Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    KESÄLOMA

    Mahdollista kieltäytyä lomasta joka alkaa 1.9 2010?
    Entä talvilomasta 1.10-7.10.2010?
    Kiitos työnantajalle jo etukäteen!
    4700
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    on toukokuun alusta syyskuun loppuun, työnantajan velvollisuus on ilmoittaa kuukausi ennen loman alkua loman ajankohta. Jos teillä on ollut toivelista seinällä, on se todellakin vain toivelista. Se ei velvoita työnantajaa mihinkään. Tuolla tempulla jonka mestari on nyt tehnyt, ei varsinaisesti kavereita hankita mutta pykälien mukaan on toimittu kuitenkin.

    Äänestä

    ihan laillistahan tuo on. Arvostus minun silmissä sitä luokkaa, että itse etsisin uutta pestiä. Selvästi ..kuitenkin alkanut kysyntää taas olevan. Aikoinaan minulle tehtiin vastaava källi. Kosto seurasi seuraavana vuonna, kun loparit ajoitin pahimmalle hetkelle, juhannuksen nurkille. Kyllä siinä pomo jaksoi perässä kulkea ja vedota etten lähtisi.

    Ota ensiapuna vitutukseen pari viikkoa saikkua kipeästä selästä...

    Äänestä

    Piti alkaa loma viime perjantaina, eli ens maanantaina ei olisi enää ollut töitä, ja kuukauden loma olisi siis ollut, mutta perjantaina soitettiin 16:50 että onkin ensviikko vielä ainakin töitä, kun joku idiootti oli lopettanut, no ei siinä sit mitään :)

    Äänestä

    • Kunnon rahtijulli ei mitää vtun kesälomia pidä! Kun rahdin pitää kulkea niin sillon ajetaan!

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    persepertti1 kirjoitti:

    Mahdollista kieltäytyä lomasta joka alkaa 1.9 2010?
    Entä talvilomasta 1.10-7.10.2010?
    Kiitos työnantajalle jo etukäteen!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu