Palkkatukityön kesto?

Kauanko palkkatukityö yleensä kestää? Olen ollut kohta 6 kk palkkatuella töissä, ja jossain väitettiin, että kestäisi tavallisesti tuon 6 kk, vai onko mahdollista "anoa" jatkoa, siis mikäli työnantajallekin se sopii? Ja kuinka kauan aiemmin tuo anomus pitäisi lähettää, ennen kuin työt loppuu? Työkkärissä kaikki selostetaan jotenkin niin sekavasti...
3490
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Jatkoa on mahdollista työkkäriltä pyytää, mutta on täysin työkkärin päätettävissä, myönnetäänkö. Voit tietysti mennä keskustelemaan työkkäriin vaikka heti.

Äänestä
  • Minun kohdallani työnantaja hoiti homman puolestani.
    Minulla oli onneksi mukava paikka, palkka sitäsun tätä, mutta kivat työtoverit ja muutenkin työpaikan leppoisa tunnelma oli aivan uskomatonta.
    Esitä ensin sitä että se pomo menisi puhumaan jatkosta.

    Äänestä

  • a u r i n k o kirjoitti:

    Minun kohdallani työnantaja hoiti homman puolestani.
    Minulla oli onneksi mukava paikka, palkka sitäsun tätä, mutta kivat työtoverit ja muutenkin työpaikan leppoisa tunnelma oli aivan uskomatonta.
    Esitä ensin sitä että se pomo menisi puhumaan jatkosta.

    jatkoa jos se haluaa sinut pitää. Yleensä kai saa 2-4 kk jatkoaikaa. jos lainkaan. Jos on korkein tuki saa yleensä 12 kk, ja sen jälkeen normaalia tukea 12 kk jos työnantaja viitsii maksaa palkkaa omasta pussistaan lainkaan. Mun nykyisessa työpaikassa lentää automaattisesti ellei ole korkeinta tukea mukanaan.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Mhmm kirjoitti:

Kauanko palkkatukityö yleensä kestää? Olen ollut kohta 6 kk palkkatuella töissä, ja jossain väitettiin, että kestäisi tavallisesti tuon 6 kk, vai onko mahdollista "anoa" jatkoa, siis mikäli työnantajallekin se sopii? Ja kuinka kauan aiemmin tuo anomus pitäisi lähettää, ennen kuin työt loppuu? Työkkärissä kaikki selostetaan jotenkin niin sekavasti...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu