Kännissä duunissa.

Meillä ei saa ja meillä puhallutukset usein.Jotenkin näyttää kumminkin siltä , että joissakin paikoissa sallittua.Aamuisin katsonut , kun ihmiset menee niin "huuruissa" töihin , että tulee väkisinkin mietittyä miten sellaisia töissä edes pidetään.Yhdessäkin firmassa aivan joka päiväistä , kun sinne ninne niitä kuskaillut.
9991
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

tälläisistä työpaikoistahan ei yleensä kelvolliset työttömät töitä saa.

Äänestä
  • jo aikoinaan sanoi: täysin selvä mies on jo vähän tyhmän näköinenkin.

    Äänestä

Puhallutukset eivät ole ihan jokapojan oikeuksia. Rikotaanko teillä siis lakia ?

Äänestä
  • "Puhallutus

    Puhalluttamisesta ei ole olemassa säännöksiä.
    Oikeuskäytännössä on vakiintunut linja, että jos työntekijä on perustellun epäilyn mukaan alkoholin vaikutuksen alaisena työpaikalla, työnantaja voi puhalluttaa. Suotavaa olisi, jos puhallutuksen hoitaisi työterveyshuolto.
    Työnantajalla ei ole mitään säädöstä velvoittaa työntekijää puhaltamaan, mutta oikeuskäytännössä irtisanomisperusteeksi on riittänyt todistajien lausumat siitä, että henkilö on päihtyneenä, mikäli päihtymys selvästi havaittavissa"

    Palkkatyölain- sivuilta tuo lainaus.

    Mitään lakia ei ole olemassa siitä, saako työnantaja puhalluttaa tai ei.

    Äänestä

Aika moni on krapulassa pikkuhumalassa mennyt töihin ja jopa kännissä. Itse nuorempana tuli krapulassa mentyä jopa parin tunnin unilla töihin joskus - ja olo oli karmiva. Pikkuhiljaa juomatottumukset tasaantuneet eli en juo enää lainkaan viikolla ja muutenkin vähentynyt. Viimeisen 5 vuoden ainana dokaamisen takia poissaoloja ehkä 1-2 päivää ja nekin sieltä alkupäästä eli viimeisestä on varmaan jo 3 vuotta. Kännissä olen ollut 5 vuoden sisällä ehkä 3-4 kertaa duunissa, josta pari kertaa ajanutkin kännissä töihin yli 0.5 promillessa(oma alkometri meni yli asteikon ja päässä pyöri ja ajossa huomasi reaktioiden hitauden). Toisella kertaa olin aivan hilkulla jäädä nalkkiin kun puhallusratsia oli suljettu lähes nenän edestä. Sen jälkeen en ole ajanut kännissä. En ole krapulassakaan arkisin ollut 2 vuoden sisällä kertaakaan.

Nuo ajot ja kännissä töihin-jutut ovat toki tyhmyyttä, mutta päihteet vaikuttavat meikäläiseen niin että en osaa lopettaa ajoissa ja periaatteessa vedän mitä tarjotaan(myös huumeita) jos oikea fiilis on. Silti kaiken pahan lisäksi töihin pitää lähetä vaikka humalassa koska periaate on että työt pitää tehdä ellei ole sairas. Tämä yksi syy miksi päihteet jääneet vähemmälle - pää ei sovi siihen hommaan. Joko kyse on addiktin luonteesta tai aivojen reaktioista nautintoaineisiin - sekaisin oli kiva päästä ja rakastin aikoinaan nousuhumalaa. Seksi tms luontaiset kropan kemialliset reaktiot eivät ole mitään verrattuna kun viina humahtaa päähän, tai joku muu aine vielä tujummin.

Joskus huomaa duunikavereita krapulassa hortoilevan töissä, eipä mulla ole siihen mitään sanomista - ehkä vähän kuittailen. Ja osa heistäkin tulee autoilla töihin, joten rattijuoppoja on muuallakin.

No alkaa mennä jo jonkun muuan alueen viestiksi. Sanomattakin selvää, meillä ei ole puhallettu koskaan ketään.

Äänestä

Parhaita miehiä känniukot, kertovat kaiken johdolle , taas tuli viiskypää kottia, kyl kontulan keskaribubissa taas kehutaan kuinka reilu firma ehkava on- kottii kottii 12,30e/h

Äänestä
  • Eräässä lahdessa toimivassa n 200 henkilöä työllistävässä metallialan yrityksessa on työntekijöille enemmän sääntö kuin poikkeus tulla töihin humalassa. Kun on pomon kalakaveri tai kahvipöydässä juttukaveri, niin pääset luistamaan töistä ja viettämään päivän vaikka taukotilassa lehtiä lukien. Tosin työn jälki ja laatu on yrityksen tuotteissa niin huono että työt tehdään kyllä varmasti pienessä sievässä.

    Äänestä

  • metallimies67 kirjoitti:

    Eräässä lahdessa toimivassa n 200 henkilöä työllistävässä metallialan yrityksessa on työntekijöille enemmän sääntö kuin poikkeus tulla töihin humalassa. Kun on pomon kalakaveri tai kahvipöydässä juttukaveri, niin pääset luistamaan töistä ja viettämään päivän vaikka taukotilassa lehtiä lukien. Tosin työn jälki ja laatu on yrityksen tuotteissa niin huono että työt tehdään kyllä varmasti pienessä sievässä.

    Tutuksi tulivat aamukrapulat ja päivän poissaolot rautahommissa. Yleensä niihin suhtauduttiin ymmärtäväisesti ehkä pienellä kuittauksella. Edellisen laman ja työttömyysjakson jälkeen tuli kuvaan pari, kolme viikon ryyppyputkea vuodessa, joita ei katsottu hyvällä, mutta työnsä hyvin osaavana katsottiin ns. sormien läpi. Tosin tilanne ajautui siihen, että pari kertaa tajusin itse ottaa loparit. Nyt putkessa olevana voi nukkua krapulan pois tai ottaa korjaussarjan ilman pomon mulkoilua.

    Äänestä

meidän ryypätä rauhassa niin ei enää kiusata sua pena, elellään sovussa. Kai me mahdutaan vielä sun kyytiin?
Hyvää pääsiäistä penalle toivoo simo

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Sinne töihin kirjoitti:

Meillä ei saa ja meillä puhallutukset usein.Jotenkin näyttää kumminkin siltä , että joissakin paikoissa sallittua.Aamuisin katsonut , kun ihmiset menee niin "huuruissa" töihin , että tulee väkisinkin mietittyä miten sellaisia töissä edes pidetään.Yhdessäkin firmassa aivan joka päiväistä , kun sinne ninne niitä kuskaillut.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu