Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kela ja työssäkäynti

    Olen ollut pari kuukautta työpaikassa, jossa työt tehdään urakalla ja jos tulee urakan ulkopuolisia tehtäviä, niin ne hoidetaan perinteisesti tuntityöllä.
    Töitä voi olla jokapäivä, tai voi olla jopa viikon tauko, ettei töitä ole. Kuukausiansioni ovat pyörineet 200€/kk - 600€/kk. Varsinkin tuolla 200€ pärjääminen kuukauden verran (vuokra, ruuat jne.) on yhtä helvettiä. tienaan jopa vähemmän kuin työttömyyskorvauksilla.

    Maksaako kela "työttömille" päiville minkäännäköistä korvausta?
    2283
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Sinut katsotaan työttömyysturvassa osa-aikatyöntekijäksi, jolla on oikeus soviteltuun työttömyyskorvaukseen. Se edellyttää, että menet ilmoittautumaan kokoaikatyönhakijaksi työkkäriin, minkä sen jälkeen voit hakea Kelalta soviteltua tukea osa-aikatyösi oheen.

    Äänestä

    Kiitos vastauksesta... Helpottaa edes tietää, että on jokin mahdollisuus pieneen etuuteen.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Kusessa ollaan kirjoitti:

    Olen ollut pari kuukautta työpaikassa, jossa työt tehdään urakalla ja jos tulee urakan ulkopuolisia tehtäviä, niin ne hoidetaan perinteisesti tuntityöllä.
    Töitä voi olla jokapäivä, tai voi olla jopa viikon tauko, ettei töitä ole. Kuukausiansioni ovat pyörineet 200€/kk - 600€/kk. Varsinkin tuolla 200€ pärjääminen kuukauden verran (vuokra, ruuat jne.) on yhtä helvettiä. tienaan jopa vähemmän kuin työttömyyskorvauksilla.

    Maksaako kela "työttömille" päiville minkäännäköistä korvausta?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu