Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Lakimiestä odotellessa

    Hei, kertokaa miten teille on käynyt palkanmaksun kanssa, kun teidät on ilman omaa syytänne törkeästi pahoinpidelty.

    Minut pahoinpideltiin törkeästi ja erittäin vakavin seurauksin. Sairaalasta päästyäni tein rikosilmoituksen...
    Yksityiselle työnantajalleni toimitin sairaalan lääkärintodistuksen.

    Työnantaja soitteli perään, ettei heidän kuulu maksaa palkkaa, kun kyseessä on rikos!!!!!!!!!!!! Tietysti kyseessä on rikos jos minut pahoinpidellään tahallisesti ilman omaa syytäni.
    Asiaa ihmettelee niin rikospoliisit, rikosuhri päivystyksen työntekijät, ystäväni, kela...
    Onko jollakin kokemuksia vastaavasta tai oletteko saaneet kuten työehtosopimukset sanovat palkkanne työnantajalta? Kiitos vastauksista etukäteen.
    2436
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Työehdoissa sanotaan, että työnantaja voi olla maksamatta vain jos olet itse tahallisesti eli yhteistappelussa satuttanut itsesi. Tahallista EI OLE jos sinut pahoinpidellään. Kannattaa tehdä kelaan selvitys ja muista, että sinulla on kaksi vuotta aikaa saada saatavat palkat palkkaturvasta.

    Pyydä kaikki kirjallisesti. Jos työnantaja syyttää sinua tahallisuudesta, niin aina voit vaikka nostaa kunnianloukkaus syytteen työnantajaa vastaan. Tuomarin voit aina ottaa jos haluat viedä asian työtuomioistuimeen, Työnantaja häviää aina jos olet rikoksen uhri, joten hän maksaa oikeudenkäynti kulusi.
    Jos kuulut liittoon, niin ota sinne yhteyttä niin laittavat omituisen liiskurityönantajasi ruotuun,

    Voimia taisteluun!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

    Äänestä

    • Oikeuskäytännönkin mukaan sinulla on oikeus saada sairausajan palkkasi, mikäli olet syytön "tappeluun".

      Palkkaturvaan nähden saatavasi vanhentuu kolmessa kuukaudessa sen erääntymisestä.



      Käänny liittosi puoleen ongelmatilanteissa.


      Täältä tuskin apua saat juttusi loppuunsaattamiseksi.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Kirveelle olis töitä kirjoitti:

    Hei, kertokaa miten teille on käynyt palkanmaksun kanssa, kun teidät on ilman omaa syytänne törkeästi pahoinpidelty.

    Minut pahoinpideltiin törkeästi ja erittäin vakavin seurauksin. Sairaalasta päästyäni tein rikosilmoituksen...
    Yksityiselle työnantajalleni toimitin sairaalan lääkärintodistuksen.

    Työnantaja soitteli perään, ettei heidän kuulu maksaa palkkaa, kun kyseessä on rikos!!!!!!!!!!!! Tietysti kyseessä on rikos jos minut pahoinpidellään tahallisesti ilman omaa syytäni.
    Asiaa ihmettelee niin rikospoliisit, rikosuhri päivystyksen työntekijät, ystäväni, kela...
    Onko jollakin kokemuksia vastaavasta tai oletteko saaneet kuten työehtosopimukset sanovat palkkanne työnantajalta? Kiitos vastauksista etukäteen.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu