1.Olen työtön ja saan ansiosidonnaista päivärahaa. Jos otan vastaan osa-aikatyötä, esim 30 tuntia kuukaudessa, kuinka työ päivärahan suuruuteen vaikuttaa? 2. Jos saan työtä kahdeksi kuukaudeksi, tuleeko uusi karenssi, entä kuin se vaikuttaa ansiosidonnaiseen päivärahan? Olen juuri jäänyt työttömäksi. Mistä ihmeestä näihin kysymyksiin netissä löytyy vastaus?
Kiitos vastauksesta!
Kiitos vastauksesta!
Vastaukset 6
Vanhimmat
Olet pudonnut ja päädyt ojaan, niin mitä siinä ihmettelet jos työ ei maistu.
Oletko koskaan miettinyt, kuinka sairaita nuo sinun viljelemäsi viestit ovat? Sinun pitäisi hakeutua hoitoon, mutta ilmeisesti sairaudentunto puuttuu, mikä on myös oire sairaudestasi.
Toisaalta viestisi osoittaa suunnatonta tyhmyyttä.
Niinpä...en ole koskaan aiemmin ollut työtön, vaan työelämässä 38-vuotta, joten yritäpäs madella perässä!
Tuo 30 pvän raja on aika riskaabeli, sillä se voi jollain alalla ylittää sen kynnyksen, mikä työttömyysturvassa katsotaan osa-aikatyöksi, jolloin oikeutta soviteltuun päivärahaan loppuu kokonaan.
Jos työaika on max 75 % alan kokoaikatyöajasta, niin on oikeus soviteltuun päivärahaan. Jos oikeus on, niin karkeasti ottaen jokainen ansaitsemasi euro vähentää työttömyyspäivärahaasi 50 sentillä.
Tietoa löytyy ensisijaisesti laista, mutta myös monesta muusta paikasta, tuossa on ehkä parhain lähde: http://www.tyj.fi/default.asp?id=468
Huomaa, ettet voi kieltäytyä tunninkaan työstä ilman karenssia. Tuo tietysti edellyttäen, että työkkäri saa kieltäytymisestä tiedon.
'''30 pvän raja'''
Sorry, tuli painovirhepaholainen. Piti tietysti olla 30 viikkotunnin.
Vastauksia http://www.tyj.fi/ ja tietysti omasta työttömyyskassastasi.
Osa-aikatyö johtaa soviteltuun päivärahaan, jossa kokonaisansiot ovat yhteensä samat kuin kokonainen ansiopäiväraha puolet osa-aikatyön palkasta. Yli 2 viikkoa kestävä kokopäivätyöna ajalta ansiopäiväraha "jää lepäämään". http://www.tyj.fi/default.asp?id=468