Jos työaika on ma-to 8 tuntia päivä ja palkka työstä 1200e/kk brutto.
Ansiosidonnaista saan n.1500e/kk brutto.
Ansiosidonnaista saan n.1500e/kk brutto.
Onko oikeus kieltäytyä osa-aikatyöstä
japety
81530
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Eipä noiden tietojen perusteella ole mitään syytä millä voisit karenssin välttää. Jos et sitten ole 3 kk:n ammattisuojan alla. Se, että saa ansiosidonnaista joka on suurempi kuin tarjotusta työstä saatava palkka, ei ole pätevä syy kieltäytymiseen.
Kokoaikatyöstä ei voi kieltäytyä, vaikka palkka olisikin pienempi kuin ansiosidonnainen, kunhan palkka on vain joko tessin mukainen tai sitten paikkakunnalla yleisesti vastaavista tehtävistä maksetun suuruinen.
1200 e taitaa ylittää tessin alimman palkan monella alalla nykyisin. Joten jos ei ole ammattitaitosuojaa, niin kieltäytymisestä seuraa 2 kk:n karenssi, kuten toinen vastaaja totesi. Mutta huomaa, että tuplakarenssitilanteessa tuleekin 3 kk:n rangaistustyössäoloehto, joka on jo toinen juttu. Joten jos olet aikaisemmin saanut kieltäytymiskarenssin, niin et selviä enää karenssilla kieltäytymisestä.
Ei toi ole kokoaikatyö vaan osa-aikainen, ainakin niin ne sanoivat.
Sorry, jäi huomaamatta, että perjantai ei olekaan työpäivä.
Osa-aikatyöstä on rajalliset mahdollisuudet kieltäytyä, jos palkka soviteltu päiväraha-työssäkäyntikustannukset jäävät alle kokoaikapäivärahan. Tosin työkkäreillä on taipumusta laskeskella niin, ettei ehto toteudu. Eron täytyy siis olla selvä, jos aikoo ehtoon vedota.
Tuossa vielä lainsäännös:
Työnhakijalla on pätevä syy kieltäytyä vastaanottamasta hänelle tarjottua osa-aikatyötä silloin, kun työstä maksettava palkka ja hänelle mahdollisesti maksettava soviteltu työttömyysetuus työmatkakustannusten ja muiden työn vastaanottamisen aiheuttamien kustannusten vähentämisen jälkeen jää pienemmäksi kuin hänelle muutoin maksettava työttömyysetuus.
Lainkohta löytyy tuolta: http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20021290
2 luku 15 §
Lasken mä sitten mitenpäin homman tahansa, niin näyttää että mun kannalta on taloudellisinta ottaa karenssia ja siirtyä 3kk:n ajaksi sosiaaliluukulle.
Nyt saan ansiosidonnaista n.1300e/kk nettona ja tuosta työstä saatava palkka nettona jäänee 1000 euroon/kk netto tai hiukan alle sen.
Kun otan karenssia, niin puolison tulot lapsilisä 330e/kk sekä kh-tuki n.400e/kk on ne joilla muka eletään ja lapsia on 3 alle kouluikäistä.Me jäädään voitolle vielä siinäkin tapauksessa vaikka sosiaalitäti vähentäisi mun perusosuudesta -20%.
Ihan naurettavaa täällä suomessa, ei työ kannata niin ei kannata ja ei se nyt mun vikani ole.Mä ajattelen vain omaa ja perheen rahatilannetta ja en sitä ehdointahdoin huononna ottamalla huonoliksaisen pätkätyön vastaan.
Näinhän se on, Suomessa on tehty pienipalkkaisten töiden teko kannattamattomaksi. Saman rahan tai paremman saa kotona olemalla, ei kukaan järkevä tee työtä puoli-ilmaiseksi.
Onnea jatkossa :)
Ensimmäisestä kieltäytymisestä tuleva karenssi on 2 kk:n pituinen. Toisesta kieltäytymisestä tulee sitten 3 kk:n rangaistustyössäoloehto, mikä tarkoittaa sitä, ettei oikeutta päivärahaan ole ennen kuin ehto on täytetty. Homma voi siis jatkua vaikka eläkeikään asti.
Edellä oleva vain varoitukseksi siltä varalta, että jos sinulla on pohjalla aikaisempi karenssi, niin sitten käy kehvelisti.
Lakipykälä tässä:
Toistuva kieltäytyminen
Jos työnhakija toistuvasti ilman pätevää syytä kieltäytyy vastaanottamasta 12 §:ssä tarkoitettua työtä tai menemästä 16 §:ssä tarkoitettuun koulutukseen tai hänen tätä vastaavasta toistuvasta menettelystään muutoin voidaan päätellä, ettei hän halua ottaa vastaan työtä, osallistua koulutukseen tai työllistymistään edistäviin palveluihin taikka hakeutua ammatilliseen koulutukseen 8 luvun 2 §:ssä tarkoitetulla tavalla, hänellä ei ole oikeutta työttömyysetuuteen ennen kuin hän on ollut työssäoloehtoon luettavassa työssä, työvoimapoliittisessa aikuiskoulutuksessa tai harjoittanut omaehtoisesti tämän luvun 6 §:n 2 momentissa tarkoitettuja päätoimisia opintoja vähintään kolme kuukautta (työssäolovelvoite).
Ei tuolla ole mitään merkitystä mun tilanteessani, rangaistustyössäoloehto tai ei aivan sama.
Sossusta kun saa silti sen saman määrän rahaa.