tunnistatko itsesi tai (työ)toverisi?

Luin artikkelin ja minusta se oli hyvin kirjoitettu ja laittaa miettimään, että mikä on roolini, kun huomaan, että jos työelämässä humaa, että itseään tai toista työtoveria kohdellaan huonosti. Ei ole aina niin helppoa ole ottaa asia puheeksi. Ei se vaadi muuta kuin rohkeutta nähdä mihin asiat johtavat ennemmin tai myöhemmin.

Toinen asia onkin, että uskotaanko huonon viestin tuojaa. Yleensä enimmäinen reaktio, on että eihän se voi olla totta. Mutta taitava esimies yleensä saa selville, jos asiassa on jotain perää. Näin ne asiat etenee. Kun sitten asia otetaan reilusti pöydälle ja puhutaan selväksi, niin yleensä ei jää hampaankoloon mitään. Se vaati vain kaikkien puolista tahtoa. Kaikenlaisista asioista voidaan siis päästä yli jos sitä tahtoa löytää.
Ja jos ei löydy, niin sitten keinot ovat vähissä.

Nyt kun asia on ollut ajankohtaista monessa työpaikassa, niin en voi välttyä siltä ajatukselta, että tämä on jatkoa tietylle keskustelulle, jota on käyty Loviisan porttaalissa viime kesästä saakka. Jos hyvä tuuri käy, niin saamme kuulla jatkoa näissä keskusteluissa. Odotan innolla.