Olen 58-vuotias kunnan työntekijä - vakitoimessa ollut yli 23 vuotta. Nyt minulle riitti - aion vastedes nauttia elämästä, vapaa-ajasta ja lastenlapsista - aion myös nukkua yöni ilman stressistä johtuvia univaikeuksia!
Huomenna sanon itseni irti, marssin työkkäriin ja alan nostaa ansiosidonnaista 3 kk:n karenssin jälkeen - ikääkin on jo sen verran, että tuskin minua töihin tai koulutukseen kutsutaan. Siirryn sitten 500 päivän jälkeen jatkopäiville.
Annan näin tilaisuuden jollekin nuorelle, mahdollisesti vastavalmistuneelle päästä työuran alkuun.
Huomenna sanon itseni irti, marssin työkkäriin ja alan nostaa ansiosidonnaista 3 kk:n karenssin jälkeen - ikääkin on jo sen verran, että tuskin minua töihin tai koulutukseen kutsutaan. Siirryn sitten 500 päivän jälkeen jatkopäiville.
Annan näin tilaisuuden jollekin nuorelle, mahdollisesti vastavalmistuneelle päästä työuran alkuun.
Vastaukset 11
Vanhimmat
minäkin tein seitsemän vuotta sitten,enkä vieläkään ole katunut.
Ei kaunis ajatus ja ikä sinua työkkärin kyykytystoimilta pelasta. Itse sain osoituksen humpuukikurssille 59-vuotiaana, akateeminen loppututkinto ja yli 30-vuoden työura takana sekä eläkeputkessa olevana - eläkkeellepääsy oli 4 kk:n päässä. Humpuukikurssin ainut tarkoitus oli patistella osallistujia palkattomaksi 'harjoittelijaksi' alueen yrityksiin.
Ei nuorelle työpaikan antaminen ole työkkärin mielestä ansio (minusta on). Esimerkkinä elävästä elämästä: Oli lähellä eläkeikää oleva luottamushenkilö, jonka työpaikalla tuli yt:neuvottelut. Luottamushenkilöä ei voitu hänen asemansa potkaista ensimmäisenä pois, sen sijaan potkut olisi annettu nuorelle yksinhuoltajalle. Luottamushenkilö tarjoutui lähtemään nuoren yksinhuoltajan sijaan pois, koska katsoi, että nuorelle ja pienen lapsen äidille työpaikka oli järjettömän paljon tärkeämpi kuin ikääntyneelle työntekijälle, jolla taloudelliset asiat olivat kunnossa. Luottamushenkilö sai karenssin humaanista ajatuksesta huolimatta ja siitä huolimatta, että jonkun oli joka tapauksessa lähdettävä työpaikasta taloudellisista ja tuotannollisista syistä. Koska luottamushenkilö tarjoutui toisen sijaan, niin vaikka irtisanomisperusteen perusteella ei karenssia olisikaan tullut, niin se tuli siksi, että suojatusta asemasta huolimatta hän oli valmis lähtemään. Asia tuli ilmi nimenomaan sen vuoksi, että työkkäri tarttui siihen, että työantaja oli irtisanonut suojatun työntekijän ja vaati siihen selvitystä.
Kokemuksesta tiedän, että unen laatu ja määrä paranee huomattavasti, kun jää töistä pois. Itse olisn mielelläni jatkanut töissä, mutta potkut tuli. Ja aivan ilmeisesti ikäni perusteella, koska töitä oli loppuun asti, niitä vain siirreltiin vanhoilta nuorille.
Nyt olen nauttinut siitä, että nukun tosi hyvin enkä tarvitse enää yhtä pitkiä yöunia kuin työssä ollessani. Olen pirteä ja teen monenlaista vapaaehtoistyötä. Mieli pysyy virkeänä ja kunto myös. Elämä on ihanaa!!!
ei kuntatyöpaikalle yleensä uutta oteta, toiset saavat vain enemmn työtä. Sääsö on tämän päivän melodia. Mitä jos ottaisit vuorotteluvapaata sensijaan että irtisanoutuisit, silloin sun tilalle otetaan varmemmin joku nuori ja työtön. Voithan sitten vaikka jäädä saikulle pidemmäksi aikaa ja kohtapuolen varmaan irtisanotaankin. Hyvä vaihtoehto on myös jäädä osapäiväeläkkeelle.
23 vuotta ollut tukityössä ja nyt aiot maata loppuelämäsi.
mielestäni laiska, enkä ole todellakaan ollut missään tukityössä. Päinvastoin, olen esimiehenä ollut itse tukena monille nuoremmille ja vanhemmillekin työntekijöille. Työelämässä olen ollut pitkään, tämä viimeinen 23 vuoden rupeama samalla työnantajalla. Työni on ollut henkisesti hyvin vaativaa, joten voin hyvällä omallatunnolla "laiskotella" (jos näin asian ilmaiset) ja nauttia elämästä loppuelämäni! Olen sen mielestäni ansainnut, olen sitten laiska tai en!
muuta purkautumisväylää - lukuunottamatta käteenvetoa. So sad...
Miten niin surkuhupaisaa? Meitä on paljon samassa tilanteessa olevia uupuneita, pitkän työuran tehneitä työntekijöitä, jotka olisivat valmiita ilolla luovuttamaan paikkansa nuoremmille. Jos tämä olisi taloudellisesti mahdollista, tekisin itse myös samoin!
hommissa rasittuu niin paljon, ettei jaksa muiden byrokraattien kelkassa: johtuuko kaikki ns. sooloilusta?
sitä tiedät - olet tainnut ainoastaan asioida "tiskin" toisella puolella.
Et taida olla kovinkaan hyvin perillä "kunnan hommista" - kunnan palveluksessa on esittämiesi byrokraattien lisäksi muitankin. Ei kannata ottaa asioihin kantaa tuolla tietämyksellä.