Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Sakot

    Tyrnävällä havahduttiin viime syksynä siihen, kuinka suuria sakkomaksuja Tyrnävä -- muiden kuntien lailla -- joutuu pulittamaan pitkäaikaistyöttömistä valtiolle. Kaiken lisäksi työttömyys oli kasvussa. Tilanne päätettiin ottaa haltuun, "niskasta kiinni". ..

    lue koko juttu Kalevasta..

    Pudasjärven kaupunki on suurin irtisanoja työnantajista täälläpäin, onko järkee vai sittenkään ei???

    http://www.kaleva.fi/uutiset/tyrnavan-jo-ennestaankin-seudun-alhaisimmat-tyottomyysluvut-kaannettiin-laskuun/854579
    2228
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Kun kuntatalous ja julkinen sektori ovat niin kohokuorisia kuin ovat Pudasjärvellä, on pakko hoitaa sitä pöhötautia. Hallinto ja päällikkötasoa pitäisi tietenkin keventää ensin, suoritusportaassa hommat on jo niin kellotettu, että leikkaamisen varaa ei ole.

    Äänestä

    • kaupungin johtotroikka vois hyvinkin hoitaa tehtävänsä kirjekurssin välityksellä.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Marja Tyrni va kirjoitti:

    Tyrnävällä havahduttiin viime syksynä siihen, kuinka suuria sakkomaksuja Tyrnävä -- muiden kuntien lailla -- joutuu pulittamaan pitkäaikaistyöttömistä valtiolle. Kaiken lisäksi työttömyys oli kasvussa. Tilanne päätettiin ottaa haltuun, "niskasta kiinni". ..

    lue koko juttu Kalevasta..

    Pudasjärven kaupunki on suurin irtisanoja työnantajista täälläpäin, onko järkee vai sittenkään ei???

    http://www.kaleva.fi/uutiset/tyrnavan-jo-ennestaankin-seudun-alhaisimmat-tyottomyysluvut-kaannettiin-laskuun/854579

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu