palkaton harjoittelu

Kertokaa kokeneet työntekijät/opiskelijat, että onko säälittävää/toivotonta lähettää firmalle avoin hakemus palkattomaan harjoitteluun? Palkallinen harjoittelu olisi siis tietenkin parempi, mutta haluaisin niin kovasti yhdestä paikasta x töitä, että palkatonkin harjoittelupaikka olisi enemmän kuin ok mulle! Miten mahdollisesti avoimessa hakemuksessa ilmaistaan kiinnostus "oikeaoppisesti" palkattomaankin harjoitteluun? Vai kuulostanko silloin todella epätoivoiselta? Mitään kokemuksia?
1236
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Olen lukenut hakemuksia ja itsekin hakenut. Minusta voi hyvin kirjoittaa, että toivoo saavansa paikan palkalliseen harjoitteluun, kuitenkin opiskelujen tässä vaiheessa tms. nämä tietyt työt kiinnostavat erityisesti ja niistä työkokemuksen saaminen olisi ehdottoman tärkeää myöhempää uraa tms ajatellen, joten mikäli työtehtävät ovat sopivia, voisin työskennellä x ajan palkattomana harjoittelijana..
Eli tavallaan kerrot miksi haluat sinne ja esität kuitenkin idean, että miksi on tärkeetä päästä sinne. Eli että et vaan hae joka paikaan palkattomaan, haluat alalle töihin, mutta olet valmis tekemään töitä sen eteen, että myöhemmin saat haluamasi työpaikan (=eli oot valmis tekemään ilmasta työtä sitä ennen.. ;)).
Mutta laita joku aika, minkä olet valmis tekemään palkattomasti. Silloin ne voi ehdottaa pidempää, mutta toisaalta voit myös osoittaa olevasi palkkaamisen arvoinen ja jatkaa sen jälkeen palkallisena.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


reipasopiskelija kirjoitti:

Kertokaa kokeneet työntekijät/opiskelijat, että onko säälittävää/toivotonta lähettää firmalle avoin hakemus palkattomaan harjoitteluun? Palkallinen harjoittelu olisi siis tietenkin parempi, mutta haluaisin niin kovasti yhdestä paikasta x töitä, että palkatonkin harjoittelupaikka olisi enemmän kuin ok mulle! Miten mahdollisesti avoimessa hakemuksessa ilmaistaan kiinnostus "oikeaoppisesti" palkattomaankin harjoitteluun? Vai kuulostanko silloin todella epätoivoiselta? Mitään kokemuksia?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu