Kahvitauko myyjillä

Nyt kyllä mietityttää. PAM:in sivuillahan on että tauon aikana ei velvollisuutta työntekoon. Nyt sitte työpaikalla toiset myyjät rientää kesken tauon jos soitetaan että asiakas tarvii sitä tai tätä. Onko ne tyhmiä vai mitä? Ite en kyllä tauoltani lähtis jos soitetaan, oma tiski on sellanen ettei sielä hetken kahvitauko myyntiä kaada. Ja jos soitettais ni eihän työnantajakaan voi sen perusteella antaa potkuja että oman tauon aikana en menny neuvoon asiakasta. Vai voiko työnantaja pakottaa nää muut työntekoon tauon aikanakin?
4456
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Toivottovasti saat kenkää. Olet juuri sellainen myyjä mitä ei kaivata.

Äänestä
  • Sä sit vejät koko työpäivän läpi ilman taukoja? Mä en ala orjaks työpaikalla siks vaan että joku ääliö ei jaksa oottaa 12 min. Sitäpaitsi tossa työssä seistään koko pirun päivä ni kyllä sitä ny on pakko päästä istuunki. Ite taijat olla joku it nörtti joka istuu ja laiskottelee koko päivän :D

    Äänestä

...KAHVITAUKO on työnantajan aikaa, eli silloin keskeytetään tauko jos se tilanne eteen tulee. Ruokatauko on sitten sitä työntekijän omaa aikaa jolloin voi työpaikalta vaikka poistua.

Äänestä
  • kahvitaukosi rauhassa, olet sen ansainnut.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Taukoilia kirjoitti:

Nyt kyllä mietityttää. PAM:in sivuillahan on että tauon aikana ei velvollisuutta työntekoon. Nyt sitte työpaikalla toiset myyjät rientää kesken tauon jos soitetaan että asiakas tarvii sitä tai tätä. Onko ne tyhmiä vai mitä? Ite en kyllä tauoltani lähtis jos soitetaan, oma tiski on sellanen ettei sielä hetken kahvitauko myyntiä kaada. Ja jos soitettais ni eihän työnantajakaan voi sen perusteella antaa potkuja että oman tauon aikana en menny neuvoon asiakasta. Vai voiko työnantaja pakottaa nää muut työntekoon tauon aikanakin?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu