Hallintosäännön

"Esitän , että
1)Haapaveden kaupungissa on noudatettava valtuuston päättämää hallintosääntöä ja
noudattamista on valvottava aktiivisesti ja kattavasti

Hallintosäännön 5.luvussa määrätään osastopäällikön tehtäväksi käydä alaisensa kanssa kehittämiskeskustelut vähintään kerran vuodessa.

En ole saanut osallistua yhteenkään tällaiseen kehittämiskeskusteluun osastopäällikön kanssa ja samaa kertovat muutkin opettajat.
Aloitin opettajan työni elokuussa 1973 ja nykyinen osastopäällikkö Ahti Karvonen 1985.

Kehittämiskeskustelut on osastopäällikön tärkeitä virkatehtäviä.
Ajanpuutteella niiden laiminlyömistä ei voi selittää,
olemmehan osastopäällikön kunnia-onhgelmia ratkoneet käräjä-oikeudessa ja hovioikeudessa jo viisi päivää liki 10 hengen voimin.

2)On käynnistettävä pikaisesti tutkinta,
miksi hallintosääntöä ei ole noudatettu ja miten kaupunginhallitus on valvonnan suorittanut.

3)Jos tutkinnassa ilmenee virkavelvollisuuden rikkomista tai vastaavaa, niin on käynnistettävä tarvittavat kurinpito- ja vahingonkorvaustoimet. "

Haapavedellä 15.06.2009

Valtuutettu Esko Joentakanen
5115
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

aihetta toimenpiteisiin.
Eli vanha virheellinen menettely saa jatkua.

Äänestä
  • miehistä tottelemattomia. Ompas melillä löperö kaupunginhallitus.

    Äänestä

  • kasvattaa virka- kirjoitti:

    miehistä tottelemattomia. Ompas melillä löperö kaupunginhallitus.

    hame hälle kuuluu, perkele !

    Äänestä

  • oikein johtaa kirjoitti:

    hame hälle kuuluu, perkele !

    kepulit vä-itti.

    Äänestä

  • sellasta nuo kirjoitti:

    kepulit vä-itti.

    päätöksiä eivät tottele.
    Vasuri-Esko taitaa olla ainoa valtuutettu, joka nämä vääryydentekijät haluaa vastuuseen panna.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


noudattaminen kirjoitti:

"Esitän , että
1)Haapaveden kaupungissa on noudatettava valtuuston päättämää hallintosääntöä ja
noudattamista on valvottava aktiivisesti ja kattavasti

Hallintosäännön 5.luvussa määrätään osastopäällikön tehtäväksi käydä alaisensa kanssa kehittämiskeskustelut vähintään kerran vuodessa.

En ole saanut osallistua yhteenkään tällaiseen kehittämiskeskusteluun osastopäällikön kanssa ja samaa kertovat muutkin opettajat.
Aloitin opettajan työni elokuussa 1973 ja nykyinen osastopäällikkö Ahti Karvonen 1985.

Kehittämiskeskustelut on osastopäällikön tärkeitä virkatehtäviä.
Ajanpuutteella niiden laiminlyömistä ei voi selittää,
olemmehan osastopäällikön kunnia-onhgelmia ratkoneet käräjä-oikeudessa ja hovioikeudessa jo viisi päivää liki 10 hengen voimin.

2)On käynnistettävä pikaisesti tutkinta,
miksi hallintosääntöä ei ole noudatettu ja miten kaupunginhallitus on valvonnan suorittanut.

3)Jos tutkinnassa ilmenee virkavelvollisuuden rikkomista tai vastaavaa, niin on käynnistettävä tarvittavat kurinpito- ja vahingonkorvaustoimet. "

Haapavedellä 15.06.2009

Valtuutettu Esko Joentakanen

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu