....kertoo että paikallisessa makeistehtaassa tehdään rikkurivoimin töitä!!!!Hienoo toimintaa....varmaan mieltä lämmittää niitä jotka oikeesti siellä ovat töissä!!
Villi huhu...
Mageeta
162013
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 16
Vanhimmat
joutsenossa leipomolla kans RIKKURIT ja vielä omaa väkeä hävetkää
muiden työpaikat. Jos ei kukaan ole töissä, omistaja saattaa huomata seuraavan lopettamis kohteen, sitten taas nousee kova poru kuinka julma työnantaja on..
Oikein on Helsingistä tuotettu työvoimaa, joka ei kuulu liittoon.
kuuluminen tai kuulumattomuus on täysin vapaaehtoista.
Ihan turhaa itkeä jonkun muun tekevän työt jotka itselleen kuuluu; on kaksi vaihtoehtoa, mennä ja tehdä itse, tai antaa toisten tehdä. Yksinkertaista.
On ihan oikein. Viddu on täysin idioottimaista lakkoilla tällaisena aikana. Kreikan paska kun vielä tästä leviää niin työpaikat lähtee monilta alta.
Lakkojen jatkuessa kauppiaat suuntaavat ostonsa ulkomaille. Kun asiakassuhteet on solmittu on helppo jatkaa tuontia samojen tavarantoimittajien kanssa lakkojen loputtuakin.
Onneksi vielä on työnantajilla oikeus lopettaa kannattamaton liiketoiminta Suomessa ja siirtää se paremmin toimivaan työympäristöön.
Miten rikkureiden käy?
olen samaa mieltä,muistelkaapa miten kävi kun paperiväki lakkoili ja esitti niin,niin pollea.Nyt on tehtaita myyty tai muut tekevät hommat halpismaissa.Et eiköhän kannattas kiireesti palata sorvin ääreen!Ja kylläpä maistui äskenhyvälle tuonti makkara,et silleen vaan...
Kyllä se Taisto tämmöisen järjestää helpolla. Tunnelma työpaikalla vaan paranee...Toivottovasti lakko pitää ja paikallisiin sopimuksiin ei suostuta. Sen jälkeen joukkovoiman tehon saa unohtaa ja pärstäkertoimesta tulee palkan mittari.
Johan se on muilla lakkoaloilla nähty mitä lakkolaisille käy. Osaaikaiset ja harkkarit pihalle ja pahimmat lakkokenraalit sellaisiin vuoroihin, että ei kauaa työnteko maistu.
uusia työntekijöitä kyllä löytyy 100varmasti, varsinkin tuollaisiin tehdashommiin missä ei juuri koulutusta tarvita.
Joka lakon yhteydessä hirveä mussutus, kun jotkut lakkoilevat. Onhan se nyt ihan ihme juttu. Ketä nää mussuttajat on, työantajien palkkaamia liittoon kuulumattomia provoajia?
Homma on vähän niin, että työnantajilla on ollut usean vuoden ajan meininki polkea jo sovittuja asioita huonommiksi. Kuka työntekijä suostuu tekemään esim. kymmeniä tunteja ylitöitä ilman ylityökorvausta? Ei näissä tämän kevään lakoissa ole työntekijäpuoli vaatinut käsittääkseni mitään mullistavaa, jos edes mitään ovat edes vaatineet. Työnantajien puolelta nämä vaatimukset tulevat. Ja ei, ei nämä työnantajat yritä pelastaa yrityksiään, vaan yrittävät useimmiten saada osakkeenomistajille lisää rahaa ja pörssikurssiaan ylös.
Pitihän se arvata, että tätäkin keskustelua päätyy kommentoimaan sinunlaisesi vastausautomaatti. Tiedoksesi, että jokaiseen työhön tarvitaan asiaankuuluvaa koulutusta eikä missään valmistusprosessissa voi työskennellä kuka tahansa pystymetsästä tempaistu amatööri. Ethän tietysti voi ymmärtää vuorotyön rasittavuutta jos itse korkeasti koulutettuna "henkisen" työn tekijänä teet pelkkää päivätyötä ja illat vietät mukavasti kotisohvalla. Kolmivuorotyö on myös fyysisesti erittäin kuormittavaa, joten kahdeksan tunnin työpäivä ja viisipäiväinen viikko on täysin riittävä. Työnantajan vaatiessa jopa kuutta yövuoroa yhteen putkeen on lakkoilu mielestäni täysin perusteltua.
"Ketä nää mussuttajat on, työantajien palkkaamia liittoon kuulumattomia provoajia?"
Monesti ihan tuntipalkalla töitä tekeviä ihmisiä, jolta jää työvuoroja saamatta tai kaupasta eines ostamatta lakkoilijoiden vuoksi. Ajatuksena ei siis ole paskantaa lakkoilijoiden muroihin ihan ilkeyttään, vaan kostaa se lakkoilijoiden muroihinkuseminen.
Turha toistella perässä sitä mitä vanhat kääkät hokevat.
Rikkuri on sellainen henkilö joka tekee työntekijäyhdistyksensä lakonalaiseksi julistamaa työtä. Työntekijäyhdistykseen kuulumaton henkilö ei ole velvoitettu lakkoon, eikä siten ole rikkuri. Lakko ei estä itse työn tekemistä työpaikalla, vaan tämän voi tehdä vain työnantajan työsulku.
Lakko ei ole mikään jumalainen vasaranheilautus, vaan yhden sopijaosapuolen kieltäytyminen työsopimusvelvoitteista perusteena sille, että työehtosopimusta ei saada aikaiseksi.
Jos olette liittolaiset huolissanne siitä, että työ jatkuu osittain tai kokonaan lakkoilustanne huolimatta, niin siinä on aika miettiä miksei ole onnistuttu järjestäytymään paremmin. Ne lukuisat, liittonne ulkopuoliset ihmiset eivät ole katsoneet liittonne tarkoitusperiä ja toimintatapaa jäsenyyden arvoiseksi. Tällöin vaaditaan suoranaista henkisen kapasiteetin merkittävää puutetta käydä juuri niiden ihmisten kimppuun, jotka pitäisi saada jäseniksi, jotta olisitte entistä vahvempia. Tämä tietysti ainoastaan hyödyttää työnantajapuolta.
Rikkuriksi nimittäminen ja sanan ylenmääräinen huutelu vailla totuuspohjaa on henkilöön kohdistuvaa leimaamista, jonka tehtävänä on painostaa henkilöä olemaan tekemättä jotain, johon hänellä on oikeus. Koirat useimmiten eivät tiedä miksi haukkuvat, mutta haukkuvatpa kuitenkin. Ja ovat laumaeläimiä, jotka on helppo alistaa. Tässäkö teidän ihanteenne?
Tässä vaiheessa haluan vielä muistuttaa yksityisen liikeyrityksen ensimmäisestä tavoitteesta ja ainoasta olemassaolon oikeutuksesta - tuottaa voittoa omistajilleen, ei siis työpaikkoja kansalaisille. Voiton tuottamiseksi tarvitaan kylläkin työntekijöitä, eli henkilöitä, jotka myyvät vapaa-aikaansa tiettyä korvausta vastaan. Korvauksen suuruuden (tai pienuuden) määrittelee työvoiman saatavuus sekä korvattavuus. Voitosta on kenellä tahansa oikeus päästä osalliseksi hankkimalla omistusosuuksia olemassa olevista yrityksistä, tai perustamalla itse oma liikeyritys.
Ei kai kukaan työläinen mitään järjetöntä sopimusmallia haluakaan hyväksyä... Joku raja se pitää työpäivän pituudessakin olla
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1996/19960605