Soittivat tänään ja kyselivät työhaastatteluun. Kannattaako mennä? Ja onko jotain vinkkejä haastatteluun, esimerkiksi mitä kannattaisi kysyä? Ainakin selvitän miten palkkaus toimii.
Kauheasti tuo puhelinmyynti ei kuitenkaan kiinnosta, mutta muutakaan kesätyöpaikkaa ei liene tarjolla.
Kauheasti tuo puhelinmyynti ei kuitenkaan kiinnosta, mutta muutakaan kesätyöpaikkaa ei liene tarjolla.
Vastaukset 10
Vanhimmat
Jollain on varmasti kokemuksia, eli auttakaa. Kuinka paljon noihin puhelinmyyjän paikkoihin on edes hakijoita? Mietin vain että otetaanko kaikki hakeneet haastatteluun. Ja yritetäänkö työsopimusta tyrkyttää jo haastattelussa? Ja jos on oikeasti jotain mikä kannattaa selvittää ettei tule huijatuksi, niin kertokaa.
Kiitos.
ja maksu kannattaa selvittää kunnolla, mustaa valkoisella. Kysy koulutuksesta ja sen kestosta, koeajasta, tauoista, työajasta, työvälineistä, työtiloista. Voit kysyä myös myyntitavoitteista, jos haastatelija ei niistä itse kerro. Työsopparia ei yleensä tyrkytetä heti.
Puhelinmyyntihommiin on hakijoita varmaan näin kesän alla hyvin, kun nuoret etsivät kesätöitä. Ja varmaan aika monet pääsee haastatteluunkin. Olet varmaan huomannut myös sen, että Dial Mediaan, kuten myös moniin muihin puhelinmyyntifirmoihin haetaan jatkuvasti uusia työntekijöitä? Entiset siis lopettavat tai potkaistaan pihalle ihan napakalla tahdilla...
Itse olen ollut dial medialla vajaat 2 kuukautta töissä ja suosittelen paikkaa. Palkka on ensimmäiset 2 kuukautta 7,96e/h, jonka jälkeen se nousee noin 9,5e tietämiin. Työhaastattelussa käyvät lähinnä yritystä läpi ja myös palkkaus selitetään selvästi. Koulutus kestää 3 päivää ja siltä ajalta saa myös palkkaa. Työsopimus tehdään ensimmäisenä työpäivänä. Dial mediahan on 100% Elisan tytäryhtiö joten homma on luotettavissa käsissä. Myös tuote jota myydään (saunalahden liittymät) on hyvä. Minkä kaupungin toimistoon olet hakemassa?
Nyt tais kyllä olla ite pomo kirjoittamassa... :) Oulussa nimittäin touhu on kyllä täysin moraalitonta. Järkyttävää huutamista päivästä toiseen. Tulosta, tulosta. Potkut tulee jos et myy. Vaihtuvuus on myös kovaa. Mutta faktaahan se on kun puhelinmyynnistä on kyse. 2 kuukautta on vielä lyhyt aika. Kirjoita tänne sitten kun olet yli koeajan selvinnyt, siis jos nyt rivimyyjä olet.
täällä kirjottelemasa. Ihan kiva niitten paikalla ois kyllä vaa istua ja huutaa myyntiä myyntiä :P. Ja tosiaa itekki Oulun toimistolla olen.
Itselläni alkaa koulutus hyvin pian. Olen juuri Oulun konttoriin tulossa. Olen ihan hyvää kavereiltani kuullut jotka ovat olleet töissä ja osa heistä on vieläkin siellä. Kuulemma rentoja pomoja. Toivon vain että meno ei ole sellaista kuin jotkut täällä palstoilla kirjoittelevat. Noh, ei auta muu kuin mennä itse kokeilemaan ja katsomaan.
Voiko muuten erota heti kun haluaa? Voinko esim. olla töissä kuukauden tai toisen ja lähteä sitten ja saada myös sen kuukauden palkan päälle. Kuulemma jotain 7.5 pintaan tuntipalkka joten kyllähän tavallisilla työpäivillä kun käy yhden kuukauden jos toisenkin niin pitäisi hyvät rahat rapsahtaa.
KEHTAAT KEHUA DIALMEDIAA. Paikka oli työpaikkana täysin PERSEESTÄ. Taiat olla ite joku pikkupomo Diallilla. Koulutuskin oli DNA:n kehumista.
Kyllä siellä palkat maksetaan ihan ajallaan ja asiallisesti, vaikka lopettaakin. Pakkohan se on. Ei Elisa-konsernin kannata jonkun myyntikioskin takia ruveta mainettaan riskeeraamaan.
Ja irtisanomisaikahan on molemmin puolin koeajan (4kk) puitteissa noin yksi (1) sekunti ;)
No haastattelu oli ja meni. Haastattelussa oli kerralla kolme hakijaa. Suurin osa haastattelusta kului siihen kun haastattelija kertoi firmasta, palkkauksesta ja muusta. Haastettelija oli kyllä ihan mukavan ja kannustavan oloinen. Tilat olivat aika karut, mutta eivät odotuksetkaan ollet kovin korkealla.
Hakijoita kuulemma oli melko paljon. En tehnyt mitään millä olisin mielestäni erottunut joukosta. Kysyin pari kysymystä, mutta en tehnyt kyllä mitään millä olisin erottunut joukosta. Toiset haastateltavat eivät tosin kysyneet mitään.
Pohjapalkan vähentäminen ansaituista provisioista on mielestäni kyllä melko kyseenalaista. Haastattelija kyllä toi tuonkin hyvin esille, eli asiaa ei yritetty mitenkään piilotella. Jos nyt jostain syystä minut valitaan niin menen ainakin kokeilemaan.
Tiedän omasta kokemuksesta että hakijoita riittää tälle alalle. Valituksi tulee yleensä se joka tyytyy huonoimpiin palkkaehtoihin tai ei muuten vain ole "kartalla" maailmanmenosta ja on helposti nenästä vedettävä.
Hommahan on pelkkää rummutusta ja perustuu soittomääriin. Myyntitaidolla on vain marginaalinen osuus telemarkkinoinnissa. Face to face myynnissä asia on sitten erikseen. Eräs myyntikouluttaja totesi hyvin että jos ostoskeskukseen laittaisi robotin toistamaan samaa myyntipuhetta tunnista toiseen niin keskimäärin 1% kuulijoista tarttuisi sen esittämiin tarjouksiin :)