työel.valmennuksen

Onko pakko jatkaa:

-sopimus tehty 2 kk:ksi, paperilla lukee että olisi tarkoitus työllistää minut (työnantajan kirjoittama...) sitten
-nyt sain tietää että olen oikeutettu palkkatukeen työnantajalle mutta määrärahat kuulemma loppu (tai epäselvää)
-nyt minun halutaan jatkavan 2kk "ja katsotaan sitten" jos palkkatukea tulee työnantajalle
-voinko kieltäytyä, sopimus tehty tosiaan 2kk:ksi
- eräs vanha työntekijä juuri lopetti eikös nyt olisi aika palkata minut?
-voinko vedsota siihen että lopetan valmennuksen ja tulen töihin jos palkkatukiasia järjestyy (ellei minulla muuta työtä)
-hallitsen työtehtävät riittävästi
5248
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

'''voinko vedsota siihen että lopetan valmennuksen ja tulen töihin jos palkkatukiasia järjestyy'''

Et voi, vaan karenssia pukkaa, jos lopetat.

Äänestä
  • Sopimus ei siis käsitä kahta osapuolta. Paitsi arkikielessä.

    Äänestä

  • päälle kirjoitti:

    Sopimus ei siis käsitä kahta osapuolta. Paitsi arkikielessä.

    Näinhän tuo on. Työvoimaviranomaiset rikkovat sopimuksia koskevia lainsäännöksiä mennen tullen.

    Äänestä

  • popmijnk kirjoitti:

    Näinhän tuo on. Työvoimaviranomaiset rikkovat sopimuksia koskevia lainsäännöksiä mennen tullen.

    Kuka muka pakottaa jatkamaan, jos 2kk sopimus loppuu? Voiko työkkäri muka osoittaa tekemään uuden sopimuksen samaan paikkaan?

    Äänestä

  • sick girl kirjoitti:

    Kuka muka pakottaa jatkamaan, jos 2kk sopimus loppuu? Voiko työkkäri muka osoittaa tekemään uuden sopimuksen samaan paikkaan?

    Voi, jos olet mennyt allekirjoittamaan sellaisen työnhaku/aktivointisuunnitelman, missä hyväksyt orjatyön.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


jatko? kirjoitti:

Onko pakko jatkaa:

-sopimus tehty 2 kk:ksi, paperilla lukee että olisi tarkoitus työllistää minut (työnantajan kirjoittama...) sitten
-nyt sain tietää että olen oikeutettu palkkatukeen työnantajalle mutta määrärahat kuulemma loppu (tai epäselvää)
-nyt minun halutaan jatkavan 2kk "ja katsotaan sitten" jos palkkatukea tulee työnantajalle
-voinko kieltäytyä, sopimus tehty tosiaan 2kk:ksi
- eräs vanha työntekijä juuri lopetti eikös nyt olisi aika palkata minut?
-voinko vedsota siihen että lopetan valmennuksen ja tulen töihin jos palkkatukiasia järjestyy (ellei minulla muuta työtä)
-hallitsen työtehtävät riittävästi

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu