Iss pyörittää Du ? Onko onnistunut rektyroimaan ja perehdyttämään toimivan henkilökunnan ?
Temsec Mites armyn harmaissa palvelevan jäykähkön Temosen firman tilanne,ylleensä jäykällä isännällä on jäykänpuoleista väkeä,mitä jäykempi niska sitä pienempi tippi vai miten se menee?
Tehosepät Henkilöstö ainakin vaihtunut ilmeisesti aika lailla nuorta ja kokematonta väkeä tosin pubin ovia hoitaa enemmin,mites tämän yrityksen johtoportaan tausta on vaikuttanut liikeideaan toimintaan Porissa?
Kuulemma polkenut hintoja alas,joten luultavasti kokematon ammatinharjoittaja bisnesmielessä,monenhan rajat loppuvat siihen että yksin vielä pärjää mutta ihmisellä ei ole kuin kaksi kättä ja kaksi jalkaa.
Sk -ravintoloilla alihankintaverkostonsa jossa kuulemma ollaan aika tarkkoja henkilövalinnoissa.
Pk-taitaa olla myös omat vakimiehet
Kino taitaa olla omat vakimiehet
Siis lehtiartikkelien ja nettikirjoitusten perusteella Porissa olisi nyt tilaa hyvälle pub järjestyksen valvontaa suorittavalle yritykselle.Ainoa miinuksensa asiassa tuo se että keskimääräinen tuntipalkka on 12e mikäli pubin /ravintolan tippikulttuuri ei kannusta portsaria jää narikan rojaltit ainoaksi kannustimeksi pitkäjänteisen todella vaativan asiakaspalvelijan eduksi,mutta artikkelien mukaan kuitenkin
monet yritykset maksavat peruspalkkaa lisillä tai ilman kannattaa huomioida myös se että tilapäinen ahtaaja kun tekee 8h työvuoron hänelle maksetaan lomakorvaus myös 8h työstä joten, jos joku myy järjestyksenvalvojaksi itsensä 10-13e h niin halvalla menee mielestäni työn vaativuus ja työaika sekä erityispiirteet (Pori väkivaltalukujen kärjessä) muodostavat Porilaisen ravintolaelämän sydämessä järjestyksen valvojalle vaativan tehtävän .Tälläiseen tehtävään motivoituminen ja onnistunut pitkäjänteinen asiakassuhde vaatii palkkaukselta paljon,ja mitä tippikulttuutiin tulee niin ainoat kunnon tipit liikkuvat kun myy asiakkaan jonon ohi tai ravintolaväen itse liikkuessa yöelämässä,siis Suomessa on superonneton tippikulttuuri .Sen palauttamiseksi eurooppalaiseen malliin on haastetta kun katsoo Portsarien yöelämän jäykän oloisia juntinomaisia,asiakaspalveiljoita.Erittäin arvostettu ammatti on kuitenkin portsarin ammatti siitä ei pääse mihinkään ,feminismin (naisasialiikkeen) nousun myötä on hieno todeta että jossain suomalaisella miehellä kuitenkin vielä on se työpaikka jota siirtolaiset ja naiset eivät pysty täyttämään.Tämä on mannaa !
Temsec Mites armyn harmaissa palvelevan jäykähkön Temosen firman tilanne,ylleensä jäykällä isännällä on jäykänpuoleista väkeä,mitä jäykempi niska sitä pienempi tippi vai miten se menee?
Tehosepät Henkilöstö ainakin vaihtunut ilmeisesti aika lailla nuorta ja kokematonta väkeä tosin pubin ovia hoitaa enemmin,mites tämän yrityksen johtoportaan tausta on vaikuttanut liikeideaan toimintaan Porissa?
Kuulemma polkenut hintoja alas,joten luultavasti kokematon ammatinharjoittaja bisnesmielessä,monenhan rajat loppuvat siihen että yksin vielä pärjää mutta ihmisellä ei ole kuin kaksi kättä ja kaksi jalkaa.
Sk -ravintoloilla alihankintaverkostonsa jossa kuulemma ollaan aika tarkkoja henkilövalinnoissa.
Pk-taitaa olla myös omat vakimiehet
Kino taitaa olla omat vakimiehet
Siis lehtiartikkelien ja nettikirjoitusten perusteella Porissa olisi nyt tilaa hyvälle pub järjestyksen valvontaa suorittavalle yritykselle.Ainoa miinuksensa asiassa tuo se että keskimääräinen tuntipalkka on 12e mikäli pubin /ravintolan tippikulttuuri ei kannusta portsaria jää narikan rojaltit ainoaksi kannustimeksi pitkäjänteisen todella vaativan asiakaspalvelijan eduksi,mutta artikkelien mukaan kuitenkin
monet yritykset maksavat peruspalkkaa lisillä tai ilman kannattaa huomioida myös se että tilapäinen ahtaaja kun tekee 8h työvuoron hänelle maksetaan lomakorvaus myös 8h työstä joten, jos joku myy järjestyksenvalvojaksi itsensä 10-13e h niin halvalla menee mielestäni työn vaativuus ja työaika sekä erityispiirteet (Pori väkivaltalukujen kärjessä) muodostavat Porilaisen ravintolaelämän sydämessä järjestyksen valvojalle vaativan tehtävän .Tälläiseen tehtävään motivoituminen ja onnistunut pitkäjänteinen asiakassuhde vaatii palkkaukselta paljon,ja mitä tippikulttuutiin tulee niin ainoat kunnon tipit liikkuvat kun myy asiakkaan jonon ohi tai ravintolaväen itse liikkuessa yöelämässä,siis Suomessa on superonneton tippikulttuuri .Sen palauttamiseksi eurooppalaiseen malliin on haastetta kun katsoo Portsarien yöelämän jäykän oloisia juntinomaisia,asiakaspalveiljoita.Erittäin arvostettu ammatti on kuitenkin portsarin ammatti siitä ei pääse mihinkään ,feminismin (naisasialiikkeen) nousun myötä on hieno todeta että jossain suomalaisella miehellä kuitenkin vielä on se työpaikka jota siirtolaiset ja naiset eivät pysty täyttämään.Tämä on mannaa !
Vastaukset 2
Vanhimmat
kakkipuhetta ja lorua koko juttu.
lopeta skeidan kirjoittelu ja mene vaikka nilsiään tutisemaan,nauta.
niska, sitä pienempi pippi.