Sijaistus velvoite

Heissan!
Mua kiinnostaisi tietää mitä toi sijaistus velvoite käytännössä oikein tarkoittaa?
Ei meillä täällä Tampereenseudulla ole sellaista käytössä.
Kiitokset etukäteen jos joku viitsii vastata.
10908
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

Tässä yksi versio.
Pisteessä on esim 3 siivoojaa joista yksi ottaa ja sairastuu/on koulutuksessa/kuntoutuksessa.
Nämä 2 muuta sitten tekevät hänen työnsä jokusen päivän oman työn ohessa ,palkkaa ei makseta mutta työ on tehtävä .
Työ on tehtävä työajan puitteissa, saa toki tehdä pitempääkin päivää jos ei ehdi mutta siitä ei myöskään makseta.
Jokusen päivän jälkeen sitten saadaan 3h päivässä tämän poissaolevan siivoojan työn tekemisestä,se jaetaan näiden 2 siivoojan kesken jotka sitä tekevät.Mikäli poissaolo jatkuu yli 2viikkoa saadaan ottaa tuuraaja hänen tilalleen.
Pikku laskutoimitus tuo noin...12h per tuuraava siivooja 2viikon "sijaistuksesta".
Ja sama jatkuu kun joku muu siivoojista sairastuu
toiset tekevät sitten sen työn edellä mainitun ohjeen mukaan.
Jos niin huonosti käy että yksi siivoojista on terve ja 2 sairastaa tai on koulutuksessa,voit vain kuvitella sitä työmäärää hänen kohdallaan.
Jos useita päivän pari kestäviä sijaistuksia osuu kohdalle niin niistä ei kerry edes niitä 3h per päivä.
Jotta tälläistä täällä helsingissä.

Äänestä
  • Sen verran vielä tuohon, että jos KAKSI ON RYHMÄSTÄ sairaana, sijaisen voi ottaa (jos saa tekijän). Ja toki joskus esimies voi antaa ottaa tuuraajan, jos koko aika on joku poissa ja jatkuvasti sairastellaan.

    Ei ole tarkoitus, että asiakas eli rehtori maksaa täyden hinnan palveluista, mutta työn jälki on sitä mitä se on...

    Äänestä

  • No miksi teette sen työn? Tehkää yhtä tarkasti työnne kuin aina ennenkin ja normaalilla vauhdilla. Sanotte vain että minkäs teet, kun ei ole ehtinyt.

    Äänestä

  • Meillä ei kyllä saada mitään tunteja vaikka tehtäs kuinkapaljon muiden töitä.... vaikka viikkokaupalla. Näin meillä täällä.... jossakin.

    Äänestä

  • Palmiassa kirjoitti:

    Sen verran vielä tuohon, että jos KAKSI ON RYHMÄSTÄ sairaana, sijaisen voi ottaa (jos saa tekijän). Ja toki joskus esimies voi antaa ottaa tuuraajan, jos koko aika on joku poissa ja jatkuvasti sairastellaan.

    Ei ole tarkoitus, että asiakas eli rehtori maksaa täyden hinnan palveluista, mutta työn jälki on sitä mitä se on...

    Sen verran vielä että jos 2 on poissa saa tilata heti tuuraajan , kyllä se pitää paikkansa (jos työvoimavuokrauksella on antaa) ´MUTTA VAIN yhden, ei siis 2 saa tilata vaikka 2 olisi pois.Eli sijaistus jatkuu.Ja tulee mukan työn opastus , uudelle työntekijälle..joka sekin vie aikaa tältä yksinään jääneelle siivoojlta.
    Sitä minä vaan että jos koulumaksaa 3 siivoojasta ja siellä ollaan pois ja 2 tekee työt(tai vuokra sijaiset), miten kerkee niin maksaahan se rehtori sen täyden hinnan..vaikka ei saa täyttä palvelua.
    Nöin siivoojan järellä aateltuna.

    Äänestä

  • Utelias kirjoitti:

    No miksi teette sen työn? Tehkää yhtä tarkasti työnne kuin aina ennenkin ja normaalilla vauhdilla. Sanotte vain että minkäs teet, kun ei ole ehtinyt.

    Tässä on kuule Liitto ja työnantaja löytänyt yhteisen sävelen.
    Meillä ei tunneta sanaa en ehdi ,kattotaan vaan suuntaa ja vauhti on sitten varma, jälki sitten ihan toinen juttu.

    Äänestä

  • Palmiassa kirjoitti:

    Sen verran vielä tuohon, että jos KAKSI ON RYHMÄSTÄ sairaana, sijaisen voi ottaa (jos saa tekijän). Ja toki joskus esimies voi antaa ottaa tuuraajan, jos koko aika on joku poissa ja jatkuvasti sairastellaan.

    Ei ole tarkoitus, että asiakas eli rehtori maksaa täyden hinnan palveluista, mutta työn jälki on sitä mitä se on...

    eipä tullut uusiin sopimuksiin palmian työntekijöille paljon helpotusta sijaistuksiin, sama meno jatkuu, eli työntekijät ajetaan väsyneiksi näillä sijaistuksilla, mikäli työpaikoilla paljon poissa oloja.. 2päivän jälkeen sijaistuksesta saa 3h vapaata tai 30e päivästä..

    Äänestä

  • Hippuli kirjoitti:

    Meillä ei kyllä saada mitään tunteja vaikka tehtäs kuinkapaljon muiden töitä.... vaikka viikkokaupalla. Näin meillä täällä.... jossakin.

    Mikä ihmeen tuuraaja ei meillä päin sellaisia tunneta eikä myös korvauksia hyvä kun saa tuuraajan kun joku jää äitiyslomalle mutta sekin vasta kuukauden kuluttua että sillä lailla on asiat ei auta vaikka valittaisi luottohenkilöillekin surkuttelevat ja lupaavat vaan ei mitään tapahdu.

    Äänestä

  • toimitilahuoltaja kirjoitti:

    eipä tullut uusiin sopimuksiin palmian työntekijöille paljon helpotusta sijaistuksiin, sama meno jatkuu, eli työntekijät ajetaan väsyneiksi näillä sijaistuksilla, mikäli työpaikoilla paljon poissa oloja.. 2päivän jälkeen sijaistuksesta saa 3h vapaata tai 30e päivästä..

    Palmiassa varataan siivoojan paikka virolaiselle naiselle jo etukäteen vaikka asuu edelleen virossa eikä ole siis asuntoa täällä Suomessa elikkä Helsingissä.Onko tämä menettely lainmukaista ja sallittua.työtön suomalainen siivooja.*

    Äänestä

Joopa joo. Olen ollut aikaisemmin aivan muissa tehtävissä kun siivous ja ihmettelen kyllä suuresti.Ei tarvinnut aikoinaan toisten töitä ilmattees tehdä mut siivousalalla sekin on sallittua.Johtuukohan siitä että ollaan liian nöyrää kansaa?Löytyisköhön meistä rohkeutta kieltäytyä ilmaistyöstä.Minä ainakin nurisen ja hyvinkin äänekkäästi.mutta kannattajia en ole paljon saanut.Mistä lie johtuu,kenties pelko työpaikasta?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Lila kirjoitti:

Heissan!
Mua kiinnostaisi tietää mitä toi sijaistus velvoite käytännössä oikein tarkoittaa?
Ei meillä täällä Tampereenseudulla ole sellaista käytössä.
Kiitokset etukäteen jos joku viitsii vastata.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu