Työnantajan pyrkimys?

Oletko edes hetkeäkään miettinyt miksi työnantajat sitä minimituntirajan poistoa ajaa. Asiakkailta se paine niihin lyhyempiin työvuoroihin tulee. Kai nyt jumalauta työnantajat myy juuri niin pitkiä vuoroja asiakkailleen kuin suinkin pystyvät. Toivoisi että täälä edes joskus porukka vaivautuisi kaikessa nerokkuudessaan miettimään mistä mikin johtuu.

Aivan turha syytellä yrityksiä tai esimiehiä. Ei nyt ihan oikeasti missään ole sellaisia esimiehiä, jotka nyt vaan ihan kiusakseen lähtevät lyhentämään työvuoroja. Moniko on pysähtynt miettimään mitä tuostakin voi seurata. Esim. pienemmät kaupat voivat tulevaisuudessa järjestellä henkilökuntaansa siten ettei vartijoita tarvita pieniin kohteisiin siten kuin ennen. Myyjät voi tehdä kuitenkin paljon muutakin kuin olla vaan kassalla. Monellako on oikeasti varaa palkata vartija esim. 5 -12 tuntiin kohteeseen haukottelemaan, juttelemaan myyjien kanssa ja lukemaan lehtiä.

Itse kannatan lyhyempiä vuoroja jo siitäkin syystä että se voisi tarkoittaa esim. neljässä tai viidessä kohteessa työskentelemistä päivän aikana jos useilla kohteilla olisi mahdollisuus ottaa esim 2-3 tunnin vuoroja. Jokainen joka on työskennellyt pienemmässä kohteessa aivan varmasti yhtyy siihen ajatukseen että 4 tunnin jälkeen muutaman hyllyrivin kiertäminen on aika puuduttavaa ja vaati todellakin keskittymistä

Näissä keskusteluissa tulisi muistaa että tuskin kenenkään työnantajan etu on oikeasti huonot työvuorot ja naama norsunvitulla olevat työntekijät. Kai nyt jokainen tajuaa että jos työnantajat kohtelisi vain näin ihmisiä näisssä firmoissa niin ei sitten varmasti olisi työntekijöitä ollenkaan. Vai pitääkö näistä täälä palstalla olevista epämääräisistä heitoista sitten vetää oikeasti se johtopäätös että vartijoita voi viedä ja kohdella miten tahansa ja silti ihmiset vaan pysyyy omissa työpaikoissaan. Jos näin todellakin on niin sitten en voi kuin vain sääliä alalla työskenteleviä ja todeta että huonot on porukalla sitten työmahdollisuudet.

Mutta itse en tätä edelleenkään jaksa uskoa, koska olen tavannut alalla liian monta ihmistä jotka ovat aidosti onnellisia työstään ja heillä olisi kyllä aivan varmasti mahdollisuuksia olla muuallakin. Ehkä siis ne ikuiset itkijät ja valittajat jotka pilaavat koko työyhteisönsä hengen edustaa sitä ryhmää joilla ei ole mahdollisuuksia muuta kuin tyytyä osaansa ja valittaa täälä. Muutenhan varmasti olisitte vaihtaneet työpaikkaa tuollaisen sorron ja syrjinnän seurauksena.

T: alalla vuodesta 1996