Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työharjoittelupäivä voiko olla sunnuntai?

    Työkaverinani on työharjoittelussa oleva henkilö ja hän tekee ma-pe päiviä ja minä olen ihan normityössä. Me työläiset teemme myös viikonloppuja ja tämä harjoittelija haluaisi olla yhden sunnuntain harjoittelussa ja haluaisi vaihtaa kanssani vuoron. Saako työharjoittelija tehdä viikonlopun? onko siinä jotain erityissääntöjä sen suhteen?
    2248
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Voi olla, että pelätään, että hän alkaa vaatimaan sunnuntaikorvauksia, joita varmaankaan ei haluta hänelle maksaa.

    Äänestä

    Ei taida voida olla mahdollista vaihtaa palkallisen työntekijän työvuoro palkattoman orjatyöntekijän kanssa. Muistelen myös lukeneeni mollin jutuista, etteivät viikonlopputyöt käy palkattomalle orjalle.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    omasta aloitteesta kirjoitti:

    Työkaverinani on työharjoittelussa oleva henkilö ja hän tekee ma-pe päiviä ja minä olen ihan normityössä. Me työläiset teemme myös viikonloppuja ja tämä harjoittelija haluaisi olla yhden sunnuntain harjoittelussa ja haluaisi vaihtaa kanssani vuoron. Saako työharjoittelija tehdä viikonlopun? onko siinä jotain erityissääntöjä sen suhteen?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu