Palkkaisitko ent. tilintarkastajan?

En palkkaisi ainakaan talousjohtajaksi - siinä pestissä painaa nykyään liiketoiminta/ business development kokemus todella paljon, talousjohtajana on oltava strateginen näkemys yrityksen liiketoimintaan ja kykyä toimia johtoryhmässä liiketoiminnan sparraajana. Johonkin ulkoisen laskennan päällikkörooliin varmaan saumat on paremmat.

On myös merkitystä minkälainen tilintarkastajan rooli on ollut, onko miten laajasta alueesta vastannut, millä tasolla (esim. senior manager etc.) ja onko tietyn toimialan asiantuntemusta.

Olin pari vuotta sitten vastaavassa tilanteessa. Tilintarkastajan uraa reilu kolme vuotta takana ja vähän kyllästynyt alaan. Sen johdosta päätin hakea talouspäällikön tehtävää suht. isossa yrityksessä (ei kuitenkaan pörssiyhtiö) ja minut valittiin tehtävään. Vastuuna oli ulkoinen laskenta ja verotus sekä kirjanpitotiimin vetäminen. Ajan myötä vastuu on sitten kasvanut ja teen nykyään myös paljon sisäistä laskentaa.
Itse kysymykseen liittyen voin sanoa, että tilintarkastajalla ei ole edellytyksiä toimia talousjohtajana. Kuten yllä on jo todettu, niin talousjohtajalla on oltava vahva bisness-osaaminen. Tämän lisäksi tilintarkastajilta puuttuu myös rahoitusalan kokemusta, joka on täysin välttämätöntä talousjohtajan hommissa. Sen takia suosittelen, että haet talouspäälliköksi arvostettuun yritykseen. Jos kunnianhimoa riittää, niin kokemuksen karttumisen myötä voi tavoitella talousjohtajan tehtäviä.
Oman kokemuksen myötä kyllä uskallan siirtymistä ns. pöydän toiselle puolelle. Palkka on parempi, ylitöitä vähemmän ja omaa päätäntävaltaa enemmän. Lisäksi ei tarvitse ottaa stressiä laskutusasteesta tai tuhlata paria kesälomaa KHT-tenttiin lukemiseen.