Eli tässä kerron tarinani pähkinän kuoressa:
Olen tehnyt yliopisto -opintojen ohessa töitä ei alaa vastaavissa hommissa. Katkaisin käteni liukastuessa kun olin menossa työmatkalla työpaikalta kotiin kampuksen kautta. Jäin sairaslomalle. Työpaikan vakuutusyhtiö katsoi että onnettomuus ei tapahtunut työmatkallani, vaan vapaa -ajalla. Valitin muutoksenhakulautakuntaan, negatiivinen päätös ja sairausajanpalkkaa pyydetään takaisin. Opinnot ovat hiukan viivästyneet. Työpaikalta ne lähtettivät tiedot Kelaan ja sain negatiivisen päätöksen sairauspäivärahasta.
Mitä tässä tilanteessa on järkevä tehdä? Asia oli käsittelyssä kuukausia ja opiskelijana moinen lasku on suuri. Kuulun alani liittoon.
Onko järkevää vastausta mahdollisesti tähän tilanteeseen, joka on tavallaan sattuman kauppaa mutta epäoikeudenmukainen ja mihin liittoon kannattaa kuulua yiipäätään?
Olen tehnyt yliopisto -opintojen ohessa töitä ei alaa vastaavissa hommissa. Katkaisin käteni liukastuessa kun olin menossa työmatkalla työpaikalta kotiin kampuksen kautta. Jäin sairaslomalle. Työpaikan vakuutusyhtiö katsoi että onnettomuus ei tapahtunut työmatkallani, vaan vapaa -ajalla. Valitin muutoksenhakulautakuntaan, negatiivinen päätös ja sairausajanpalkkaa pyydetään takaisin. Opinnot ovat hiukan viivästyneet. Työpaikalta ne lähtettivät tiedot Kelaan ja sain negatiivisen päätöksen sairauspäivärahasta.
Mitä tässä tilanteessa on järkevä tehdä? Asia oli käsittelyssä kuukausia ja opiskelijana moinen lasku on suuri. Kuulun alani liittoon.
Onko järkevää vastausta mahdollisesti tähän tilanteeseen, joka on tavallaan sattuman kauppaa mutta epäoikeudenmukainen ja mihin liittoon kannattaa kuulua yiipäätään?
Vastaukset 2
Vanhimmat
En ihmettele yhtään vakuutusyhtiön päätöstä, sillä ethän sinä työmatkalla ollut, vaan opiskelupaikalla. Jos olisit mennyt kaljakuppilaan kotimatkalla, olisit samalla tavalla vapaa-aikaa viettämässä, et työpaikalta palaamassa.
Kuulut siis työntekijäliittoon. Ota nyt, hyvä ihminen, yhteyttä edunvalvontaan! Jos liitossa katsotaan, että asiassa on menetelty väärin, asia otetaan sinun käsistäsi asiantuntijoiden hoitoon. Liitto ei laskuta sinua mistään ylimääräisestä, jos katsovat aiheelliseksi ottaa tapauksesi käsiteltäväksi. (En usko, että ottavat, mutta joka tapauksessa saat liitolta paikkansa pitäviä neuvoja - ja mitään et siis menetä.)
Minulle kävi mutkikkaan sairaustapauksen kanssa hieman toisella lailla, ja ainut vaihtoehtoni oli lopettaa opiskelu ja mennä lopulta muutamaksi vuodeksi töihin. Sinä saatat joutua niihin töihin sen vuoksi, että joudut maksamaan sairauspäivärahat - perusteitta saadun etuuden - takaisin. Ei se toisaalta niin paha juttu ole, sillä siinä saa parhaimmassa tapauksessa itselleen valtavan motivaation valmistumiseen.
Liittojen paremmuudesta on itse kunkin hankala saada selville mitään konkreettista, koska ne eivät tietenkään kerro toiminnastaan niitä ei-me-tähän-puututa -puolia. Vierestä seuranneena voin sanoa, että ainakin OAJ ajaa vain ja ainoastaan vakinaisessa virassa olevien jäsentensä etuja (myös muita jäseniään vastaan) ja jättää muut raa'asti heitteille. Oman kokemukseni mukaan AKAVA:n pikkuliitoilla on jäseniin nähden tasapuolisempi meno. Aineyhdistyksesi edustajien luulisi tietävän asiasta jotakin ja ehkä osaavan suositella sopivaa liittoa, jos ei jokin ole aivan itsestään selvä valinta.
Järkevä ja mukava vastaus sinulta, kiitän ja kumarran. Tällaisia rajapintatapauksia käy joskus. On se kummallista jäädä lakipykälien väliin normaalina työtätekevänä kansalaisena, luulis että oikeus tapahtuu siltä osin, että jonkinasteinen vastaantulo tällaisessa tapauksessa onnistuu, kun kerran työsuhteessa. Kyllä se vaan niin menee että työpaikkojen voimavarat ovat niiden työntekijät ja niiden hyvinvointi. Eikä se auta, että työntekijöissä tehdään säästöjä, vaikka työntekijää ei voisi kovin lämpimästi ajatella.
Mutta katsotaan mihin asia menee ja kiitos vielä vastauksestasi. Huolehtikaa kaikki opiskelijat ihmeessä vakuutukset kuntoon sekä katsokaa mitä ne kattaa ja lukekaa työsopimukset kaiken varalta jos satutte itseänne telomaan.