Kiinnostaisi tietää, milloin suurin osa opepaikoista on haussa. Ilmeisesti eniten haetaan vuoden mittaisiin tai lyhempiinkin, syksyllä alkaviin sijaisuuksiin? Onko näiden sijaisuuksien haku yleensä jo keväällä ja jos on, niin milloin suurin piirtein?
Mietin tätä, kun valmistun toukokuussa, mutta en taida keretä kunnolla hakea syksyn paikkoja (?).
Mietin tätä, kun valmistun toukokuussa, mutta en taida keretä kunnolla hakea syksyn paikkoja (?).
Vastaukset 2
Vanhimmat
Paikkoja on haussa ympäri vuoden. Syksyllä haetaan esim. äitiysloman sijaisuuksiin tekijöitä. Niitä kannattaa hakea, vaikka paperit eivät vielä olisikaan ulkona, etenkin kauempana yliopistokeskuksista. Valmistuvan pitäisi mennä epäpätevän edelle, ainakin jos reksi osaa asiansa. Epäpätevä on epäpätevä mutta valmistuva on parempi kuin esim. merkonomi tms. jolla ei ole mitään alan koulutusta. Onpahan tänä syksynä tullut todistettua että edes vuosien kokemus sijaisena ei todellakaan takaa, että sijainen osaa mitään ellei ole koulutusta.... viisas rehtori ottaa koulutetun jos vaihtoehtona on vuosia sijaistanut kouluttamaton. Niin, ja kun saat jalan oven väliin, samassa kaupungissa / koulussa avoimeksi tulevat virat ovat helpommin saavutettavissa kuin täysin ulkopuolelta tulevalle.
huolimatta allaolevaan joukkoon mahtuu paljon päteviä opettajia ja silti monet kunnat palkkaavat säästösyistä epäpäteviä:
Akava:
Ajankohtaista
1.9.2010 14.04
Korkeasti koulutettuja työttömiä ennätysmäärä
Akava pitää korkeasti koulutettujen työllisyystilannetta vakavana. Uusimmat työttömyystilastot osoittavat sekä tutkijakoulutettujen että ylemmän tai alemman korkeakoulututkinnon suorittaneiden työttömien lukumäärän olevan kaikkien aikojen huippulukemissa.
Heinäkuun lopun tilannetta kuvaavan työ- ja elinkeinoministeriön työnvälitystilaston mukaan työttömien työnhakijoiden lukumäärä Suomessa kasvaa edelleen. Työttömiä on lähes 11 000 enemmän kuin viime vuonna vastaavana ajankohtana ja noin 60 000 enemmän kuin taantuman alkuvuonna 2008. Avoimen työttömyyden kasvua viimeisen vuoden aikana hillitsi varsinkin se, että lomautettujen määrä nousi roimasti. Nyt lomautettuina olevien määrä on kuitenkin laskussa.
Korkeasti koulutettujen eli vähintään alemman korkeakouluasteen tutkinnon suorittaneiden työllisyystilanne on muuttunut muuhun väestöön verrattuna vielä huonompaan suuntaan. Työttöminä työnhakijoina on tällä hetkellä lähes tuhat tohtoria ja lisensiaattia – enemmän kuin koskaan aikaisemmin. Myös ylemmän korkeakouluasteen suorittaneiden työttömyys on kaikkien aikojen ennätystasolla, melkein 17 000 henkilössä. Alemmallakin korkeakouluasteella on saavutettu uusi ennätyslukema: hieman alle 18 000 työtöntä.
– Työvoimapalveluilta odotetaan nyt erityisen ripeää ja ennakkoluulotonta toimintaa, jotta myös korkeasti koulutetut työttömät saavat asiantuntevaa tukea työllistymiseen. Aivan ensiksi tiedonkulku on saatava sujuvammaksi korkeakoulujen ja työvoimahallinnon välillä. Siksi tarvitaan työ- ja elinkeinotoimistojen toimipisteitä takaisin korkeakoulujen urapalveluiden yhteyteen, Akavan työvoimapoliittinen asiamies Heikki Taulu painottaa.
Taulu toteaa, että näitä muutoksia on mahdollista toteuttaa henkilöresursseja kasvattamattakin, mikä on valtionhallinnon tuottavuusohjelman oloissa välttämättömyys.
Tulevien vuosien työvoiman koulutusrakenne määräytyy pitkälti työvoimatarpeen ennakointiprosessin seurauksena. Merkittävää edistystä on jo tapahtunut suomalaisessa ennakointityössä, mutta vielä riittää tehtävää. Seuraava iso kehitysaskel on otettava keskittymällä osaamisen ennakoinnin suuntaan. Myös alueellisen ennakointitiedon koordinoimisessa valtakunnallisen ennakoinnin kanssa on parantamisen varaa.
– Ennakoinnista saatava informaatio on käytettävä hyödyksi, kun suunnitellaan oppilaitosten aloituspaikkoja. Oppilaitoksia on kannustettava panostamaan koulutuksen sisältöön ja hyödyllisyyteen työllistymisen kannalta. Sen vuoksi Akava korostaa, että korkeakoulujen rahoituksen pitää perustua myös tähän laadulliseen tarkasteluun, Heikki Taulu sanoo.
Akavan työttömyyskatsaus, heinäkuu 2010: Akavan työttömyyskatsaus
Lisätietoja: työvoimapoliittinen asiamies Heikki Taulu, puh. 050 361 2869