Asenteet niin kuin tiedätte ja jos ette niin nyt sitten tiedätte edustavat ihm ei ku henkilö eeiii ku yksolöiden tapaa hahmottaa sosiaalista ympäristöään tai vaikkapa itseään osana työyhteisöä valitettavan usein ihmisiltä puuttuu itse kritiikkiä omaa käytöstäään sekä luutuneita pönöttäviä asenteitaan kohtaan.Jungner on mielestäni oikeassa kun kertoo koko suomen kansalle mikä patruunan aikaisissa työyhteisöissä mättää sekä ehkäisee näin ollen "patruunan " itsensä psyykistä kasvua.
pär..le kuinka epäkypsää pätevyyttä voikin suomessa viellä olla vaikka aikuiset ihmiset kyllä osaavat tehdä työnsä ilman että joka duunissa löytyy joku joka tahtoo pomottaa sekä antaa yksityiskohtaisia ohjeita miten toimia vaikka työn luonne on jokaisen työn arvostamista sekä yhteistä osaamista. On se kumma että tyhmän ylpeitä löytyy viellä niinkin paljon jotka eivät edes halua tietää toisten osaamisesta, tulksellisuudesta kun muustakaan vaan käyttäytyvät työyhteisöissään kuin lapset vaikka harvemmin lapsikaan esittää olevansa lapsi. pär..kle än dååååååå :)
Aikuisten suuriluuloisuus sekä itsensä korottaminen ylitse muiden osaamisen työssä jossa ihmiset Yhdessä ideoivat, kehittävät ja toivottavaa olisi Uudistuisivat on monesti kesiaikaista itsensä tunteminen paremaksi pätevämäksi pitäisi perustua tosi asioihin sekä näkyä käytöksessä tosin suomalaisilla työpaikoilla näyttää aika menevän kyttäämiseen toisten työn aliarviomiseen ja seläntakana pahantahtoiseen arvostelemiseen jne. Jos itseään paperi pätevä käyttäisi aikaansa oman itsensä arvioimiseen yhtä kauvan kuin muiden voisi olla niin että työyhteisöt olisivat mukavampia sekä kehittäisivät jokaisen osaamista elämän laatua..pär..le :)
mutta näyttääkin olevan niin että kun itsensä päteväksi tunteva mutta vain paperi pätevä /viä onkin pönöttämässä itsevaltiaana sekä edustavat vain itseään tarkeillen muita :) tyhmempiä sekä tuolla mielenlaadulla jopa uskovat omiin uskomuksiinsa voidaan todeta näin :) työväen juhlan kunniaksi kuinka vaikeaa on useiden :) paperi pätevien laskeutua ihmisten tasolle.
Paperi pätevien halu olla "herroja talossa " jossa "herroiksi rouviksi " heitä ei edes ole nimitetty on jo niin lapselista käytöstä aikuisilata että huvittaa.Montakohan vuotta suomalaiset joutuvat käymään seminaareissa, koulutuksissa jne. että huomaavat kuinka ylhäältä alas päin johtaminen ei johda mihinkään.
godnatt finnarna :)
pär..le kuinka epäkypsää pätevyyttä voikin suomessa viellä olla vaikka aikuiset ihmiset kyllä osaavat tehdä työnsä ilman että joka duunissa löytyy joku joka tahtoo pomottaa sekä antaa yksityiskohtaisia ohjeita miten toimia vaikka työn luonne on jokaisen työn arvostamista sekä yhteistä osaamista. On se kumma että tyhmän ylpeitä löytyy viellä niinkin paljon jotka eivät edes halua tietää toisten osaamisesta, tulksellisuudesta kun muustakaan vaan käyttäytyvät työyhteisöissään kuin lapset vaikka harvemmin lapsikaan esittää olevansa lapsi. pär..kle än dååååååå :)
Aikuisten suuriluuloisuus sekä itsensä korottaminen ylitse muiden osaamisen työssä jossa ihmiset Yhdessä ideoivat, kehittävät ja toivottavaa olisi Uudistuisivat on monesti kesiaikaista itsensä tunteminen paremaksi pätevämäksi pitäisi perustua tosi asioihin sekä näkyä käytöksessä tosin suomalaisilla työpaikoilla näyttää aika menevän kyttäämiseen toisten työn aliarviomiseen ja seläntakana pahantahtoiseen arvostelemiseen jne. Jos itseään paperi pätevä käyttäisi aikaansa oman itsensä arvioimiseen yhtä kauvan kuin muiden voisi olla niin että työyhteisöt olisivat mukavampia sekä kehittäisivät jokaisen osaamista elämän laatua..pär..le :)
mutta näyttääkin olevan niin että kun itsensä päteväksi tunteva mutta vain paperi pätevä /viä onkin pönöttämässä itsevaltiaana sekä edustavat vain itseään tarkeillen muita :) tyhmempiä sekä tuolla mielenlaadulla jopa uskovat omiin uskomuksiinsa voidaan todeta näin :) työväen juhlan kunniaksi kuinka vaikeaa on useiden :) paperi pätevien laskeutua ihmisten tasolle.
Paperi pätevien halu olla "herroja talossa " jossa "herroiksi rouviksi " heitä ei edes ole nimitetty on jo niin lapselista käytöstä aikuisilata että huvittaa.Montakohan vuotta suomalaiset joutuvat käymään seminaareissa, koulutuksissa jne. että huomaavat kuinka ylhäältä alas päin johtaminen ei johda mihinkään.
godnatt finnarna :)
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.