Pätkätyö ja sairasloma

Tuli työkkäristä työhönosoituspaperi,että pitää ilmoittautua kesällä 3kk kestävään pätkätyöhön (lehtien haravointia yms).
Mulla on toi alaselkä jo pari kuukautta ollut kipeä ja ei se ainakaan tervehdy tuosta, eli voinko kieltäytyä ko.hommasta jos on näyttää lääkärintodistus?

Entä sitten, jos joudun siihen hommaan ja 1 kuukauden pyörin siellä ja sen jälkeen haen saikkaria, joutuuko työnantaja maksamaan sitten sairasajanpalkan?

Tässä on sekin pieni juttu,että saan liitolta ansiosidonnaista n.1300€/kk netto ja todennäköisesti palkka siitä pakkotyöstä ei ainakaan suurempi ole, voi olla että jopa tulee takkiin.

Kantsiiko siis jo haastattelussa (joka pidetään työkkärissä) valittaa selkää ja sanoa, että saikut alkaa tod.näköisesti viuhumaan jos sinne joudun vai antaako ne tollasesta lausunnosta heti penaltya?

Vai mites tän homman nyt käännän niin, ettei minua ainakaan valita?
13776
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 13

Vanhimmat

voi ilmoittautua sairauslomalle. B-todistuksella voit ilmoittaa sellaisista terveydellisistä seikoista, jotka estävät jonkun työn tekemisen, mutta ei siis voi etukäteen ilmoittaa sairauslomalle itseään. Ja siksi toisekseen selkää on vielä aikaa jumpata - vai onko sulla joku synnynnäinen vika?

Jos työaikana joutuu hakemaan sairauslomaa, niin sittenhän se on sairauslomalla oltava ja palkkaakin maksettava, ja irtisanoa ei voi sairausloman aikana.

Että silleen. Näin ainakin normaaleissa töissä. Ja mistä sinä tiedät kuinka raskasta se puutarhatöitten tekeminen on. Jos on jostain kunnan puistotöistä kyse, niin niitähän voi tehdä silleen että on tekevinään, ja välillä voi joutua vaikka vaan ruohonleikkuria työntään ja siinähän on moottori, että se kulkee miltei itsestään. Että silleen.

Ja siis, jos ei ole synnynnäisestä ongelmasta kyse, niin selkää voi vielä jumppauttaa ja vahvistaa niitä lihaksia sekä selässä että vatsassa ja vielä reisissäkin.

että silleen... Ja ne on kuule kevyitä ne kunnan puistotyöt.

Äänestä
  • lääkärintodistuksen pitkine sepustuksineen veisit, niin se ei ole lainkaan varmaan, että se hyväksyttäisiin. Eli helpommalla pääset, kun menet ja teet niin kuin siinä työhönosoituksessa on sanottu, katsos josko pääset, ja jos ei selkä kestä niin haet sairauslomaa ja sillä siisti! Se on helpoin tie.

    Äänestä

  • 55555555555555555555 kirjoitti:

    lääkärintodistuksen pitkine sepustuksineen veisit, niin se ei ole lainkaan varmaan, että se hyväksyttäisiin. Eli helpommalla pääset, kun menet ja teet niin kuin siinä työhönosoituksessa on sanottu, katsos josko pääset, ja jos ei selkä kestä niin haet sairauslomaa ja sillä siisti! Se on helpoin tie.

    yhden paikan kunnalla nimenomaan, jossa ilmeisesti purettiin työntekijän määräaikainen sopimus, tämä kun oli heti alkuunsa sairauslomalla, ei tainnut käydä kuin yhden päivän. Noo, mutta se on taas eri juttu, se työpaikka oli muutenkin täysin ja totaalisen kamala - niiden oma vastustus jonkun vakituisen lailliseen lomailumahdollisuuteen tarttumiseen oli melkoinen...

    Äänestä

  • että vaikka lääkäri sulle jonkun sepustuksen kirjoittais, se kirjoittaa sen vain sen takia kenties, että sille on ihan sama mitä paperia se minnekin instanssiin lähettää ja antaa lausuntoja, sillä se ittekin saattaa tietää että ei mene läpi, mutta asiakas pitää pitää tyytyväisenä ja sitten kun hylky tulee, niin sitten vaan sanotaan, että joo, ne ei hyväksyneet lausuntoa. Että silleen. Tiedän lääkärin joka jollekin kirjoitti esim. lausunnon astiapesukoneen tarpeellisuudesta, kun käsin tiskatessa kädet tuppaa kuivumaan iholtaan - no joo, taisi lääkäri tietää, että ei tuolla perusteella mitään astianpesukoneita kustanneta sossusta - kuivuu ne kenen tahansa kädet, minunkin kuivuvat, mutta en sentään ole niin tyhmä että menisin mitään lääkärinlausuntoja asiasta pyytämään. Sinänsä tietysti vielä sekin syy, miks lääkärille yks ja hailee mitä kirjoittaa, lausunnothan ovat maksullisia - B-todistus taitaa olla liki satasenhintainen.

    No joo, enhän toki tiedä sun alaselkävaivas syytä, voihan se olla että jonotat jo johonkin leikkaukseen tms. että siis kyseessä olisi vaikava vaiva. että silleen.

    Äänestä

vaan ilmoittautua, vai onko se vain että pitää hakea, katsos jos on hakemista kyse, niin voi olla ettet tule edes valituksi, että luepa se lappu tarkkaan nyt!

Äänestä

niin tota katopa ihan huvikses vaikka googlen kautta näin "mol työstä kieltäytyminen" - löytyy aika yksiselitteiset seikat joiden perusteella saa kieltäytyä: vain osa-aikatyöstä voi kieltäytyä sillä perusteella että palkka olisi pienempi kuin saatu työttömyyskorvaus.

Näin.

Äänestä

Kyllä noihin työhönosotuksiin pitää hakea, ei niihihin ihan noin vain pääse.Kyllä karenssiriski on melkoinen jos mainitset sairaudesta työhaastattelussa, hölmöä kun pitää näytellä tervettä. Mutta jos pääset/joudut sinne niin heti vaan sairaslomaa. Jos on kunnan paikka niin oikeus sairasloman palkaan alkaa heti, ei siis tarvitse olla kuukautta niin kun yleensä yksityisella sektorilla on.

Äänestä
  • Ei hyvältä vaikuta.
    Jos napsahtaa -> sairaslomat käyntiin. Rahallisesti tuosta ei kostu, toisaalta kostuu kepinpäässä jos näkee pissiksiä diivailemassa heh

    Äänestä

Työhönosoitus tarkoittaa, että otat yhteyttä kyseiseen työnantajaan. Eri asia on, tuletko valituksi.

Maailman typerin asia olisi sanoa työkkärissä olevansa sairas! Jos olet sairas, niin päivärahasi katkaistaan! Ei sairaalla ole oikeutta työttömyyspäivärahaan!

Äänestä
  • Mitäs jos muuttaakin taktiikkaa ja selkäkipujen sijaan näyttelee yli-innostunutta? Eli heti alkaa kyselemään, että mites lomat pyörii, onko pekkasia, työsuhde-etuja jne..

    Tulkitseeko työkkäri sen sitten niin, että olen omalla toiminnallani aiheuttanut sen, että työsuhde ei syntynyt.

    Tollasissa jutuissa kun ei voi juurikaan muuta tehdä kuin mitä sanotaan, karenssi lätkäistään kyllä heti jos vähääkään sanoo omaa mielipidettään.

    Äänestä

  • martuke kirjoitti:

    Mitäs jos muuttaakin taktiikkaa ja selkäkipujen sijaan näyttelee yli-innostunutta? Eli heti alkaa kyselemään, että mites lomat pyörii, onko pekkasia, työsuhde-etuja jne..

    Tulkitseeko työkkäri sen sitten niin, että olen omalla toiminnallani aiheuttanut sen, että työsuhde ei syntynyt.

    Tollasissa jutuissa kun ei voi juurikaan muuta tehdä kuin mitä sanotaan, karenssi lätkäistään kyllä heti jos vähääkään sanoo omaa mielipidettään.

    on oma itsensä, ja jos ei ole mitään kroonista todettua vaivaa - esim. joku lannenikaman vääristymä, josta on jo aiemmin esittänyt paperit - niin ei tarvitse mitään sanoa terveydentilastaan. Mistäs sitä tietää tuleeko sitä kipeeksi vai ei, ja jos tulee kipeeksi niin sitten sairauslomalle. Mitä esittää ja näytellä!

    Äänestä

Useimmat selkävaivat parantuvat nopeammin kun liikkuu koko ajan kohtuullisesti. Kevyt puutarhatyö voisi jopa parantaa selkäsi. Mutta haepa ensin siihen paikkaan, voi olla ettet edes tule valituksi.

Äänestä

Itselläni on selkä reistaillut toista vuotta ja toimitin työkkäriin lääkärintodistuksen, jossa on maininta selkävaivoista (selkäni on kuvattu ja siellä on pullistuma skolioosi). Kyllä tuo mun tapauksessani huomioitiin työkkärissä. Ja puistotöitä myös tehneenä voin kertoa ettei todellakaan ole kevyttä hommaa selälle, ainakaan jos oot naisimmeinen, kuokkimishommat kun lankeaa aina naisille ;D

Äänestä

Kommentoi aloitusta


martuke kirjoitti:

Tuli työkkäristä työhönosoituspaperi,että pitää ilmoittautua kesällä 3kk kestävään pätkätyöhön (lehtien haravointia yms).
Mulla on toi alaselkä jo pari kuukautta ollut kipeä ja ei se ainakaan tervehdy tuosta, eli voinko kieltäytyä ko.hommasta jos on näyttää lääkärintodistus?

Entä sitten, jos joudun siihen hommaan ja 1 kuukauden pyörin siellä ja sen jälkeen haen saikkaria, joutuuko työnantaja maksamaan sitten sairasajanpalkan?

Tässä on sekin pieni juttu,että saan liitolta ansiosidonnaista n.1300€/kk netto ja todennäköisesti palkka siitä pakkotyöstä ei ainakaan suurempi ole, voi olla että jopa tulee takkiin.

Kantsiiko siis jo haastattelussa (joka pidetään työkkärissä) valittaa selkää ja sanoa, että saikut alkaa tod.näköisesti viuhumaan jos sinne joudun vai antaako ne tollasesta lausunnosta heti penaltya?

Vai mites tän homman nyt käännän niin, ettei minua ainakaan valita?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu