Mikä on kohtuullinen taloyhtiön puheenjohtajan palkkio

Mikä on kohtuullinen korvaus taloyhtiön puheenjohtajan tehtävistä? Meillä puheenjohtajalle maksettiin vuosikaudet 1000 euroa/vuosi. Kun asiasta nousi meteli, niin palkkio jaettiin puoliksi puheenjohtajan ja tämän pojan kesken, joka myös on hallituksen jäsen. Eli siis 500 euroa/jamppa. Olen kuullut, että useissa taloyhtiöissä homma hoituu ilman korvausta ns. talkoo pohjalta. Ne joissa palkkio maksetaan summa olisi keskimäärin noin 150-200 euroa. Meidän talossa ei ole mitään isoja projekteja, jotka veisivät kyseisten herrojen aikaa liiemmin, vaan he keskittyvät lähinnä "ilmaisen" rahan kuittaamiseen. Nyt maristaan isompia palkkioita, vaikka keskitytään vain omien etujen ajamiseen, muut osakkaat unohtaen.
347474
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 34

Vanhimmat

Ei muuta kun itse ehdokkaaksi hallitukseen ilmaiseksi. Aina valitetaan kun kaikki maksaa, itse ei kuitenkaan haluta laittaa tikkua ristiin.

Äänestä

Niin valitsette mielestänne parhaimman. Jos kriteerinne on raha, niin valitsette halvimman. Jos taas ketään halukkaita ei ole, niin on joku otettava korvausta vastaan ja hän itse määrittää paljonko haluaa palkkaa tehtävästä.
As.oy ei voi toimia ilman hallitusta.
Jos taas ette ole tyytyväisiä palkkioon, se on mielestänne liian suuri, niin joku teistä voi ryhtyä hommaan pienemmällä palkkiolla tai ilmaiseksi.

Äänestä
  • valitse hallituksen puheenjohtajaa - sen valitsee hallitus

    Äänestä

  • Hallituksen jäsenten palkkiot sovitaan yhtiökokouksessa ensin ja vasta se jälkeen valitaan hallituksen jäsenet!

    Äänestä

ja kevättalkoiden lomassa kunnon löylytys. Lisäksi kaikille muille paitsi hpj:lle ja hallituksen jäsenille vapaa kk per vuosi vastikkeista.

Äänestä
  • Kaikki osakkeenomistajat ovat tasavertaisi ja velvollisia maksamaan yhtiön vastikkeet samalla perusteella. näin ollen ei ole mahdollista antaa hallituksen jäsenille vastikkeesta vapaita kuukausia (yhtään).
    Vastike on vastike ja mahdolliset palkkiot ovat aiva toinen asia.

    Äänestä

  • Nimi Erkki kirjoitti:

    Kaikki osakkeenomistajat ovat tasavertaisi ja velvollisia maksamaan yhtiön vastikkeet samalla perusteella. näin ollen ei ole mahdollista antaa hallituksen jäsenille vastikkeesta vapaita kuukausia (yhtään).
    Vastike on vastike ja mahdolliset palkkiot ovat aiva toinen asia.

    kaikille muille vapaa kk paitsi hallituksen jäsenille, mukaan lukien hpj. Onnistuuhan se kun pihatalkoissa asioista sovitaan.

    Äänestä

  • HeMMoP kirjoitti:

    kaikille muille vapaa kk paitsi hallituksen jäsenille, mukaan lukien hpj. Onnistuuhan se kun pihatalkoissa asioista sovitaan.

    esittämälläsi tavallakaan. AsOy-laki laki koskee kaikkia osakkeenomistajia. kaikki maksaa joka kuukaudelta samoilla perusteille tai kaikki jättä sovittaessa (= yhtiökokouksen päätös) jonkun kuukauden maksamatta.

    Äänestä

Riippuu tietysti taloyhtiön koosta ja hommien määrästä, mutta ei tuo 1000€/vuosi ole hirveästi yläkanttiin. Jonkin verran ehkä.

Mutta tuo jakoperuste, 500/500, on lievästi sanoen omituinen.

Yleensä hallituksen jäsenille maksetaan X euroa/kokous, ja pj:lle vähän enemmän. Meillä esim. jäsenille 50€/kk ja pj:lle 100€/kk. Asuntoja on noin 70. Kokouksia vuodessa, jos ei mitään ihmeellistä ole, 4-5.
Joten ei tuolla kyllä rikastumaan pääse. Noistakin summista vielä verot pois.

Toisaalta, turhahan sinun on tuosta narista. Yhtiön osakkaana voit yhtiökokouksessa vaikuttaa niin hallituksen jäsenten valintaan, kuin heidän palkkioidensa suuruuteen.

Ja voin kokemuksesta sanoa, että ei tuota hommaa viitsi ihan talkooperiaatteella tehdä. On siinä kumminkin sen verran hommaa, että edes nimellinen korvaus on ihan paikallaan.

Äänestä
  • " Meillä esim. jäsenille 50€/kk ja pj:lle 100€/kk"

    Ei siis kuukaudessa, vaan per kokous.

    Äänestä

  • Jos se summa on kiinteä 1.000 €/vuosi, niin kyseessä on palkkatulo. Eli as-oy joutuu maksamaan kaikki sivukut siitä, nyrkkissäntönä voi pitää rahapalkka x 1,7 = todellinen kustannus. Eli tuo hpj maksaisi sitten n. 1.700 € vuodessa..

    Äänestä

Tietenkin riippuu yhtiön koosta jne. Mutta ihan työtä se on. Ja vastuullista. Voipi joutua isoon kuseen jos kaikki menee kuseen. Tonnilla et muuten kauaa aikaa autoasi seisota korjaamolla. Se nyt on tosiasia, että hallitujksen jäsenet pitää omia puoliaan, kasba aikuiseksi ja ala nuolemaan pj:n anusta urakalla. Jos se ei tee hommiaan, jonkun muun pittää ne asiat hoitaa jokatapauksessa.

Äänestä

on sellasia kyttiä ja omanedun tavottelijoita että ite saisivat maksaa ettää pääsevät hommaa tekemään.

Äänestä

Onkos toi palkkio merkattu taseessa siihen.. "muut menot", eikös ne takooviinakset merkata myöskin tolle momentille.

Äänestä
  • Hallituksen palkkiot merkitään tuloslaskelmassa omaan kohtaansa Hallinto/kokouspalkkiot.
    Kokouskulut, kuten yhtiökokouksen kahvitukset merkitään kokouskuluihin.
    Talkoojuomat voi merkitä muihin menoihin.

    Äänestä

Eli yhtiökokous meillä päättää näistä palkkioista joten sinne vaan asiasta päättämään.
Yleensä se on et puheenjohtajalla se suurin homma on taloyhtiön asioista isännöitsiän jälkeen.

Äänestä
  • Mutta jos hpj on osakkaana yhtiössä, niin hänen ohjauksella saadaan (parhaimmillaan) kymmenien tuhansien eurojen arvonnousu, joten palkkio on edelleenkin sairas ajatus (koskee koko hallitusta)!!

    Äänestä

Meillä hallituksen jäsenet käyväy syömässä kerran vuodessa. Rivitalo yhtiössä 12 asuntoa.

Äänestä
  • Sen kokoisessa yhtiössä tämä on sopiva muoto.

    Äänestä

Kiinteistöliiton suositus viime vuonna (2009) oli 200 e hpj ja 100 e hallituksen muille jäsenille/kokous. Minusta törkeää, että as oy:n osakkaat vaativat hallitusta toimimaan talkoovoimin. Itse oli 3 vuotta pj:na ja kyllä siinä hommaa riitti. Palkkiona sain 100 e/kokous. Nyt keväällä yhtiökokous päätti taas lähteä talkoohommiin. Pysyn kaukana hallituksesta.

Äänestä
  • tuo 200 e jos kyseessä on pieni yhtiö = vähemmän vastuuta/vaivaa.

    Äänestä

  • Isäinnöintiliiton tutkimuksissa tyypillinen hallitusjäsenenen palkkio on 100 € vuodessa.

    Äänestä

  • Kannattaa pitää paljon kokouksia vuoden aikana niin pääsee palkoille, ainahan sen verran on asian tynkää että voi kokouksen pitää, jos ei muuta niin juttelee ilmoista. :D

    Äänestä

  • 55 huoneistoa kirjoitti:

    Kannattaa pitää paljon kokouksia vuoden aikana niin pääsee palkoille, ainahan sen verran on asian tynkää että voi kokouksen pitää, jos ei muuta niin juttelee ilmoista. :D

    Hpj saa helposti 800 €/kk, ja hallituksen jäsen 400 €/kk.

    Esimerkiksi voidaan sopia, että pidetään 15 minuutin mittainen hallituksen kokous joka perjantai-ilta kello 18.00.

    Ensimmäisessä voidaan päättää että pihakoivuun hankitaan linnunpönttö, ja annetaan jäsenelle a tehtäväksi kilpailuttaa pöntöt. Seuraavassa hyväksytään jäsen a:n esitys halvimman pöntön hankinnasta, ja valtuutetaan hänet tilaamaan se. Kolmannessa kokouksessa pönntö on jo saapunut, joten annetaan jäsenelle b tehtäväksi kilpailuttaa kiinnitystarvikkeet. Neljännessä kokouksessa hyväksytään jäsen b:n esitys halvimmista kiinnitystarvikkeista, ja valtuutetaan hänet tilaamaan ne. Viidennessä kokuksessa on pönttö ja tarvittavat kiinnitystarvikkeet on hankittu, joten päätetään kiinnityskorkeudesta, sekä annetaan hpj:lle tehtäväksi toimittaa pönttö tarvikkeet huoltomiehelle.

    Jos oletetaan että hallituksessa on hpj kolme varsinaista jäsentä, niin linnunpöntön hinnaksi tulee 2.530 €, josta pöntön osuus tarvikkeineen on 30 € :D

    Äänestä

  • valittaja_lkv kirjoitti:

    Hpj saa helposti 800 €/kk, ja hallituksen jäsen 400 €/kk.

    Esimerkiksi voidaan sopia, että pidetään 15 minuutin mittainen hallituksen kokous joka perjantai-ilta kello 18.00.

    Ensimmäisessä voidaan päättää että pihakoivuun hankitaan linnunpönttö, ja annetaan jäsenelle a tehtäväksi kilpailuttaa pöntöt. Seuraavassa hyväksytään jäsen a:n esitys halvimman pöntön hankinnasta, ja valtuutetaan hänet tilaamaan se. Kolmannessa kokouksessa pönntö on jo saapunut, joten annetaan jäsenelle b tehtäväksi kilpailuttaa kiinnitystarvikkeet. Neljännessä kokouksessa hyväksytään jäsen b:n esitys halvimmista kiinnitystarvikkeista, ja valtuutetaan hänet tilaamaan ne. Viidennessä kokuksessa on pönttö ja tarvittavat kiinnitystarvikkeet on hankittu, joten päätetään kiinnityskorkeudesta, sekä annetaan hpj:lle tehtäväksi toimittaa pönttö tarvikkeet huoltomiehelle.

    Jos oletetaan että hallituksessa on hpj kolme varsinaista jäsentä, niin linnunpöntön hinnaksi tulee 2.530 €, josta pöntön osuus tarvikkeineen on 30 € :D

    Totta tuokin, mutta en ainakaan itse pitänyt yhtään turhaa kokousta. Mutta toki voi "Vili-Vilpertit" keplotella asioilla. Osakkaiden täytyy vain uskaltaa kyseenalaistaa ja valita kunnon hallitus :)

    Äänestä

  • lökjhgfdrtwetrytyuii kirjoitti:

    Isäinnöintiliiton tutkimuksissa tyypillinen hallitusjäsenenen palkkio on 100 € vuodessa.

    Tasan 0 euroa ,20 vuotta puheenjohtaja.

    Äänestä

Hahaa!!!!!!!!!!! Kyllä minun naapuri-luuseri puheenjohtaja saa palkkaa 300 euroa / vuosi. Muuten tuilla elelevät. Mutta suurin syy taitaa olla tälle jouten olevalle liillukanvarsiin puuttuvalle puheenjohtajalle saada "kiksejä" luottotehtävästään. Ja mummot luottavat, kun on saatu taas yksi akka hallitukseen. Näin meillä. Täytyy vai toivoa, että asukaskunta uudistuu ja saataisiin joku muu hänen tilalleen!

Äänestä

Hallituksen puheenjohtajan puhelinkulut voivat olla varsin korkeita, vaikka hän ei lörpöttelisikään jonnin joutavia vaan hoitaa eripuraisuutta ja asukasviihtyvyyttä.

Äänestä

Itse olen mukana ainoastaan palkkahallituksissa. Kelpo korvaus, niin rupeaa talon asioiden hoito kiinnostamaan. Meillä kolmessa talossa hallituksen jäsenille 300€/vuosi ja pj:lle puhelinkorvaus

Äänestä

Näin näitä hommia vähätellään, kun ei itse kanneta vastuuta!
Vaikka hallituksen PJ ei edes tekisi mitään, voi hänellä olla tietyssä tilanteessa merkittävää juridista vastuuta kannettavana ja pahimmassa tapauksessa haaste oikeuteen edessä. (vrt. jääkimpale tippuu talon katolta ja tappaa talon seinustalla kulkeneen kävelijän, riskiesimerkkejä riittää pilvin pimein).

Miten voi olla, että pesti, jossa voi huonolla tuurilla saada syytteen kuolemantuottamuksesta, on nollapalkattu? Saahan linja-autonkuljettaja rahaa, ja liikennelentäjä vielä enemmän, ihan vain siitä vastuun ottamisesta.

Jos hallituksen PJ on ottanut potentiaalisen juridisen vastuun hartioilleen, niin eikö jo siitä pitäisi maksaa? Kuka on niin tyhmä, että ottaa vastuuta joka voi realisoitua kymmenien tuhansien eurojen vahingonkorvausvaateena oikeudessa, mutta ei saa euron hyrrää "palkkaa" riskin ottamisesta?

Onhan sijoitusmaailmassakin korkeampaan riskiin tapana yhdistää vaatimus suuremmasta tuotto-odotuksesta.

Äänestä

Meillä maksetaan puheenjohtajalle 130 €/vuosi. Jäsenet 90 €/vuosi. Tuosta tietty verot pois.

Äänestä

Taloyhtiön yhteisiä asioita kun hoidetaan, niin eihän sitä rahasta tehdä. Jos nyt jotain pikkukorvausta käytetystä ajasta ja nähdystä vaivasta haluatte maksaa, niin semmoset 150 000€ /vuosi riittää hyvin.

Äänestä
  • Taas on siipiveikot äänessä. Satuku vuodessa tjsp, riittää mielestänne, mutta sehän on sanomattakin selvä, että itse ette ehdi hallituksen toimintaan osallistumaan.

    Äänestä

Kyllähän kokoomuslainen yrittää hyötyä naapureistaan as oy:ssäkin. Kuinkas muutenkaan? Rahankiilto silmissä. Myy osakkeesi pois piakkoin, koska saattaa olla hyvin epäterve taloyhtiö.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


steppaillen kirjoitti:

Mikä on kohtuullinen korvaus taloyhtiön puheenjohtajan tehtävistä? Meillä puheenjohtajalle maksettiin vuosikaudet 1000 euroa/vuosi. Kun asiasta nousi meteli, niin palkkio jaettiin puoliksi puheenjohtajan ja tämän pojan kesken, joka myös on hallituksen jäsen. Eli siis 500 euroa/jamppa. Olen kuullut, että useissa taloyhtiöissä homma hoituu ilman korvausta ns. talkoo pohjalta. Ne joissa palkkio maksetaan summa olisi keskimäärin noin 150-200 euroa. Meidän talossa ei ole mitään isoja projekteja, jotka veisivät kyseisten herrojen aikaa liiemmin, vaan he keskittyvät lähinnä "ilmaisen" rahan kuittaamiseen. Nyt maristaan isompia palkkioita, vaikka keskitytään vain omien etujen ajamiseen, muut osakkaat unohtaen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu