Vaitiolovelvollisuus

Onko kaupan työntekijöillä vaitiolovelvollisuutta?
4552
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

pitäähän se erikseen kirjata sopimukseen, mutta noin yleisesti ajatellen ei ole järkevää huidella työpaikan asioita työn ulkopuolella tehtävästä riippumatta.

Äänestä
  • Vähän torven maineen saa jos tiedottaa asiakkaiden asioita ympäriinsä, vaikka tuskin suuria salaisuuksia tulee ilmi. Asioista jauhaminen kertoo vain henkisen kapasiteetin vajavuudesta.
    Minulle painotettiin varsinaisesti ettei varkaiden henkilöllisyyttä saa missään nimessä toitottaa kylillä.
    Pieni kaupunki 20 000 tuhannen asukkaan kylä.
    Meillä oli työntekijä joka jokakäänteessä asioi seuraavan asiakkaan kanssa edellisen asioista ja hän sai lempinimen: "X joka tietää aina kaiken".

    Äänestä

vaitiolovelvollisuus on mutta en tiedä onko kaikilla vaitiolotaito.....

Äänestä

Työlainsäädäntö määrää sen.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


sanokaa kirjoitti:

Onko kaupan työntekijöillä vaitiolovelvollisuutta?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu