Juhannusaattoa ei korvata jos alle 3kk työsuhde?

Eli, olen ollut alle 3kk töissä eikä juhannusta korvattu, eli oli vapaa enkä saanut siitä liksaa. Kysyin pomolta, että miksen, kun sen pitäisi olla korvattava. Pomo sanoi, että korvataan vasta, kun työsuhde on kestänyt vähintään 3kk. Onko asia näin?
4248
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Työsuhteen olisi pitänyt kestää vähintään 3 kk ennen juhannusaattoa, eli pomosi on oikeassa.

Äänestä

okei, selvä homma=)

Äänestä

Olin itse 4 1/2 viikkoa töissä ennen juhannusta ja kyllä maksettiin (metalliala)

Äänestä
  • siivousala siis kyseessä juu.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


huhtikuinen11 kirjoitti:

Eli, olen ollut alle 3kk töissä eikä juhannusta korvattu, eli oli vapaa enkä saanut siitä liksaa. Kysyin pomolta, että miksen, kun sen pitäisi olla korvattava. Pomo sanoi, että korvataan vasta, kun työsuhde on kestänyt vähintään 3kk. Onko asia näin?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu