Hei!
Kertokaapas "vanhalle" miten opiskelijat yleensä nykyaikaan saavat kesätöitä? Tyttäreni on lähettänyt nettihakemuksia ensimmäiseen Ammattikorkeakouluajan kesätyöpaikkaansa varten vaikka miten useita. Jotkut työnantajat vastaa jotkut ei. Onko etelä-suomessa tapana että pitää mennä rohkeasti vaan ravintoloihin/hotelleihin sisään ja kysyä kesätöitä vai millainen on systeemi kun ei nämä nettihakemukset tärppää. Työvoimatoimiston sivuilla on monesti ilmoituksia jossa sanotaan ettei vastata puhelintiedusteluihin joten puhelimella työpaikan saanti on siten aika hankalaa. Pitäishän se opiskelijan saada ensimmäinen oman alan harjoittelupaikka jollain konstilla. Tyttäreni olisi valmis menemään siis vaikka harjoittelemaan kunhan vain paikka löytyisi jostain etelä-suomesta. Tietenkin ekana hakee palkallista työtä mutta harjoittelupaikkakin kelpaa!!! Miten neuvotte toimimaan? Toivon asiallisia vastauksia.
Kertokaapas "vanhalle" miten opiskelijat yleensä nykyaikaan saavat kesätöitä? Tyttäreni on lähettänyt nettihakemuksia ensimmäiseen Ammattikorkeakouluajan kesätyöpaikkaansa varten vaikka miten useita. Jotkut työnantajat vastaa jotkut ei. Onko etelä-suomessa tapana että pitää mennä rohkeasti vaan ravintoloihin/hotelleihin sisään ja kysyä kesätöitä vai millainen on systeemi kun ei nämä nettihakemukset tärppää. Työvoimatoimiston sivuilla on monesti ilmoituksia jossa sanotaan ettei vastata puhelintiedusteluihin joten puhelimella työpaikan saanti on siten aika hankalaa. Pitäishän se opiskelijan saada ensimmäinen oman alan harjoittelupaikka jollain konstilla. Tyttäreni olisi valmis menemään siis vaikka harjoittelemaan kunhan vain paikka löytyisi jostain etelä-suomesta. Tietenkin ekana hakee palkallista työtä mutta harjoittelupaikkakin kelpaa!!! Miten neuvotte toimimaan? Toivon asiallisia vastauksia.
Vastaukset 4
Vanhimmat
parhaiten oon päässy työhaastatteluun asti kun olen tehnyt kirjallisen hakemuksen, ihan paperille siis, netin kautta tulleita hakemuksia ei edes lueta niin tarkkaan kuin "oikeaa" postia. olen ravintolassa töissä ja nettihakemukset ovat persoonattomia eivätkä herätä kiinnostusta uusia työnhakijoita kohtaan, paremmin luemme cv:t yms. nettiposti jää unholaan helpommin.
ravintoloissa ei edes keretä aina puhelimessa paljon jutella, joten siks ei puhelintiedusteluja kannata tehdä eikä haluta muutenkaan ottaa vastaan, lähinnä häiritsee työntekoa eikä ainakaan auta työn saannissa. yleensäkin kuka puhelimessa saa työpaikasta sovittua...yleensä työnantaja soittaa hakemuksen jättäneille kiinnostaville työntekijäehdokkaille...
Tämä nyt ehkä menee vähän asian vierestä, mutta useat välitysfirmat ottavat mielellään uusia myös kesätekijöitä ja niihin vaan rohkeasti viestiä.
Esim. Banquet Service, Suomen Palveluapu, Extra henkilöstöpalvelut, Restomax, Amica,Soxeho...
Isot firmat kuten Hok-Elanto, sinne soitto ja samoin Restelille!
Uskon, että jostain onnistuu!!!
Kannattaa kaikki firmat katsoa netin kautta ja ekaks e-mailia! Puhelutkin maksavat...
(nykyisin aikuisopiskelija,. jonka myös vaikea saada kesätyötä)
Tuskin tuo ovelta-ovelle tuskin tänä päivänä kannattaa, koska usein myös esim. hotelliketjujen työhönottajat ovat ihan muualla kuin vars, toimipisteessä (esim. Scandic-ketju)
Jos käytössä netti, paikkavahti on oiva apu työnhakuun. Eli mol.fi -sivuilta kannattaa laittaa e-mailiin kaikki tulevat paikat.
Heti yhteydenotto, jos ei muuten- niin soitto!
Nopeat syö hitaat...Näin se menee.
Onnea työnhakuun!
Suosittelen ihan vain vanhanaikaista puhelinluettelo käteen ja ei kun soittelemaan tyyliä. Työnantajat arvostavat oma-aloitteisuutta. Itse olen saanut miltei kaikki työpaikkani kun olen rohkeasti soittanut kiinnostavaan yritykseen. Samalla tavalla sain töitä helsingin keskustassa olevasta suositusta ruokaravintolasta sekä matkatoimistostakin.