Pidetty organisoija (aluepäällikkö) yyterin leirinnässä erotettiin/siirrettiin tehtävästä laittomasti juhannuksen jälkeen. Tuntui pahalta lukea edellinen kommentti. Hän ainakin laittoi monet hyvät asiat alulle Yyterissä.
Pikemminkin hän oli huonon henkilöstö politiikan uhri. Juttelin tosiaan tiistaina pitkän puhelun hänen kanssaan... Yyteristä keskusteltiin, tapahtuneista faktoista, monelta eri kantilta. Jo niistä olin Yyterin kannalta todella huolestunut/äimistynyt, ja sitten tämä tieto tänään.... Ei voi olla totta!
Porin kaupungilla on moni asia niin retuperällä, ettei ole tosikaan! Tämän täytyy loppua! Onko tämä Pori joku henkisenväkivallan "mekka" vai? Täällä sumeilematta savustetaan, "nokitaan", erotetaan, siirretään etc. tosta noin vain. Osa sairastuu, stressaantuu, tekee itsarin ehkä menetettyään kaiken, tai jää henkiin kuten minä 15kk helvetin läpikäyneenä.
Porissa on oikeasti töitä, ettei näin enää tapahtuisi koskaan!!! Ei kaikkea johtoportaissa voi laskea vain rahassa...
http://www.facebook.com/group.php?gid=224174243936&ref=ts
Osaanottoni vielä kerran omaisille
http://keskustelu.suomi24.fi/node/9193772
Porilainen "nokkimis kulttuuri" tuottanut kuolonuhrin!?
15
1160
Vastaukset
- ripu
Muutosta ei tule jos vasemmisto määrää Porissa.[meno kun venäjällä].
- Aiheestakin!
Ihminen alkaa naurettavan nokkimisen jo lapsena ehkä... Kiusaaminen pois!
19.8.2010 10:08
Suomessa tällaisesta asiasta ei puhuta ja osa päättävistä ja ylimmistä elimistä jopa oikeuden suhteen ovat korruptoituneita asiain suhteen. Korruptiosta ei vaan puhuta ääneen.
Ihmiset työpaikoilla, jotka kiusaavat ovat selvästi itse katkeroituneita ja/tai luulevat itsestään enemmän kuin ovat. Oletettu nöyryys ja kunnioitus toisia kohtaan saattaa puuttua. Tällä voi olla odottamattomat seuraukset ympäristöön. Muut tai tämän kohteet saattavat herkimmillään masentua, ja kokea tämän OMAKSI SYYKSEEN, mikä ei todellakaan ole näin.
Työpaikkahierarkia voi olla ja pitääkin tavallaan olla, mutta se, että se puretaan kiusaamisena tai syrjintänä tai nälvintänä tai työntekijöiden hyväksikäyttönä on rikollista! Hallinnollisella alalla kannustetaankin enemmän että työnantajat palkitsevat työntekijäänsä palkan ja muiden keinojen avulla, jotta motivaatio säilyisi. Motivaatio ei todellakaan pysy nälvimällä ja tulehduttamalla työympäristöä. Mutta itsekkätkö siitä ei välitä.
Olli hyvä, hienoa että olet lähtenyt asiaa ajamaan eteenpäin, mutta siihen vaaditaan kylmästi katsottuna Suomessa pitkää pinnaa ja viileyttä asiaan. Hyvin olet alkanut, mutta asia vaatisi lisää näkyvyyttä ja pohdintaa. Pyydä lisää tukea vaan ja kaikilta keneltä pystyt, jostain lumipallon pitää liikkeelle. Ja olet voimakas, koska olet kirjottanut asiasta. Muista myös, että sinulla on oikeus jatkaa hyvää elämää ja saada tukea.
Voisi olla hyvä, että vaikka kyseisessä kaupungissa otettaisiin työpaikkakiusaamisen välinen ohjelma, jota toteutettaisiin kouluissa ja kaupungin muissa yksiköissä!
Porissa tuollaista asiaa ei kai uskalleta nostaa tapetille, mikä pitäisi, vaikka lehden kautta ja yleisönosaston kautta.. Olen kuuluut vastaavanlaisista hiljaisista vuosia jatkuneista kiusauksista saman kaupungin sisällä eri yksiköissä ja vielä tämän lisäksi vielä johtavassa organisaatiossa! Asia on aikuisesti sanottuna noloa. Kiusaaminen ei jää työpaikalle, se kantautuu ja kuuluu ja siitä puhutaan.
Eikö ole noloa kun sinä mahdollinen kiusaaja, leimaudut sellaiseksi ja maineesi ikävänä työkumppanina kiirii? Ei Suomi niin suuri maa ole.
Lisäksi kouluissa tapahtuu kiusaamista, ja se tapahtuu usein niin, että opettajat eivät huomaa tai jaksa puuttua, varsinkin jos lapsia on paljon. Lapset on lapsia ajatellaan.. mutta lapset osaavat olla samanlaisia toisillee kuin aikuiset toisilleen, vaikka ovatkin suloisia. Lapset eivät ole tyhmiä tilannekohtaiseti tai se, mitä tulee muihin lapsiin.
Saa nähdä kauanko tämä keskustelu säilyy forumilla, vai poistetaanko tämä kirjoitus, koska kertoo totuuden ja on "vain kansalaisen ininää". - kiinnostaaaaa
Aiheestakin! kirjoitti:
Ihminen alkaa naurettavan nokkimisen jo lapsena ehkä... Kiusaaminen pois!
19.8.2010 10:08
Suomessa tällaisesta asiasta ei puhuta ja osa päättävistä ja ylimmistä elimistä jopa oikeuden suhteen ovat korruptoituneita asiain suhteen. Korruptiosta ei vaan puhuta ääneen.
Ihmiset työpaikoilla, jotka kiusaavat ovat selvästi itse katkeroituneita ja/tai luulevat itsestään enemmän kuin ovat. Oletettu nöyryys ja kunnioitus toisia kohtaan saattaa puuttua. Tällä voi olla odottamattomat seuraukset ympäristöön. Muut tai tämän kohteet saattavat herkimmillään masentua, ja kokea tämän OMAKSI SYYKSEEN, mikä ei todellakaan ole näin.
Työpaikkahierarkia voi olla ja pitääkin tavallaan olla, mutta se, että se puretaan kiusaamisena tai syrjintänä tai nälvintänä tai työntekijöiden hyväksikäyttönä on rikollista! Hallinnollisella alalla kannustetaankin enemmän että työnantajat palkitsevat työntekijäänsä palkan ja muiden keinojen avulla, jotta motivaatio säilyisi. Motivaatio ei todellakaan pysy nälvimällä ja tulehduttamalla työympäristöä. Mutta itsekkätkö siitä ei välitä.
Olli hyvä, hienoa että olet lähtenyt asiaa ajamaan eteenpäin, mutta siihen vaaditaan kylmästi katsottuna Suomessa pitkää pinnaa ja viileyttä asiaan. Hyvin olet alkanut, mutta asia vaatisi lisää näkyvyyttä ja pohdintaa. Pyydä lisää tukea vaan ja kaikilta keneltä pystyt, jostain lumipallon pitää liikkeelle. Ja olet voimakas, koska olet kirjottanut asiasta. Muista myös, että sinulla on oikeus jatkaa hyvää elämää ja saada tukea.
Voisi olla hyvä, että vaikka kyseisessä kaupungissa otettaisiin työpaikkakiusaamisen välinen ohjelma, jota toteutettaisiin kouluissa ja kaupungin muissa yksiköissä!
Porissa tuollaista asiaa ei kai uskalleta nostaa tapetille, mikä pitäisi, vaikka lehden kautta ja yleisönosaston kautta.. Olen kuuluut vastaavanlaisista hiljaisista vuosia jatkuneista kiusauksista saman kaupungin sisällä eri yksiköissä ja vielä tämän lisäksi vielä johtavassa organisaatiossa! Asia on aikuisesti sanottuna noloa. Kiusaaminen ei jää työpaikalle, se kantautuu ja kuuluu ja siitä puhutaan.
Eikö ole noloa kun sinä mahdollinen kiusaaja, leimaudut sellaiseksi ja maineesi ikävänä työkumppanina kiirii? Ei Suomi niin suuri maa ole.
Lisäksi kouluissa tapahtuu kiusaamista, ja se tapahtuu usein niin, että opettajat eivät huomaa tai jaksa puuttua, varsinkin jos lapsia on paljon. Lapset on lapsia ajatellaan.. mutta lapset osaavat olla samanlaisia toisillee kuin aikuiset toisilleen, vaikka ovatkin suloisia. Lapset eivät ole tyhmiä tilannekohtaiseti tai se, mitä tulee muihin lapsiin.
Saa nähdä kauanko tämä keskustelu säilyy forumilla, vai poistetaanko tämä kirjoitus, koska kertoo totuuden ja on "vain kansalaisen ininää".voisitko jo ystävällisesti lopettaa tämän itkun ja lässytyksen täällä. joo, tiedän eihän näitä oo pakko lukea. kyllä samat ongelmat ovat näissä 10 hengen yksityis/ perheyrityksissä, missä johtamisesta ei ymmärretä mitään, ja ulkopuolinen työntekijä on pakollinen paha ja riippakivi
- Olli Hakala Pori
kiinnostaaaaa kirjoitti:
voisitko jo ystävällisesti lopettaa tämän itkun ja lässytyksen täällä. joo, tiedän eihän näitä oo pakko lukea. kyllä samat ongelmat ovat näissä 10 hengen yksityis/ perheyrityksissä, missä johtamisesta ei ymmärretä mitään, ja ulkopuolinen työntekijä on pakollinen paha ja riippakivi
Ja teidät tulisi laittaa vastuuseen henkisestäväkivallasta Porissa! Mitä nopeammin, sen parempi Porille ja Porilaisille!
Tämä ei ole enää kansalaisten ininää, vaan totisinta totta!
http://www.facebook.com/group.php?gid=224174243936&ref=ts - Olli Hakala Pori
Olli Hakala Pori kirjoitti:
Ja teidät tulisi laittaa vastuuseen henkisestäväkivallasta Porissa! Mitä nopeammin, sen parempi Porille ja Porilaisille!
Tämä ei ole enää kansalaisten ininää, vaan totisinta totta!
http://www.facebook.com/group.php?gid=224174243936&ref=ts"Ei ole harvinaista, että kiusaamisprosessilla halutaan kiinnittää huomio pois jostakin aivan muusta ongelmasta. Leymann on pannut merkille työpaikkakiusaamisen eri vaiheissa sosiaalisia ilmiöitä, jotka hän tulkitsee ympäristön puolustusmekanismeiksi. Puolustautumisen tarkoituksena vaikuttaa olevan se, että uhrin ympäristössä vaikuttavien ihmisten ei tarvitsisi tunnustaa kiusaajanrooliaan.
Kyllä vain, yleensä kiusaamisprosessilla halutaan kiinnittää huomio pois, esim. esimiesten ja kiusaajien ammattitaidottomuudesta ja kynenemättömyydestä hoitaa tehtäviään.
"Merkittävää on, että muutaman vuoden kuluttua konfliktista ympäristö ei enää muista, mistä kaikki alkoi, vaan tuomitsee uhrin senhetkisen tilanteen perusteella. Ennemmin tai myöhemmin ympäristö tuomitsee uhrin 'psyykkisesti sairaaksi' ja on valmis potkimaan tämän ulos työpaikalta tai työelämästä."
Näihän se menee kiusaamistapauksissa, kiusaaja valitsee uuden kiusattavan, uudelleen ja uudelleen, kunnes yritys kaatuu tai yrityksen johto tajuaa tilanteen oikein suuren vaihtuvuuden vuoksi ja erottaa kiusaajan.
-------
Ps. Porissa on ongelmana se, että Porin johtokin kiusaa toisiaan, henkinenväkivalta on "pesiytynyt" sinnekin...onko Porilla toivoa???
T: Olli Hakala, raskain tein, itseoppinut työhyvinvointi koordinaattori - kyllä...
Olli Hakala Pori kirjoitti:
"Ei ole harvinaista, että kiusaamisprosessilla halutaan kiinnittää huomio pois jostakin aivan muusta ongelmasta. Leymann on pannut merkille työpaikkakiusaamisen eri vaiheissa sosiaalisia ilmiöitä, jotka hän tulkitsee ympäristön puolustusmekanismeiksi. Puolustautumisen tarkoituksena vaikuttaa olevan se, että uhrin ympäristössä vaikuttavien ihmisten ei tarvitsisi tunnustaa kiusaajanrooliaan.
Kyllä vain, yleensä kiusaamisprosessilla halutaan kiinnittää huomio pois, esim. esimiesten ja kiusaajien ammattitaidottomuudesta ja kynenemättömyydestä hoitaa tehtäviään.
"Merkittävää on, että muutaman vuoden kuluttua konfliktista ympäristö ei enää muista, mistä kaikki alkoi, vaan tuomitsee uhrin senhetkisen tilanteen perusteella. Ennemmin tai myöhemmin ympäristö tuomitsee uhrin 'psyykkisesti sairaaksi' ja on valmis potkimaan tämän ulos työpaikalta tai työelämästä."
Näihän se menee kiusaamistapauksissa, kiusaaja valitsee uuden kiusattavan, uudelleen ja uudelleen, kunnes yritys kaatuu tai yrityksen johto tajuaa tilanteen oikein suuren vaihtuvuuden vuoksi ja erottaa kiusaajan.
-------
Ps. Porissa on ongelmana se, että Porin johtokin kiusaa toisiaan, henkinenväkivalta on "pesiytynyt" sinnekin...onko Porilla toivoa???
T: Olli Hakala, raskain tein, itseoppinut työhyvinvointi koordinaattoriettä olet "itseoppinut työhyvinvointi koordinaattori ". Syytät täällä muita kiusaamisesta, koska he uskaltavat olla eri mieltä kanssasi. Kuka tuon tittelin sinulle myönsi? Sinä itse vai Porin kaupunki vai joku ministeriö? Kyllä tuollaisen tittelin saamiseksi pitäisi olla jonkinlainen koulutus, pelkkä itseopiskelu ei varmasti riitä. Onko sinulla oikeus käyttää titteliä, muussa tapauksessa olet huijari.
- Olli!
Aiheestakin! kirjoitti:
Ihminen alkaa naurettavan nokkimisen jo lapsena ehkä... Kiusaaminen pois!
19.8.2010 10:08
Suomessa tällaisesta asiasta ei puhuta ja osa päättävistä ja ylimmistä elimistä jopa oikeuden suhteen ovat korruptoituneita asiain suhteen. Korruptiosta ei vaan puhuta ääneen.
Ihmiset työpaikoilla, jotka kiusaavat ovat selvästi itse katkeroituneita ja/tai luulevat itsestään enemmän kuin ovat. Oletettu nöyryys ja kunnioitus toisia kohtaan saattaa puuttua. Tällä voi olla odottamattomat seuraukset ympäristöön. Muut tai tämän kohteet saattavat herkimmillään masentua, ja kokea tämän OMAKSI SYYKSEEN, mikä ei todellakaan ole näin.
Työpaikkahierarkia voi olla ja pitääkin tavallaan olla, mutta se, että se puretaan kiusaamisena tai syrjintänä tai nälvintänä tai työntekijöiden hyväksikäyttönä on rikollista! Hallinnollisella alalla kannustetaankin enemmän että työnantajat palkitsevat työntekijäänsä palkan ja muiden keinojen avulla, jotta motivaatio säilyisi. Motivaatio ei todellakaan pysy nälvimällä ja tulehduttamalla työympäristöä. Mutta itsekkätkö siitä ei välitä.
Olli hyvä, hienoa että olet lähtenyt asiaa ajamaan eteenpäin, mutta siihen vaaditaan kylmästi katsottuna Suomessa pitkää pinnaa ja viileyttä asiaan. Hyvin olet alkanut, mutta asia vaatisi lisää näkyvyyttä ja pohdintaa. Pyydä lisää tukea vaan ja kaikilta keneltä pystyt, jostain lumipallon pitää liikkeelle. Ja olet voimakas, koska olet kirjottanut asiasta. Muista myös, että sinulla on oikeus jatkaa hyvää elämää ja saada tukea.
Voisi olla hyvä, että vaikka kyseisessä kaupungissa otettaisiin työpaikkakiusaamisen välinen ohjelma, jota toteutettaisiin kouluissa ja kaupungin muissa yksiköissä!
Porissa tuollaista asiaa ei kai uskalleta nostaa tapetille, mikä pitäisi, vaikka lehden kautta ja yleisönosaston kautta.. Olen kuuluut vastaavanlaisista hiljaisista vuosia jatkuneista kiusauksista saman kaupungin sisällä eri yksiköissä ja vielä tämän lisäksi vielä johtavassa organisaatiossa! Asia on aikuisesti sanottuna noloa. Kiusaaminen ei jää työpaikalle, se kantautuu ja kuuluu ja siitä puhutaan.
Eikö ole noloa kun sinä mahdollinen kiusaaja, leimaudut sellaiseksi ja maineesi ikävänä työkumppanina kiirii? Ei Suomi niin suuri maa ole.
Lisäksi kouluissa tapahtuu kiusaamista, ja se tapahtuu usein niin, että opettajat eivät huomaa tai jaksa puuttua, varsinkin jos lapsia on paljon. Lapset on lapsia ajatellaan.. mutta lapset osaavat olla samanlaisia toisillee kuin aikuiset toisilleen, vaikka ovatkin suloisia. Lapset eivät ole tyhmiä tilannekohtaiseti tai se, mitä tulee muihin lapsiin.
Saa nähdä kauanko tämä keskustelu säilyy forumilla, vai poistetaanko tämä kirjoitus, koska kertoo totuuden ja on "vain kansalaisen ininää".Huomaa, että itse kehut itseäsi. Miksi?
- Olli Hakala Pori
Olli! kirjoitti:
Huomaa, että itse kehut itseäsi. Miksi?
tekstin kirjoittaja ilmoittaisi, että en ole tuota itse kirjoittanut... Odotan todella itsekin lumipalloilmiön alkamista Porissa. Henkinenväkivalta/lähimmäisen/työkaverin hidas tappaminen kiusaamisella hyväveliverkostoissa on Porissa saatava kuriin.
- ripu
Tiehöylänkuljettaja henkilöstöpäälliköksi.Jaksamisia SDPtaistelussanne.
- jv
Miten henkilöstösuhteet vaikuttaa erotetun miehen kuolemaan?
- Ihmeellistä Porista
jv kirjoitti:
Miten henkilöstösuhteet vaikuttaa erotetun miehen kuolemaan?
http://keskustelu.suomi24.fi/node/9193772#comment-45501785
Vuoden lopussa potkut vasta olisi astunut voimaan, jotain tekemistä keksien, kuitenkaan ei saa tehdä mitään. Onhan sitä aina puhuttu, että stressi voi aiheuttaa sydäreitä ja Porin henkilöstösuhteissa vasta kuhinaa viimeaikoina on alkanutkin olemaan!
Kynän pyörittämistä sopimuksen loppuunasti tai odottavat vakkarille tilaisuutta potkuihin. Tämä on Porilaista umpihullua hyväveli strategiaa! - Olli Hakala Pori
Ihmeellistä Porista kirjoitti:
http://keskustelu.suomi24.fi/node/9193772#comment-45501785
Vuoden lopussa potkut vasta olisi astunut voimaan, jotain tekemistä keksien, kuitenkaan ei saa tehdä mitään. Onhan sitä aina puhuttu, että stressi voi aiheuttaa sydäreitä ja Porin henkilöstösuhteissa vasta kuhinaa viimeaikoina on alkanutkin olemaan!
Kynän pyörittämistä sopimuksen loppuunasti tai odottavat vakkarille tilaisuutta potkuihin. Tämä on Porilaista umpihullua hyväveli strategiaa!Katos, katos ompa aseet käytössä...
Olli Hakala Pori 24.8.2010 23:50 Top Camping Yyteri palstalta lainattu teksti
Yyterin leirintä onkin nyt uhrina.... ;)
Niinkuin politiikassakin, samaa paskaa pulloissa, mutta eri etiketein....
Minulla ei ole enään teille mitään sanottavaa, toki kiistän kaiken ja voidaan face to face jatkossa keskustella miten asiat olikaan, puskista huutelijat... Teitä vihamielisiä on pian kaksi vuotta siellä ollutkin....toki suurin osa todella mukavia. Yleinen laaja mielipide kuintenkin on että Yyteriä on monella tapaa alasajettu, minä "heräsin" kirjoittamaan Yyteristä niinkin paljon J.K kokeman kohtalon takia, joka on järkyttävä.
En muuten kuulu mihinkään lohkoon tai lahkoon, Luterilaisesta jouduin jo vuosia sitten eroamaan kun homo- ja lesbopapit alkoi tulla ulos kaapeistaan, sekä piispat puhuvat Paavinvallan alla omiaan.... Armahdettuna kilvoittelen kuitenkin eteenpäin, täydellistä minusta ei tule täällä ollessa, Herran edessä. Mutta aika on lähellä jolloin taistelu langennuta "lihaa" vastaan on vihdoin ohitse. Hääaterialle lähtee globaalisti pian suuri joukko, sitä päivää odotan eskatologiaakin tutkineena, silloin on lähellä myös aika jolloin Telluksella kaikki ennalleen asetetaan, oikeus, oikeudenmukaisuus... Poistuu muunmuassa HENKINENVÄKIVALTA, JOPA PORISTAKIN!
Ei teidän tarvitse minua suvaita, pysyn silti totuudessa vaikka en olekkaan niin täydellinen kuin te....
Ps. yhdeltä tyttöseltä voin pyytää anteeksi, erehdyksessä luulin ja siitä mainitsinkin, että hän ja muut olivat kaikki yhtäaikaa tupakalla... Mutta tämä tyttö ei ollutkaan, anteeksi! Ruuan söin napisematta hiaman kylmentyneenä...
Pitääköhän tässä valmistautua ensi kesäksi muuta paikkaa etsimään, kun kausipaikkalaiset muutenkin siirrettiin, eristettiin hiekalle, kauas kaikista palveluista, sosiaalisesta elämästä... 650,- tästä kesästä pistää miettimään ja kun en ole todellakaan ainut tätä mieltä, mutta minut voitte haukkua jos huvittaa...! 2008 sitä Porin kaupungin työpaikallani tulikin "riittävästi", syyttömänä silloinkin... ;)
Olli Hakala Pori / Puskien edestä... - puskan takaa
Olli Hakala Pori kirjoitti:
Katos, katos ompa aseet käytössä...
Olli Hakala Pori 24.8.2010 23:50 Top Camping Yyteri palstalta lainattu teksti
Yyterin leirintä onkin nyt uhrina.... ;)
Niinkuin politiikassakin, samaa paskaa pulloissa, mutta eri etiketein....
Minulla ei ole enään teille mitään sanottavaa, toki kiistän kaiken ja voidaan face to face jatkossa keskustella miten asiat olikaan, puskista huutelijat... Teitä vihamielisiä on pian kaksi vuotta siellä ollutkin....toki suurin osa todella mukavia. Yleinen laaja mielipide kuintenkin on että Yyteriä on monella tapaa alasajettu, minä "heräsin" kirjoittamaan Yyteristä niinkin paljon J.K kokeman kohtalon takia, joka on järkyttävä.
En muuten kuulu mihinkään lohkoon tai lahkoon, Luterilaisesta jouduin jo vuosia sitten eroamaan kun homo- ja lesbopapit alkoi tulla ulos kaapeistaan, sekä piispat puhuvat Paavinvallan alla omiaan.... Armahdettuna kilvoittelen kuitenkin eteenpäin, täydellistä minusta ei tule täällä ollessa, Herran edessä. Mutta aika on lähellä jolloin taistelu langennuta "lihaa" vastaan on vihdoin ohitse. Hääaterialle lähtee globaalisti pian suuri joukko, sitä päivää odotan eskatologiaakin tutkineena, silloin on lähellä myös aika jolloin Telluksella kaikki ennalleen asetetaan, oikeus, oikeudenmukaisuus... Poistuu muunmuassa HENKINENVÄKIVALTA, JOPA PORISTAKIN!
Ei teidän tarvitse minua suvaita, pysyn silti totuudessa vaikka en olekkaan niin täydellinen kuin te....
Ps. yhdeltä tyttöseltä voin pyytää anteeksi, erehdyksessä luulin ja siitä mainitsinkin, että hän ja muut olivat kaikki yhtäaikaa tupakalla... Mutta tämä tyttö ei ollutkaan, anteeksi! Ruuan söin napisematta hiaman kylmentyneenä...
Pitääköhän tässä valmistautua ensi kesäksi muuta paikkaa etsimään, kun kausipaikkalaiset muutenkin siirrettiin, eristettiin hiekalle, kauas kaikista palveluista, sosiaalisesta elämästä... 650,- tästä kesästä pistää miettimään ja kun en ole todellakaan ainut tätä mieltä, mutta minut voitte haukkua jos huvittaa...! 2008 sitä Porin kaupungin työpaikallani tulikin "riittävästi", syyttömänä silloinkin... ;)
Olli Hakala Pori / Puskien edestä...Hyvä että lopetat täällä, puhu suoraan niille joita asiasi kiinnostaa. Täyttä sontaa koko juttu: "Pidetty työntekijä" "kiusattu" ja sinä varmasti olet "pidetty asiakas"? Sinäkö olet kiusattujen profeetta ja armoitettu heittämään ensimmäisen kiven?
- Alainen
Kirjoittaja voisi ottaa asioista selvää.
- OY ja potkut pers.
On Harri iloa, Hakalan Ollia, Lehden Jaria, edes mennyttä Koskelan Juhaa ja monia muita jotka ovat kokeneet Porin kaupungin "ilot" pirullisessa henkilöstöpolitiikassa ja jopa "jääviliiton" törkeissä laiminlyönneissä.
http://www.satakunnankansa.fi/cs/Satellite?c=AMArticle_C&childpagename=SKA_newssite/AMLayout&cid=1194650995475&p=1194613459185&pagename=SKAWrapper
Kaikki vaan OY:ksi, kyllä Roininen, Metsälä ja useat sadat (harhaan) johtajat ja päälliköt hoitaa!
Työntekijät ja vastuunottajat onkin jo vähissä. Porissa ajatellaan, paljon isoja titteleitä, johtajia, päälliköitä ja hyvävelijärjestelmän suhteita niin hyvvää tullee. (ainakin sitten itselle)
Kas, ompa ja - peukut jutuissa vaihtaneet paikkaa viime näkemältä. No, sekin on tätä Porilaisuutta!
Koit ny Pori jotenki pärjät. Kalliiks alkka touhuilu käyr!
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Sanna Marin teki sen, mihin muut eivät pystyneet - sote kerralla maaliin
Yli 15 vuotta Suomessa vatvottu sote-uudistus meni lopulta läpi Sanna Marinin hallituksen aikana. Edeltävät hallitukset424935Enää viisi yötä Sannan kirjaan
Ihan täpinöissään tässä odotellaan. Vaikea pysytellä aloillaan, kun koko ajan tekisi mieli jo kirjakauppaan rynnätä, mut183656Marinin hallitus hyväksyi soten (105-77) vuonna 2021
vastaan äänesti Kok, persut, KD, Liike Nyt. Nyt on sitten käynyt niin kuin on käynyt. Pääkirjoitus: Sanna Marin jätti693453Lehtinen: "Oli demareidenkin onni, että valkoiset voittivat sodan 1918"
Lasse Lehtisen mukaan vasemmalla on radiohiljaisuus hänen uutuuskirjastaan, "Läheltä piti. Kansakunnan hurjat hetket" L1012808SDP:n valtuutettu valehtelee koulutuksensa
SDP:n helsinkiläinen kaupunginvaltuutettu Mahad Ahmed käyttää maisterin titteliä suoritettuaan 60 opintopisteen epäviral862680IL - 100 000 potentiaalista sotilasta pakeni Ukrainasta!
"Ukrainasta nuorten miesten joukkopako Liki 100 000 asevelvollisuusikäistä miestä on poistunut Ukrainasta parin viime k302630Anteeksi T
Aamulla olit iloisena huomenta toivottamassa ja minä naama mutrussa sanoi huomenet takaisin. Tajusin vasta yläkerrassa161703En mä tahallani ole näin hankala.
Mulla oli kuusi vuotta sitten vähän samanlainen tilanne ja se päättyi huonosti. Ilmeisesti kuvittelin kaiken silloin ta161546Harmittaako mies, että yhteys katkesi?
Olisitko halunnut, että olisi säilynyt jonkinlainen yhteys vai oliko parempi polttaa sillat takana?2011438- 1521321