Kännihoitsu pari promillea

Nyt on menty jo liian pitkälle. Juopotteleva naishoitaja Kajaanissa sai kahden vuoden palkan, koska työnantaja antoi potkut juopottelun takia. Oikeuden mielestä kännihoitaja ei aiheuttanut vaaraa potilaille. Ja potkut oli laittomat. Voi helvetti, mitä hyyssäämistä!!! Tämähän tarkoittaa sitä, että työntekijä saa tulla humalassa töihin ja työnantaja on kusessa, jos antaa kenkää. Tähän on tultu, senkin ay aktivistit ja pilkun viilaajat. Kaikkien maiden proletaarit, liittykää yhteen, satana. Ei mitään jakoa työnantajalla.
6262
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Missä mainittiin sukupuoli? Samantien nimikin julkisuuteen!

Äänestä

Uutisten mukaan kyseinen hoitja ei ollut ehtinyt aloittaa töitä vaan työkaverit olivat estäneet työnteon. Pitäisikö känninen autoilija joka yrittää mennä rattiin mutta kaverit sen estävät tuomita rattijuopumuksesta? Entä vaarantaako hoitaja joka tulee töihin flunsaisena potilasturvallisuuden vai ei? Pitäisikö antaa flunssan takia potkut?

Äänestä
  • ..ei täällä kainuussa, kun olen lapsuuteni asunut muualla. Mutta tuli töihin täydessä kännissä, ei päästetty luokkaan asti. Yläasteella, joten tiedettiin jo mistä oli kyse, kaikki me oppilaat nähtiin näyttävä töihin tulo. Tuli toisen luokan ope sanomaan että tehkää tehtäviä ja mehän ilkikurisina 14-15-v kyseltiin, että missäs meidän oma ope on, miksei se tule, me nähtiin että se tuli kyllä. Ko. ope oli loppukevään sairaslomalla. En muista miten tarina sitten jatkui, mutta ei ko. ope tullut enää koskaan kouluun. Kyseessä oli ns. "virkamiehen" puoliso pienellä paikkakunnalla. Siihen aikaan ei ollut iltasanomia, jotka näistä tapauksista uutisoivat, ip-lehdet tulivat sitten muutama vuosi myöhemmin suosioon.

    Äänestä

Taitaapa olla ihan lakiin säädetty, ettei alkohoolin takia saa erottaa vaan henkilö pitää ohjata katkaisuhoitoon.
Alkohoolismi luetaan sairaudeksi vaikka enemmän se on ihmisen selkärangattomuutta j a mukavuudenhalua etsiä hyvä olo viinaksesta.
Täässä tapauksessa ei mainita oliko kyseessä alkohoolismi vai kertaluontoinen ylimitoitettu ryypiskely.
Mutta jos käyttää harvoin viinaa niin ei varmasti änkeä itseään humalassa töihin, ilmottautuu vaikka sairaaksi jos esim. pikkujoulu venähtää aamutunneille.

Sitäpaitti miehet on usein kännissä töissä, esim. toimiston johtajat, Kajaanin kaupunginjohtaja aikoinaan, piikkulinnut on laulaneet kännisestä lääkäristä.

Tämä kyseine naissairaanhoitaja oli Hesarin mukaan työskennellyt vaikeasti vammaisten hoitolaitoksessa Kainuussa.

Äänestä
  • ...pakettiauton kuljettaja ajoi ratsiaan ja puhalsi niin paljon, että kortti lähti hyllylle ja työpaikka alta.

    Äänestä

Koko farssissa on jälleen kerran kyse hallintovirkamiesten kelvottomuudesta. Jos menee noin kepoisin perustein erottamaan työstä, ei itse ole ajan tasalla hommissaan. Humalassa töihin tulevaa ei kertakaikkiaan voi kerralla erottaa virastaan.

Tällä kertaa kyse oli maakunnasta, mutta Kajaanin kaupungillahan on ollut takavuosina useita vaiettuja erottamistapauksia, joista on maksettu mahtavat korvaukset...ja hyshys!

Eikö niistä ole opittu mitään?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Ezco Bar kirjoitti:

Nyt on menty jo liian pitkälle. Juopotteleva naishoitaja Kajaanissa sai kahden vuoden palkan, koska työnantaja antoi potkut juopottelun takia. Oikeuden mielestä kännihoitaja ei aiheuttanut vaaraa potilaille. Ja potkut oli laittomat. Voi helvetti, mitä hyyssäämistä!!! Tämähän tarkoittaa sitä, että työntekijä saa tulla humalassa töihin ja työnantaja on kusessa, jos antaa kenkää. Tähän on tultu, senkin ay aktivistit ja pilkun viilaajat. Kaikkien maiden proletaarit, liittykää yhteen, satana. Ei mitään jakoa työnantajalla.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu