työkkärijutuista

Tämä ei todennäköisesti kuulu tälle osastolle ollenkaan,mutten keksinyt parempaa paikkaa.. Tietääkö kukaan että pitääkö työkkäriin ilmoittautua työnhakijaksi vaikkei voi aloittaa työntekoa raskauden ollessa loppusuorilla jo?
6223
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Sehän riippuu siitä, mistä haluat rahaa saada. Jos et ilmottaudu työkkäriin ( jos sulla on ny semmonen tilanne että jäät työttömäksi) et saa rahaa! Työttömyyskorvauksiahan ei voi saada jos ei ole työnhakijana. Koskee myös liiton päivärahoja. Ja voihan työttömänä olla sitten sairaslomallakin, kunhan oot sinne työkkäriin ilmoittautunut, niin voit saada myös sairaspäivärahaa jos lääkäri kirjoittaa.
Joko jäät äitiyslomalle?

Äänestä
  • ja vaikka oisit työnhakijana niin ei oo pelkoa että sua kukaan palkkais! Eli ihan huoleti saa ihon mahan kanssa olla..

    Äänestä

  • huisin kirjoitti:

    ja vaikka oisit työnhakijana niin ei oo pelkoa että sua kukaan palkkais! Eli ihan huoleti saa ihon mahan kanssa olla..

    Joo no mulla loppu tos 30.4 sairasloma joten sen takia tätä kyselenkin.
    Äitiysrahakausi alkaa ensi kuussa.

    Äänestä

Siis jos saat työttömyyskorvausta niin tottakai pitää ilmoittautua, muutenhan se loppuu. Jos et kykene töihin, olet sitten sairaslomalla ja saatat saada sairaspäivärahoja kelasta (jos olet siihen oikeutettu). Yleensä loppuraskaudessa ei kovin hyvin töitä saa. Ei kukaan halua palkata sellaista joka kohta lähtee pois tai joutuu sairaslomalle. Mä voin pahoin monta kk ja olin työttömänä koska huono työtilanne eikä "vaaraa" joutua töihin.

Oma työsuhteeni päättyi 10 päivää ennen äitiyspäivärahan alkua. En ilmoittautunut työttömäksi tuoksi aikaa, sillä omavastuu (korvaukseton) aika on jo viikon. Ja jäin äitiyslomalle varhennettuna eli aiemmin (sen saa itse päättää, rahat vaan loppuu sitten vauvan ollessa 8 kk... eli aiemmin kuin jos normaalisti olisi, sama summa yhteensä kuitenkin). Kannattaa laskea mikä järkevin taloudellisesti ja mitä itse jaksaa.

Äänestä

kyllä kannattaa, se voi kostautua joskus myöhemmin karenssin tai omavastuupäivien lisääntymisenä. Mitä haittaa siitä ilmoittautumisesta on? kerrot vaan niille sen äippäloman alkamisen ajankohdan. ennen myönnettyä äitiyslomaa on oltava joko työmarkkinoiden käytettävissä työkkärissä tai töissä. Siis jos meinaa saada rahaa jostain. mut jos ei tarvi rahaa niin mitäpäs sillä

Äänestä

No ei siitä ilmoittautumisesta haittaakaan ole.

Itse jäin äitiyslomalle 1.4 ja määräaikainen työsopimukseni päättyi pian sen jälkeen 15.4. Alustavasti oli puhetta esimiehen kanssa, että voisin töihin tulla takaisin ensi keväänä, mutta käytännön syistä työsopimusta ei kijoitettu. Viimeisen työpäivän päätteeksi äitiyslomalle jäädessäni tulin kotiin työkkärin kautta. Kävin ilmoittamassa, että olen äitiyslomalla helmikuun puolivälille 2011 asti. Merkitsivät ylös tietoihinsa tämän ja kehoittivat tulemaan uudestaan käymään tuolloin loman loppuessa.

Töihin minun on tarkoitus palata takaisin toukokuussa 2011, eli pari 2,5kk tulisin olemaan työtön ja oikeutettuna työttömyyskassani ansiosidonnaiseen päivärahaan, jota jää käteen paaaaaaljon isompi potti kuin hoitovapaasta maksettaisiin. :)

Äänestä

Kommentoi aloitusta


loppusuoralla kirjoitti:

Tämä ei todennäköisesti kuulu tälle osastolle ollenkaan,mutten keksinyt parempaa paikkaa.. Tietääkö kukaan että pitääkö työkkäriin ilmoittautua työnhakijaksi vaikkei voi aloittaa työntekoa raskauden ollessa loppusuorilla jo?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu