ottaisitko itse?

Jos hakisit lapsille hoitajaa kotiin, niin ottaisitko töihin, jos työnhakijalla on itsellään lapsia, eli kokemusta lastenhoidosta, mutta joka on itse joskus joutunut turvautumaan perhetyöntekijään, jos on ollut vaikka synnytyksenjälkeistä masennusta. Luottaisitko silti, että työnhakija pärjäis hienosti lastesi kanssa? Vai miten paljon tämmönen asia vaikuttaa?
2172
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

vaikuttaisi valintaani. Synnytyksenjälkeinen masennushan on yleistä ja syyt hormonaaliset. Ei liity muuhun masennusalttiuteen vaan voi olla muuten ihan terveellä. En katsoisi, että on mikään ongelma jos on jo parantunut.

Äänestä

taipumus masennukseen on olemassa myös henkilöllä, joka on sairastanut synnytyksen jälkeisen masennuksen. Jos perhetyöntekijä olisi käynyt vain sen ajan kun tämä äiti oli toipunut synnytyksen jälkeisestä massennuksesta niin ei välttämättä vaikuttaisi päätökseeni, mutta jos taas perhetyöntekijää olisi käytetty pitempäänkin ja jatkuvasti tai paraikaakin niin sitten en ottaisi ihmistä hoitamaan lastani koska se kertoisi, että arki edes omien lasten kanssa ei onnistu ja vanhemmuus on hukassa. Kiinnostaisi kyllä tietää, että mistä olet saanut tietää että ko. henkilö on sairastanut synnytyksen jälkeisen masennuksen ja käyttänyt perhetyöntekijän palveluita???

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kiinnostaa tietää kirjoitti:

Jos hakisit lapsille hoitajaa kotiin, niin ottaisitko töihin, jos työnhakijalla on itsellään lapsia, eli kokemusta lastenhoidosta, mutta joka on itse joskus joutunut turvautumaan perhetyöntekijään, jos on ollut vaikka synnytyksenjälkeistä masennusta. Luottaisitko silti, että työnhakija pärjäis hienosti lastesi kanssa? Vai miten paljon tämmönen asia vaikuttaa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu