joten kysyn viisaammilta.
Miten lasket ansiopäivärahan määrän tilanteessa:

Ansiopäivärahalla ollut 300 päivää, työttömänä koko ajan.
---> kokopäivätyö 3kk josta palkka
---> paluu työttömäksi mutta mikä on ansiopäivärahan summa, lasketaanko se uudestaan niinkuin ansiopäiväraha alunperinkin eli viimeisen 34 viikon mukaan vai eikö oikeutta päivärahaan enää ole koska ei ole ollut töissä 34 viikkoa kahden vuoden aikana?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu