Työnantajaan pettynyt

Hei! työnantajani irtisananoi minut ollessani lomautettuna....ihmettelin asiaa kun töitä oli sovittuna jo pidemmäksikin aikaa......??... -90 luvun laman aikoina jäi itselleni velkaa joita on pidätetty palkastani tasaisesti vuosien ajan.....eikä sitä juuri pitänyt olla enää kuin parisen tuhatta jäljellä.....kuitenkin päätin ottaa palkkakuittini yli 4vuodentyösuhteen ajalta ja ulosottovirastoon maksetut työnantajan suoritukset ja kuinka ollakkaan kaikkea palkasta pidätettyjä rahoja ei ollut tilitetty...eroavaisuutta on kertynyt melkein 4000euroa.... kertokaahan mitä mun pitäis tehdä irtisanomisen suhteen ja maksamattomien ulosottotilitysten.....Kertokaahan fiksummat..
Kiitos jo etukäteen
2357
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Tee rikosilmoitus. Kyseessä on petos.

Äänestä

ota heti yhteys asioita hoitavaasi ulosottomieheen,tilittämättä jäänneet varat voidaan ulosmitata työnantajalta.toimita palkkakuittisi,jossa näkyy ulosmittava summa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


nappula87 kirjoitti:

Hei! työnantajani irtisananoi minut ollessani lomautettuna....ihmettelin asiaa kun töitä oli sovittuna jo pidemmäksikin aikaa......??... -90 luvun laman aikoina jäi itselleni velkaa joita on pidätetty palkastani tasaisesti vuosien ajan.....eikä sitä juuri pitänyt olla enää kuin parisen tuhatta jäljellä.....kuitenkin päätin ottaa palkkakuittini yli 4vuodentyösuhteen ajalta ja ulosottovirastoon maksetut työnantajan suoritukset ja kuinka ollakkaan kaikkea palkasta pidätettyjä rahoja ei ollut tilitetty...eroavaisuutta on kertynyt melkein 4000euroa.... kertokaahan mitä mun pitäis tehdä irtisanomisen suhteen ja maksamattomien ulosottotilitysten.....Kertokaahan fiksummat..
Kiitos jo etukäteen

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu