Transpoint&Vähälä&Kaukokiito

Mikä on mielestäsi näistä paras työpaikka? Onko kokemuksia eri firmojen sisäisistä toimintatavoista. Mikä toimii ja mikä ei? Perustele.
61165
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Työnsä kun tekee kunnolla, eikä nurise turhista asioista ja kalusto pysyy kunnossa niin ei paikoissa paljonkaan eroja ole, kun kyse isommista yrityksistä.

Äänestä
  • Ei kai Kaukokiidolla ole yhtään autoa!

    Kaukokiidon alaisena on 6 isompaa yritystä, ja muutamia pienempiä

    Jokaisella on erilaisia toimintatapoja

    Äänestä

Eipä niistä muuta tietoa juuri ole, kuin että rekrykiellot taitaa olla vielä voimassa kaikilla kolmella? Korjatkaa, jos olen väärässä.

Äänestä
  • ite just siirryin vähälälle et en tiiä mikä rekrykielto on muka...transpointista lähin omatahtosesti...molemmat hyviä firmoja.Tessiä noudatetaan eikä palkkaa tarvii miettiä sen enempää.päivien pituudessa on kyllä kovasti eroja.

    Äänestä

Kaukokiidon muodostavat Ilmari Lehtonen, Auramaa, Tyvi, Taipale, Kantola & Koramo ja Welin. Jokaisella noistakin firmoista varmaan omat hyvät ja huonot puolensa.

Vastaavasti Kiitolinja-ketju muodostuu Schenker Cargosta, Suomen Kiitoautoista ja Vähälästä. Kiitolinjalla tehtäväjako tuntuu hiukan Kaukokiitoa selkeämmältä. Schenker hoitaa Etelä-Suomen, Vähälä Pohjois- ja Keski-Suomen ja Kiitoautot Itä-Suomen. Kaukokiidolla isommat kaupungit ovat vähän ei kenenkään maata ja muutenkin homma vaikuttaa Kiitolinjaan verrattuna aika kaoottiselta.

Äänestä
  • haukannu ison palan kakkua ja alkaahan se helposti yskittämään.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Rahtikime79 kirjoitti:

Mikä on mielestäsi näistä paras työpaikka? Onko kokemuksia eri firmojen sisäisistä toimintatavoista. Mikä toimii ja mikä ei? Perustele.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu