Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Teenkö rikosilmoituksen?

    Työpaikalla esimies nimitteli minua surmaajaksi eräässä työpalaverissa muutaman ihmisen kuullen, joukossa ulkopuolisiakin. En itse ollut paikalla, mutta kuulin tästä jälkikäteen. Kannattaako tästä tehdä rikosilmoitus vai ei? Kunnianloukkauksen normit todennäköisesti täyttyvät, mutta esimiestä vastaan kanteen nostaminen ei ole helpoimpia asioita. Voinko saada potkut, vaikka en työskentele yksityisellä, joten irtisanominen on huomattavasti vaikeampaa, vai onko? Uskaltavatkohan kaikki todistaa esimiestä vastaan? Lisäksi hän yleensä on haukkunut minua vain selän takana, ei koskaan uskalla kasvokkain sanoa mitään.
    3241
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    tehnyt tämän toteamuksen vain kiusaamistarkoituksessa. Mitään perää asiassa ei ole eikä ole olllut mitään riitojakaan meidän välillä, joten´tämmlinen haukkuminen vähän kummaksuttaa. Mun pärstäkerroin vain ei häntä miellytä.

    Äänestä

    • Ota nyt ensin selvää, lähteekö kukaan todistamaan, sillä käräjöinti tietää melko varmaa lopputiliä. Kanteen nostaa Suomessa vain syyttäjä.

      Äänestä

    VASIKKA

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    työpaikan nykymenoa kirjoitti:

    Työpaikalla esimies nimitteli minua surmaajaksi eräässä työpalaverissa muutaman ihmisen kuullen, joukossa ulkopuolisiakin. En itse ollut paikalla, mutta kuulin tästä jälkikäteen. Kannattaako tästä tehdä rikosilmoitus vai ei? Kunnianloukkauksen normit todennäköisesti täyttyvät, mutta esimiestä vastaan kanteen nostaminen ei ole helpoimpia asioita. Voinko saada potkut, vaikka en työskentele yksityisellä, joten irtisanominen on huomattavasti vaikeampaa, vai onko? Uskaltavatkohan kaikki todistaa esimiestä vastaan? Lisäksi hän yleensä on haukkunut minua vain selän takana, ei koskaan uskalla kasvokkain sanoa mitään.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu