Mikä siinä on että työttömiä "osaavia ja ammattitaitoisia" graafikkoja/koodareita ja mitä kaikki nimityksiä sitä löytyy, on läjäpäin, mutta kun alat haastattelemaan porukkaa ja kyselemään portfoliota/referenssejä ym taidonnäytteitä niin saat käteen kasan paskaa?
mitään ei osata mutta palkka toivomukset on taivaissa...
mielellään maksaisin kunnon palkkaa kunnon työntekijälle joka 7,5h päivässä oikeasti tekee töitä eikä itke kun asiakas vaatii sitä ja tätä...
mutta ei sellaista ole vapaana,ne on kaikki jo palkattu jonnekin muualle..
mitään ei osata mutta palkka toivomukset on taivaissa...
mielellään maksaisin kunnon palkkaa kunnon työntekijälle joka 7,5h päivässä oikeasti tekee töitä eikä itke kun asiakas vaatii sitä ja tätä...
mutta ei sellaista ole vapaana,ne on kaikki jo palkattu jonnekin muualle..
Vastaukset 12
Vanhimmat
Se on lähinnä sitä, että kun ohjelmoija on tuottanut tuntityönä jotain koodirivejä johonkin firmaan, niin niitä tuloksia ei voi juurikaan missään esitellä syyllistymättä liikesalaisuuksien paljastamiseen. Ohjelmat ovat myös usein suuria, joten ohjelmoija ei välttämättä myöskään pysty edes kuvailemaan kaikkia ohjelmiston piirteitä, koska saman projektin kimpussa on saattanut työskennellä satoja ihmisiä. Sama pätee myös grafiikkaan, jossa tilaaja omistaa sille tuotetut "pikselit". Harvat ovat ne ammattilaiset, joilla on tietokoneellaan harrastustyönä vapaa-ajallaan tehtyjä taidonnäytteitä, mutta kyllä heitäkin muutama löytyy.
Sitten on vielä nuo työn sijaintiin ja työntekijän sijaintiin liittyvät ongelmat. Menestyneemmät kaverit ovat jo asettuneet aloilleen jonnekin, eivätkä ole enää halukkaita noin vain muuttamaan työn perään toiselle paikkakunnalle. Varsinkaan johonkin aloittelevaan pikkufirmaan.
Tuo "mitään ei osata" on varmasti asian paisuttelua, vaikka olen minäkin yliopistossa tavannut kavereita, joita ei varsinaisesti tuotannollinen työ kiinnostanut pätkääkään vaan heidän tavoitteenaan oli päästä mahdollisimman pian päällikkötasolle johonkin isompaan yhtiöön. Heidän olisi mielestäni ollut parempi opiskella kauppakorkeassa, mutta sinne kai oli ollut liikaa hakijoita.
Ai niin. Sitten on vielä ne ympäristöt ja tyylit. Kaikki eivät edes pyri hallitsemaan kaikkia osa-alueita vaan erikoistuvat johonkin tietotekniikan erityisalaan. Jotkut tekevät softaa vain nettiin, toiset keskittyvät tietokantojen hallintaan, osa haluaa tehdä pelejä ja muut velhoilla muuten vaan. Työkaluja ja ohjelmointikieliä ohjelmistojen tuottamiseen on nykyään niin paljon, että sekin osaltaan saattaa tuoda ongelmia työntekijöiden saatavuuteen yrityksiin.
Asiakasprojekteista ei tosiaan voi kummoista referenssiä tai portfoliota vääntää. Hyvä jos muutaman rivin ja pari lyhennettä saa CV:hen lisättyä per projekti.
Mitäs niitä kyselee kaikenmaailman portfoliota/referenssejä. 1,5 vuotta sitten firmat antoi kenkää porukoille ja nyt itketään että ei löydy mistään. Sitä saa mitä tilaa.
Just niin, aina joku palkkaa. IT väellä vähintään Linkedin palvelussa profiilit, Monster, Xing ja monet muut
lisänä auttaa uutta työnantajaa löytämään kun tekevät hiljaista hakua. Inkkarit palkkaavat parhaillaan tekijöitä, parempi sekin kuin ei mitään.
Suomeen jos aikoo jäädä, niin työvoimavuokraus ainoa keino saada töitä koska firmat ei palkkaa enään suoraan. Logtalent (http://www.logtalent.com/) on eräs linkki.
Kauniisti sanottuna tuo koodirivien lisääminen webbisivulle on lähinnä ponnahduslauta työelämään.
Kyvykkäät ja uraansa vakavasti suhtautavat tuskin tuollaista hommaa kovin kauaa katselevat kun meininki on nykyään mitä se on.
Itse olen tehnyt kahdessa rupufirmassa töitä juuri tuona ponnahduslautana. Tästä syystä voin olla hyvin samaa mieltä edellisen 17 vuotta alalla olevan kanssa. Nyt kahden rupufirman jälkeen voin ylpeästi tunnustaa olevani isossa ja asiallisessa firmassa töissä. Ja sieltä minua ei pois saa kuin väkisin!
Tämä on varmaan paljolti mentaliteetti alalla jolla on paljon ns. "hämäriä" toimijoita.
Tämä on vähän 2 piippuinen juttu.
Olen kyllä nähnyt itseoppineita graafikoita joiden töistä voisi nyt sanoa että jospa pidät graffiikat nyt vaan suosiolla harrastuksena ja keskityt vain copywriterin ammattiin.
Samoin on koodareita joille voisi sanoa että ehkäpä se 3G-testaaja isossa firmassa olisi sinun paikkasi.
Työnäytteitä ei niin vaan saa, koska ne on yleensä asiakaan ja työn antajan liikesalaisuutta.
Ainoastaan WWW-sivuja jotka ovat julkisesti esillä voi käyttää vapaasti omassa CV/Portfoliossa kuvauksella että mikä oli rooli projektissa.
Riittääkö työnäyteeksi?
http://demo.mattikiviharju.name/zf/pubic
username: demo
password: demo
Riittäkö.. lisenssi on GNU GPL, joten pyydä sorsa jos huvittaa..
http://www.i4ware.fi/downloads/downloads/
Siellä on sorsaa jos kiinnostaa..
404 not found. Demosi meni pahasti reisille. Muista että ensivaikutelman voi tehdä vain kerran ja olit huolimaton.
Ilmeinen "linkkivinkki": jos laitat linkin jonnekin, testaa että se toimii. Eipä tuota kai juuri pahemmin voisi ryssiä.
Peruuttaa public-kansion niin sitten demo aukeaa. Asiakkaille tähän tapaan aukeavia sydeemejä voi tarjota vain kerran.
http://demo.mattikiviharju.name/zf/
Sori näitä ei voi editoida.. olin copy/pastennut logout linkin ja koitin fixata ja se meni sit reisille..
Eli..
http://demo.mattikiviharju.name/zf/public/
Tässä lähdekoodi jos kiinostaa katsoa:
http://www.i4ware.fi/downloads/downloads/ZF-Ext_Template-0.0.3.zip