Tarkoitus on jäädä hoitovapaalle jottei tarvitse laittaa lasta päiväkotiin, mutta tarjoutui tilaisuus tehdä hoitovapaan aikana keikkaa toiselle työnanatajalle. Kyseessä täysin eri alat, eli en olisi kilpailijalle menossa. Onko tällaiselle mitään estettä? Tarvitseeko tällaisesta ilmoittaa vakituiselle työnantajalle?
Keikka tekisin n. 3h/pvä koska kotihoidontuki on niin järkyttävän pieni että sillä ei elä.
Hoitovapaalla keikkaa toiselle työnantajalle?
Meaxxx
1
388
Vastaukset
- mie vaan
Saat sie keikkaa tehdä vaikka samalla alalla kunhat et sillo laita lasta hoitoon mihinkään. Ja tuo et pitääkö ilmoittaa työnantajalle ni ainakin meillä pitää tehdä sivutoimilupa hakemus jos tekee muualle keikkaa ollessasi kuitenkin toisen työnantajan kirjoilla eli kysy siltä pomoltas tuosta asiasta.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Suomen kansa haluaa Antti Lindtmanista pääministerin
Lindtman on miltei tuplasti suositumpi kuin etunimikaimansa Kaikkonen. Näin kertoo porvarimedian teettämä kysely. http2394190Vain 21% kannattaa Lindtmania pääministeriksi
se on selvästi vähemmän kuin puolueen kannatus, mites nyt noin?1142649Miten löydän sinut
Ja saan sanottua kaiken mitä haluan sinulle kertoa? Ja kuinka kuuntelisit minua sen hetken? Kuinka voin ilmaista sen mit412402Vaikea tilanne
Hieman kolkuttaa omatuntoa, kun on osoittanut kiinnostusta väärää naista kohtaan. En ymmärrä miten toinen on voinut te1161446Yöllinen autolla kaahari Heinolan seudulla
Asukkaita häiriköivän nuoren herran autokaahaus keskustelu poistettu, onko jokin hyvävelijärjestelmä käytössä ?811446- 481179
- 781097
- 59973
- 45956
Emme koskaan keskustelleet kasvotusten syistä välirikollemme
Enkä voisi kertoa perimmäistä rehellistä syytä. Kerroin sinulle pintapuolisen ”paketin” ja otin tavallaan omalle vastuu58931