Tapaus on sellainen, että sairaalassa työskentelevä henkilö on levittänyt minusta ja monista muista henkilöistä valheellisia tietoja joiden alkuperän kertoi tietävänsä työnsä puolesta. Tein osastolle jossa ko henkilö työskentelee kyselyn sekä itseni että muutaman muun puolesta onko hän mahdollisesti katsonut potilastietojamme. Näin ei ollut, vaan henkilö oli itse keksinyt melkoisen rankat jutut meistä. Nyt joudun kärsimään siitä, että henkilön sukulainen käy puhelimitse (kotirauhan häirintää, herjausta, haukkumista yms) ja muutenkin päälle aika rankoin sanoin selittäen asian suurellekkin väkijoukolle väristeltynä. Jokaisellahan on laillinen oikeus tarkistaa kuka on omia potilastietoja mahdollisesti tutkinut.
Kysymys: onko ko sairaalan toimihenkilö syyllistynyt salassapitovelvollisuuden rikkomiseen kertoessaan tekemästäni tutkinnasta (valheellista tietoa) ???
Kysymys: onko ko sairaalan toimihenkilö syyllistynyt salassapitovelvollisuuden rikkomiseen kertoessaan tekemästäni tutkinnasta (valheellista tietoa) ???
Vastaukset 10
Vanhimmat
Ei ole. Hän ei ole levittänyt tietoa, jota olisi saanut tietojärjestelmästä. Salassapitovelvollisuuden rikkominen tarkoittaa juuri salassapidettävän oikean tiedon levittämistä, ei keksityn väärän tiedon levittämistä.
Eli onko se todella ookoo että tekemästäni selvityspyynnöstä saan haukkumiset hänen sukulaisiltaan?
Joka tapauksessa aika outoa, eihän kukaan sitten uskalla - tai ei kannata - tarkistaa kuka sairaalahenkilökunnasta on käynyt kurkkimassa tietojasi.
Ei ole. Mutta kerran joitaja ei ole katsonut tietojasi tietojärjestelmästä JA levittää väärää tietoa niin kyseessä ei ole salassapitovelvollisuuden rikkominen VAAN ihan NORMAALI kunnianloukkaus.
Potilaiden tietoja saa katsoa vain hoitosuhteessa. Esim. kun potilas on yksikössä hoidossa tai myöhemmin kyselee esim vastauksia yms hoidostaan.
Mistä hoitajan sukulaiset ovat saaneet selville sinun selvityspyynnön? Tiedon kertonut on SAATTANUT rikkoa salassapitovelvollisuutta.
Juuri kyseinen henkilö - siis sairaalan työntekijä - on kertonut selvityspyynnöstä sukulaisilleen. Hänen kanssaan oli sairaalassa ensin keskusteltu asiasta ja myöhemmin vasta selvisi tutkimuspyynnön tulokset.
Silloin salassapitovelvollisuutta ei ole missään vaiheessa rikottu.
Mitenkäs sairaalassa työsuhteessa oleva henkilö voi kertoa sukulaisilleen yhdenkään henkilön nimeä, kuka sairaalassa edes käy? Tai lähinnä missä asioissa. Tuon asian kertominen kuulostaa jo siltä, että on annettu ulkopuoliselle tiedoksi, että kyseisellä henkilöllä on hoitosuhde sairaalassa. Ei tämä liene yleistä tietoa. Että joku hoitaja x kertoo sukulaiselleen, että henkilö K:lla on hoitosuhde sairaalaan. Kuulostaa jo liian paksulta.
Mielestäni ei myöskään riitä, että joku sattumanvarainen hoitohenkilökunta selvittelee, kuka missäkin potilastiedoissa on käynyt tai katsellut. Lopulliset tiedot koneella kävijöistä saa kovalevyn tutkimilla tai mitä lie---kuka käynyt mihin aikaan ja kenenkin tietoja katsomassa. Eiköhän siitä jää kunnon jäljet koneelle. Ja jos tällä häiriön kokeneella henkilöllä' ei ole ollut lääkäri tai muita käyntejä johonkin aikaan...niin ei ole kellään ollut asiaa hänen tiedostoihinsa. Tätä tuskin saa tarkkaan tsekattua, ilman tietsikan tiedostojen purkua, mutta en tiedä mikä instassi tämän
tekemiseen vaaditaan. Rikosilmoitus on aina tietty yksi tie, ja syyttäjä voi päättää mitä mieltä hän on asiasta. Sittenhän juttu on jo puoliksi virallisella puolella vaikka syyttäjältä hylky tulisikin.
Eli, arvaan, ettei tuo kyseinen hoitaja olisi saanut ilmoittaa kenellekään sinun hoitosuhdettasi tai mitään edes käyntejä sairaalassa. Ihan sama mitä tiedot ovat olleet tai panettelut, mutta hoitaja on salassapitovelvollinen myös asiakkaiden nimien suhteen. Ei niitä passaa tuolla kylillä levitellä, kuka meidän osastolla tai sairaalassa käy asiakkaana. Se on jo mielestäni salassapidon sisällä.
Itse laittaisin ko. hoitsun välittömästi syytteeseen.
Ota yhteys sairaalan potilasasiamieheen. Hän edustaa sairaalassa potilaita ja auttaa selvittämään onko oikeuksiasi rikottu.
http://www.stm.fi/sosiaali_ja_terveyspalvelut/asiakkaanoikeudet
itse jonkun kirjeen, jossa olet maininnut tämän henkilön, vai vain lähettänyt pyynnöt lokitietojen saamisesta - siis vain ilmoittanut että haluat omia potilastietojasi koskevat lokitiedot!
Sinulla on oikeus pyytää ne lokitiedot, eikä tarvitse mitään selvityksiä laittaa, miksi haluat ne tiedot.
Miten olet siis pyytänyt. Ja mitä aihetta on ruveta haukkumaan jos pyytää ihan asiallisesti. Ja mitäs siitä välität vaikka haukkuu, sanot vain että saathan sinä oikeuttasi käyttää...
Ja siksi toisekseen, ihmiset puhuvat niin helvetin paljon pahaa toisistaan....
hoitoväki ei saa ilmaista tosiaankaan että joku on hoitosuhteessa heihin päin. Sinänsä kyllä juu, rikkoo vaitiolovelvollisuuttaan! Mutta siinä on nyt sitten loukkaantunut ihminen kun soittaa poskeaan - siis se hoitaja, kokee tulleensa loukatuksi ja samalla syyllistyy taas itse epäammattimaiseen käytökseen! Eli lisää epäluottamusta itseään ja laitostaan kohtaan!