Terve!
Palkkatuki päätös tehtiin eilen, ja siihen merkittiin työn alkamispäiväksi 22.04.2010 eli tänään.
Työt oli tarkoitus aloittaa tänään, mutta työsopimusta ei pystyttykkään tänään allekirjoittaa, vaan sen kirjoitus siirtyy ensi maanantaille, ja samalla töiden aloittaminen. Onko tästä jotain haittaa työkkärin mielestä? Palkkatukea haetaan kuitenkin tilityksessä vasta 26.04.2010 lähtien, eli samasta päivästä lähtien kun työt alkaa.
Palkkatuki päätös tehtiin eilen, ja siihen merkittiin työn alkamispäiväksi 22.04.2010 eli tänään.
Työt oli tarkoitus aloittaa tänään, mutta työsopimusta ei pystyttykkään tänään allekirjoittaa, vaan sen kirjoitus siirtyy ensi maanantaille, ja samalla töiden aloittaminen. Onko tästä jotain haittaa työkkärin mielestä? Palkkatukea haetaan kuitenkin tilityksessä vasta 26.04.2010 lähtien, eli samasta päivästä lähtien kun työt alkaa.
Vastaukset 7
Vanhimmat
eikö se ole työnantajan ongelma nyt, sillehän se palkkatuki maksetaan, ja sinä saat palkan. Mun mielestä ei oo sun ongelma mitenkään. Sun työsuhde alkaa maanantaina ja sä saat siitä lähtien palkan ja työnantaja siitä lähtien palkkatuen. Missä ongelma?
Palkkatuki työpaikka on itse sovittu, ja olen ollut siellä aikasemmin kesätöissä ja myöskin sen jälkeen kerkesin olla palkkatuella työllistettynä 1.5kk, joka loppui kun armeija alkoi.
Itse tiedustelin palkkatukiyksiköstä puhelimella hakemuksen tilaa, ja sanoivat että se on juuri tulossa käsittelyyn. Työnantajan kanssa oltiin keskusteltu että kun päätös tulee, niin töihin. Nyt kuitenkin työsuhdepäällikkö oli lomalla, joten töihin vasta maanantaina. Puhelimessa kuitenkin sanoin että huomenna voisi aloittaa työt, ja päätöksen tekivät sen mukaan...
Työsuhde alkaa kun työn teko aloitetaan. Edeltävä aika on työsopimussuhdeaikaa.
Palkkatukityössä on usein ehto, että työsuhde edellyttää, että työnantaja saa palkkatuen. Jos sopimuksessasi lukee esim. 6 kk ja siinä on 3kk koeaika, niin koeaika alkaa työn aloituksesta, työtodistus kirjoitetaan työn aloituksesta ja palkkaa maksetaan työn aloituksesta (palkkatodistus kirjoitetaan myöhemmin työn aloituksesta alkaen). Työ loppuu silloin, kun palkkatukipäätöksen mukaan palkkatukiaika loppuu.
Kun palkkatukiaika loppuu, työnantajan saama palkkatuki loppuu. Palkkatuki oli ehtona työsopimuksessa, joten lopputuloksena olet ollut työssä alle 6kk.
saat sen työttömyyskorvauksen eli lähetät hakemukset siihen 26.4. asti.
Ja itseä tuo parin päivän työmarkkinatuen menetys ei haittaa, tahdon vain mahdollisimman nopeasti töihin :)
Ja eilen ei ollut vielä varmaa että alkaako työt tänään, huomenna vai vasta maanantaina. Joten sanoin että tänään.
Sitä vain mietin, että onko työkkärille joku ongelma että työt alkavat pari päivää myöhemmin ilmoitetusta.
Entä jos on töissä vaikka p-tukipäätöstä ei ole vielä tullut? Siis te-valmennuksesta p-tukityöhön. En kait saisi käydä töissä? Työsopimusta ei tehty. Palkka kait tiskin alta.....
Asia lienee selvä sillä, että työkkäriin ilmoitetaan uusi aloittamis- ja lopettamispäivä, jotta saavat päivämäärät muutettua papereihin ja tilastoihin. Tiukkistyökkäri saattaa vaatia kokonaan uudet paperit.
Eli tuskin viivästyminen haittaa, ellei työkkäri jotenkin keksi sinua syylliseksi työn aloittamisen siirtymiseen ja anna siitä karenssia. Tosin karenssihan suurimmalta osin kuluu pois työsuhteen aikana.