Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Maksaako SOL palkat tahallaan väärin?

    On tullut niin paljon vastaan SOLilla väärin maksettuja palkkoja, ettei kyseessä enää voi olla sattuma. Miksei sellaiselle palkanlaskijalle anneta potkuja, joka ei osaa palkkoja oikein laskea? Jotkut solilaiset ovat sanoneet, että suurinpiirtein joka palkasta puuttuu jotain.
    3401
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Sehän tekee juuri sitä mikä nimikekin on "palkanlaskija".

    Äänestä

    Olin muinoin siivousfirmassa töissä näitä suomen isoimpia;
    JA AINA PALKKA VÄÄRIN EI KERTAAKAAN OIKEIN VAIKKA OLI VAKIO TUNNIT PALKKA HEITTI SINNE TÄNNE
    TAHALLEN SITÄ TAHDÄÄN,,,JÄÄÄÄ TALOON MILJOONAT SISÄÄN,, urputa nyt siitä sitten työnjohtajalle
    joo korjataan joo sitä rataa aina

    Äänestä

    • palkanlaskijasta, eli palkanlaskija maksaa sen tiedon mukaan mitä esimíes hänelle antaa, eli se että palkat on päin persettä on ihan sen oman esimiehen moka! ..ja välillä on niin naurettavia "mokia" että tahallaanhan ne on tehty! tutkin omat tilinauhani noin 6kk:n ajalta ja sieltä puuttui muistaakseni n. 80 tunnin palkat!!! Pomo kyllä laittoi nöyränä maksuun..eli olitpa sitten töissä ihan missä hyvänsä, tarkasta tilinauhasi!!

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    23 kirjoitti:

    On tullut niin paljon vastaan SOLilla väärin maksettuja palkkoja, ettei kyseessä enää voi olla sattuma. Miksei sellaiselle palkanlaskijalle anneta potkuja, joka ei osaa palkkoja oikein laskea? Jotkut solilaiset ovat sanoneet, että suurinpiirtein joka palkasta puuttuu jotain.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu