Hei, poitsu valmistuu ammattin ja hakee saman tien eteenpäin koulutukseen ammattikorkeaan, on ollut aiemmin vain yhtenä kesänä kesätöissä, mistä on saanut palkkaa. Jos hän ei saa kesätyötä, niin saako hän mitään? Itse en olisi työttömänä oikeutettu mihinkään turvaan ts. vaikuttaako vanhempien (lähinnä puolisoni) tulot?
Tätä vastustetaan, mutta mielestäni olisi parempi, että hän vaikka menisi sitten työharjoitteluun, jos ei oikeaa työtä saa, kuin että olisi kotona. Mutta onko se mahdollista kesän ajaksi? Ei siitä mitään tulee, että vaihtoehdot olisivat kesä kotona tai palkkatyössä, jos palkkatyötä ei ole. En halua että poika tottuu siihen, että rahaa tulee tekemättä mitään, mutta ei meillä ole varaa kotoan "löhöävää" nuortakaan "pitää". Tosin tekee poika kotitöitä, kun olen pienestä pitäen opettanut oman osuutensa tekemään, ettei ihan löhöämiseksi mene. Tuliko se nuorten työllistämisseteli, en löydä siitä faktatietoa? Jos sentapaisen saisi, voisi päästä työssäoppimispaikkaansa, mutta sillä firmalla ei ole oikein rahaa palkata työntekijää, kun on tosi pieni yritys. Ymmärrän tilanteen, kun olen pienyrittäjän lapsi ollut itsekin.
Tätä vastustetaan, mutta mielestäni olisi parempi, että hän vaikka menisi sitten työharjoitteluun, jos ei oikeaa työtä saa, kuin että olisi kotona. Mutta onko se mahdollista kesän ajaksi? Ei siitä mitään tulee, että vaihtoehdot olisivat kesä kotona tai palkkatyössä, jos palkkatyötä ei ole. En halua että poika tottuu siihen, että rahaa tulee tekemättä mitään, mutta ei meillä ole varaa kotoan "löhöävää" nuortakaan "pitää". Tosin tekee poika kotitöitä, kun olen pienestä pitäen opettanut oman osuutensa tekemään, ettei ihan löhöämiseksi mene. Tuliko se nuorten työllistämisseteli, en löydä siitä faktatietoa? Jos sentapaisen saisi, voisi päästä työssäoppimispaikkaansa, mutta sillä firmalla ei ole oikein rahaa palkata työntekijää, kun on tosi pieni yritys. Ymmärrän tilanteen, kun olen pienyrittäjän lapsi ollut itsekin.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Valmistumisen jälkeen viikon omavastuuajan kuluttua pojalla on oikeus työmarkkinatukeen. Ei kannatta mainita mitään jatkokoulutukseen hakemisesta, vaikkei se mitään pitäisi vaikuttakaan työmarkkinatukioikeuteen. Vaan kun työkkärin virkailijoita on moneen lähtöön eikä kaikilla ole kaikilta osin hanskassa se, miten homma oikein toimii. Vanhempien taloudessa asuminen puolittaa työmarkkinatuen määrän.
Työharjoittelupaikkoja ei taida kesäksi olla tarjolla. Eikä tukiseteleihin ole vielä oikeutta.
Kyllä työharjoittelupaikkoja on kesälläkin. Työkkäristä löytyy niiltä ja mahdollisesti kaupungin työkkärin sivuilta.
Ennen muinoin, "jatko-opiskelu" syksyllä samalla alalla, esti työmarkkinatuen saannin (samalla työharjoittelun työmarkkinatuella). Kannattaa selvittää, ettei tule mahdollisia takaisinperintä yms. muita ongelmia. Kyllä tuosta voi soittaa ihan työkkäriin ja kysyä. Koska selviää pääseekö opiskelemaan syksyllä?
Työmarkkinatuki on tarveharkintainen, eli muiden taloudessa asuvien tulot vaikuttaa tuen määrään. Mutta tuokin kannattaa kysyä kelasta, netissä taitaa olla tuohon laskurikin. Eli mitkä asiat vaikuttaa ja paljonko tukea saa. Kotona asuvien työmarkkinatuki on muutenkin pienempi kuin yksinasuvien vaikkei (pienet) tulot tukea pienentäisikän.
'''Ennen muinoin, "jatko-opiskelu" syksyllä samalla alalla, esti työmarkkinatuen saannin '''
Ei tilanteessa, jossa haetaan uuteen koulutuspaikkaan. Aloittajahan on valmistumassa ammattikoulusta. Ei sillä ole merkitystä, että hakee ammattikorkeaan. Monet työttömät hakevat ammattikorkeaan ja saavat työmarkkinatukea koulutuksen alkamiseen asti.
''''Työmarkkinatuki on tarveharkintainen, eli muiden taloudessa asuvien tulot vaikuttaa tuen määrään.''''
Eivät lapsen työmarkkinatukeen muutoin kuin että lapsi, jos ei ole onnistunut saamaan kasaan koskaan päivärahaan oikeuttavaa työssäoloehtoa, saa työmarkkinatuen puolikkaana. Lapsen työmarkkinatukeen vanhempien tulot vaikuttavat vain siten, että jos on tosi pienituloisista kyse, lapsi saakin työmarkkinatuen kokonaisena, sitä ei tuolloin puoliteta.
Lakipykälä:
Osittainen työmarkkinatuki
Työmarkkinatuki on 50 prosenttia 4 §:n 1–3 momentin ja 6–8 §:n mukaisesti lasketusta työmarkkinatuesta, jos työnhakija asuu vanhempiensa taloudessa eikä ole täyttänyt työssäoloehtoa.
Mitä 1 momentissa säädetään, ei kuitenkaan sovelleta:
1) aikana, jona työnhakija osallistuu 10 luvussa tarkoitettuihin työllistymistä edistäviin palveluihin; tai
2) työnhakijaan, jonka vanhempien, joiden taloudessa hän asuu, 6 §:ssä tarkoitetut tulot ovat enintään 1 781 euroa kuukaudessa; tulorajaa nostetaan 106 eurolla jokaista työnhakijan vanhempien huollettavana olevaa samassa taloudessa asuvaa kohti.
Täysimääräisen työmarkkinatuen kuukautta kohden lasketusta määrästä vähennetään 2 momentin 2 kohdassa tarkoitetuissa tilanteissa 50 prosenttia siitä 6 §:n mukaisesti määrätystä tulojen osasta, joka ylittää tämän pykälän 2 momentin 2 kohdassa säädetyn tulorajan. Vanhempien tulojen perusteella vähennettynä työmarkkinatukena maksetaan kuitenkin vähintään 1 momentissa tarkoitettu määrä.
Jos hakijan vanhempien, joiden taloudessa hän asuu, tulot ylittävät 2 momentin 2 kohdassa säädetyn tulorajan, mutta hakija kykenee luotettavasti osoittamaan, etteivät vanhemmat tosiasiallisesti häntä taloudellisesti tue, työmarkkinatuki on maksettava ilman 1 momentissa tarkoitettua vähennystä.
Yleensä ei vain työharjoitteluja hyväksytä kesäajaksi.
Ratkaisu asiaan on se, että poika tekee työharjoittelusopimuksen esim 6kk ajaksi, eikä puhu työkkäriin hakemisesta ammattikorkeaan (sanoo mieluummin vaikka että hakee sen alan töitä mitä on aiemmin opiskellut). Näin poika saa todennäköisemmin harjoittelupaikan kesäksi, koska työkkäri ja työnantajat ei tykkää kovin lyhyistä harjoittelusopimuksista.
Koulutukseen hyväksyminen on tietääkseni oikeutettu syy jättää työmarkkinatukiharjoittelu kesken... Ja jos tulisikin karenssi, niin se vaikuttaa sitten vasta joskus tulevaisuudessa, ja silloin voi olla jo työpaikkakin.
Ja jos poika ei pääsekään ammattikorkeaan ekalla yrityksellä, niin työharjoittelua voi jatkaa niinkuin mitään ei olisi tapahtunut.
'''Koulutukseen hyväksyminen on tietääkseni oikeutettu syy jättää työmarkkinatukiharjoittelu kesken.'''
Noin on.
'''Ja jos tulisikin karenssi...'''
Ei tule mitään karenssia, jos työharjoittelun keskeyttää koulutuksen aloittamisen vuoksi. Tosin keskeyttämistä ei voi sitten tehdä kuin koulutuksen alkamista edeltävänä päivänä, jos karenssin haluaa välttää. Toisaalta aloittajan tilanteessa karenssia ei päästä määräämään, jos aloittaja samantien lakkaa asioimasta työkkärissä eikä laita työnhakua voimaan koulutuksen alkamisen vuoksi. Kun kyse on AMK:sta, niin koulutus on keskimäärin 3,5 vuotta ja vaikka aloittaja tulisikin koulutuksen jälkeen takaisin työkkärin kirjoille, ei 3,5 vuoden jälkeen mitään karenssitilanteita aleta tutkimaan.