Mikähän taho voisi auttaa yli viiskymppisen pitkäaikaistyöttömän työllistymisessä? Enkä tarkoita nyt työkkäriä, josta ei mitään apua saa. Jos olet saanut työpaikan oltuasi pitkään työttömänä, laita tekstiä tulemaan. Lohduttais ehkä hieman, kun tietäisi, että vanhempikin pitkäaikaistyötön voi vielä työllistyä. Vai onko työllistyminen turhaa unelmaa. Oppimiskyky on vielä hyvä vanhemmallakin iällä.
Pitkäaikaistyötön turhautuu kotona, kun viinakaan ei maistu. Onko Porissa olemassa työnetsijää, jonka voisi palkata etsimään työttömälle työpaikan?
Pitkäaikaistyötön turhautuu kotona, kun viinakaan ei maistu. Onko Porissa olemassa työnetsijää, jonka voisi palkata etsimään työttömälle työpaikan?
Vastaukset 64
Vanhimmat
"Onko Porissa olemassa työnetsijää, jonka voisi palkata etsimään työttömälle työpaikan? "
Jos ei ole, niin ehkä sinä voisit koettaa tuota hommaa :D
Kaikkialla toitotetaan vain sitä, kuinka nuoria pitäisi työllistää. Heille kyllä löytyy apujoukkoja etsimään työtä, mutta muut jäävät ilman tätä palvelua. Siksi on käännyttävä vaikka yksityispuolelle, jos sieltä löytyisi apuja. Tarvitaan tavallaan suosittelija, jonka avulla työtön saisi työpaikan.
Katja Noponen Oy auttaa työllistymisessä, mutta työkkäristä on kysyttävä ostaako ne ko. yrityksen palvelua sinulle.
Noponen on ihan paras, voin suositella. Heidän avullaan sain työpaikan.
Sama.
mene , jos todella työtä tehdä haluat, niin avaa ovi pienimpiin yrityksiin ja kysele töitä esittäen tietty historiasi ja kyllä töitä on , mutta onko "palkanmaksajia"
Näinä aikoina varsinkaan.
Aika hieno juttu jos työttömällä on oikein varaa palkata joku etsimään työtä. :D
Yksi hyvä taho löytyy peilistä, se ei tarvitse edes palkkaa siitä etsimisestä.
Jos on jokin ammatti opiskeltu aikanaan ja työkokemusta löytyy, en näe syytä miksi duunia ei löytyisi.
Joitakin syitä miksi työtä ei ehkä löydy:
-liian iso palkkapyyntö. (kaikki ei maksa jostain helposta duunista 3000€ kuussa jos samaan hommaan saa työkkäristä toisen "harjoittelemaan" ilmaiseksi.
-työhaastattelu menee tyyliin : " mä en sit kyllä nosta mitään painavaa kun on toi selkä kipee ja ..."
Tai että " mä tulen sitte vaan laatottajaks enkä suostu kantamaan noita säkkejä ku ei kuulu mun duuniin". tms..
-Ulkonäkö ei huoliteltu tai ei muuten edustavan näköinen, jos työ on esim asiakaspalvelutyötä, niin ei sovi olla sitruunanhapan ja hymytön tai pukeutua vaatteisiin jotka olivat muotia elviksen aikaan.
-Ollut tosi pitkään työttömänä, eli duuni ei luonnistu samantien vanhasta muistista ehkä jos on oltu vuosia kortistossa.
-Työhistoria huono. Tänä päivänä tunnutaan arvostavan paljon sitä, ettei olla oltu yhdessä samassa duunissa koko ikä, vaan kokemusta on laajalta alalta.Tämä auttaa luomaan kuvaa että työntekijä on valmis tekemään mitä tahansa työtä rahaa ansaitakseen, eikä ole ronkeli kitisijä.
Tuossa nyt muutama syy miksi ei ehkä onnistu se duunin saanti.
Jos on koulutus,kokemus,asiallinen,nuhteeton, ei iällä paljon ole väliä. Päinvastoin, työnantaja tietää että vanhempi osaa enemmän ja jälki on parempaa kuin ehkä nuoremmalla joka on juuri valmistunut.
"Jos on koulutus,kokemus,asiallinen,nuhteeton, ei iällä paljon ole väliä. Päinvastoin, työnantaja tietää että vanhempi osaa enemmän ja jälki on parempaa kuin ehkä nuoremmalla joka on juuri valmistunut. "
Käytännön kokemus ja tutkimukset puhuvat toista kieltä. Valitettava tosiasia on, että mitä vanhempi, sen vaikeampi on saada yleisesti ottaen työtä.
Ja mitä sitten jos ihmisen selkä ei kestä jotain työtä, pitääkö hänen silti tehdä sitä, vaikkei onnistu?
Ja jos selkä ei kestä jotain työtä, niin tarkoittaako se että henkilö ei sitten tarvitse mitään muutakaan, kun ei kerran tuo homma "kelpaa"?
Ei se ihme, etteivät kaikki työllisty, kun työelämässä tänä päivänä jylläävät kaltaisesi "kaiken tietävät" idiootit, jotka pistävät ihmisen yhdellä katseella johonkin kategioraan, ja jos tätä näkemystä esim. koulutus horjuttaa, turvaudutaan stereotypioihin.
Rakentelet turhaan näkemystä viisikymppisen työttömän mahdollisuuksista saada työtä yhtä helposti kuin nuoremman.
Myös nuorissa on niitä, joilla on selkä kipeä, toisilla oikeasti sitä luokkaa ettei muuten raskaita nostella. Ja myös nuoret osaavat sanoa etten tee sitten tuollaista työtä. Silti työnantaja ottaa mieluummin nuoren kuin vanhemman.
On muuten tehty tutkimus pitkäaiakaistyöttömien työkunnosta, ja tulos oli ettei pitkä työttömyysjakso sinällään vaikuta kuntoon, vaan muut elämäntavat.
Iällä on väliä, toivottavaa olisi että tilanne muuttuisi.
Se tuskin on mahdollista ennen kuin päästään eroon näistä käsityksistä, että iäkkäämpi henkilö on oppimiskyvytön, seniili, "eihän tolle kukaan töitä anna", se nyt vaan on liian vanha...
Tietysti nuoret mielellään vetoavat näihin näkemyksiin, koska he haluavat itse ne työt, joita on tarjolla, ei se tarkoita kuitenkaan että ne ovat aukottomia totuuksia.
Ei kannata katsella liikaa amerikkalaisia elokuvia, niistä saa väärän käsityksen todellisuudesta, aivan samoin kuin pornoelokuvat antavat väärän kuvan seksistä.
Kyllä yli viiskymppinenkin oppii hyvin uusia asioita, jos vaan viina ei ole tuhonnut aivosoluja. Lisäksi vanhemmalla ihmisellä on elämänkokemusta, josta on hyötyä työelämässä. Naisilla on lisäksi se etu, ettei ole enää pieniä lapsia, ei ole tarhaan viemisiä tai poissaoloja lapsen sairastelun takia.
"Kyllä yli viisikymppinenkin oppii hyvin uusia asioita"
No kyllähän viisikymppinen oppii paremmin kuin parikymppinen.
"ja mitä sitten jos ihmisen selkä ei kestä jotain työtä, pitääkö hänen silti tehdä sitä, vaikkei onnistu?"
Ei pidä, sen tekee sitten toinen työnhakija joka saa paikan.Jos heti työhaastattelussa alkaa kertomaan mitä kaikkea ei sitten ainakaan tee, jää varmasti se työ saamatta.
"Ja jos selkä ei kestä jotain työtä, niin tarkoittaako se että henkilö ei sitten tarvitse mitään muutakaan, kun ei kerran tuo homma "kelpaa"?" "
Ellet vielä tajunnut, simasuu, koitin vain auttaa ja kertoa miten työnantaja asiaan suhtautuu.Työnantaja ottaa mieluummin sellaisen työntekijän jolle kelpaa kaikki työt.
Kohta 57v naapurini saa jatkuvasti työtarjouksia, vanhat vanhempanikin ovat molemmat töissä.Esim. isäni valittiin monen nuoren hakijan sijasta että tiedän kyllä käytännössä miten kokemus ja osaaminen vaikuttaa asioihin.
Ehkä olet vaan helvetin hankala ihminen kun meni herne pyllyyn jo siitä kun joku koitti auttaa?
"Rakentelet turhaan näkemystä viisikymppisen työttömän mahdollisuuksista saada työtä yhtä helposti kuin nuoremman"
Tuo asenne kertoo jo paljon.Vika siinä ettei työtä saa, löytynee peilistä.
"Ei pidä, sen tekee sitten toinen työnhakija joka saa paikan.Jos heti työhaastattelussa alkaa kertomaan mitä kaikkea ei sitten ainakaan tee, jää varmasti se työ saamatta. "
Se on helvetin hyvä että sen saa joku joka pystyy tekemään sitä työtä , saatanan apina.
"Ellet vielä tajunnut, simasuu, koitin vain auttaa ja kertoa miten työnantaja asiaan suhtautuu.Työnantaja ottaa mieluummin sellaisen työntekijän jolle kelpaa kaikki työt. "
Et sitten tajunnut ettei kyse ole kelpaamisesta, vaan kykenemisestä.
Kuten sanoin, niin kauan kuin kaltaisiasi idiootteja räkänokkia riittää, asenteet rehottavat.
"Ehkä olet vaan helvetin hankala ihminen kun meni herne pyllyyn jo siitä kun joku koitti auttaa? "
Ehkä olet vaan helvetin typerä kakara, joka otti herneen nenään siitä kun hänelle kerrottiin pari totuutta, niiden sijaan joita hän on lehdistä lukenut ja tv:stä katsonut. No, kyllä se siitä kun vanhemmaksi kasvat.
"Tuo asenne kertoo jo paljon.Vika siinä ettei työtä saa, löytynee peilistä"
Asenne löytyy ihan muualta, tulet sen vielä huomaamaan. Mikä siinä on että nuori ihminen ei kestä sitä että hänen kanssaan ollaan eri mieltä? Säälittävää.
Ja oma asenteesi muuten paljastui juuri tuossa: "haloo vanha pelle" -otsikossa, joten turhia selität.
Minä palkkasin mieluimmin vanhempia ihmisiä, kuin nuoria, ihan pelkästään luotettavuussyistäkin.
Nuret eivät aina muistaneet ilmoittaa jäävänsä rokulipäiville, etenkin maanantaisin.
Vanhemmat ovat säntillisempiä ja etenkin vanhemmat naiset erittäin varmoja työntekijöitä. Lapset ovat jo pois kotoa ja uusia ei tulossa. Nuorten naisten raskaaksi tulo maksoi aina pitkän pennin, se väliin vähän korpesi!
Nyt olen jo onneksi itsekin eläkkeellä, ei ole työnantajan huolia niskassa enää!
Ok, toivottavasti on muitakin, jotka ajattelevat samoin.
"Ehkä olet vaan helvetin typerä kakara, joka otti herneen nenään siitä kun hänelle kerrottiin pari totuutta, niiden sijaan joita hän on lehdistä lukenut ja tv:stä katsonut. No, kyllä se siitä kun vanhemmaksi kasvat.
Sössön sössön.Mitähän "faktoja" lienet kertonut? Itse tiedän aivan käytännön kokemuksesta asiat joista puhun, sinusta en ole niin varma.
"Et sitten tajunnut ettei kyse ole kelpaamisesta, vaan kykenemisestä.
Kuten sanoin, niin kauan kuin kaltaisiasi idiootteja räkänokkia riittää, asenteet rehottavat."
Et sitten itse tajua että firmat hakee tulosta, joten työhön ei palkata henkilöitä jotka eivät työhön kykene henkisesti tai fyysisesti?
Sama kuin palkkaisi sirkukseen trapetsitaiteilijaksi neliraajahalvaantuneen.
Metka juttu sinänsä, varsinkin kun joku koitti auttaa tuomalla julki pari FAKTAA minkä perusteella TYÖNANTAJAT (en siis minä,joten turhaan minulle ulvot, nauta.), päättävät keitä työhön otetaan.
Muita ikäisiäsi on työssä, toisinkuin sinä.
Mistä se kertoo? Onko se kaikkien muiden vika että juuri sinä et saa työtä?Helpointa ainakin on syytellä toisia, se on selvä.Kaaduthan minunkin niskaani joka koitan auttaa sinua..
Asennemuutos auttaisi, mutta opetapa vanha koira tavoille..
Ps. Anteeksi ihan helvetisti että koitin auttaa, ei tule tapahtumaan toiste.
"Sössön sössön.Mitähän "faktoja" lienet kertonut? Itse tiedän aivan käytännön kokemuksesta asiat joista puhun, sinusta en ole niin varma. "
Minä olen puhunut kokemuksesta ja tosiasoista, jotka muuten muut tunnustavat, sinä vitun keskenkasvuinen kersa vaan et kestä sitä ettet ole oikeassa.
"Et sitten itse tajua että firmat hakee tulosta, joten työhön ei palkata henkilöitä jotka eivät työhön kykene henkisesti tai fyysisesti?
Sama kuin palkkaisi sirkukseen trapetsitaiteilijaksi neliraajahalvaantuneen. "
Tämä on sitä idootin päättelykyä: miten selkävika vaikuttaa työhön jossa selkää ei tarvitse rasittaa??
Kerro nyt kun viisas olet, saatanan puupää.
(Joku pienimunainen mulkkukakara, joka inisee palstalla, kun haluaa väkisin olla oikeassa.)
"Muita ikäisiäsi on työssä, toisinkuin sinä.
Mistä se kertoo? Onko se kaikkien muiden vika että juuri sinä et saa työtä?Helpointa ainakin on syytellä toisia, se on selvä.Kaaduthan minunkin niskaani joka koitan auttaa sinua.. "
Sinä et auta mitään etkä ketään, hoet vain samoja kliseitä joita muutamat muutkin. Säälittävä pentu joka ei edes tajua mitä selittää.
"Asennemuutos auttaisi, mutta opetapa vanha koira tavoille..
Ps. Anteeksi ihan helvetisti että koitin auttaa, ei tule tapahtumaan toiste"
Asennemuutos tosiaan auttaisi, työnantajapuolella ja työntekijäpuolella niillä nuorilla, jotka pitävät itseään amerikkalaisen elokuvan tyyliin kuolemattomina sankareina.
Ihan tiedoksesi: sinäkin vanhenet, ja selkäsi saattaa pettää.
Minä muuten en ole aloittaja, jos olet niin kuvitellut.
Luultavasti olet, tyhmä kun olet selvästi.
"Minä olen puhunut kokemuksesta ja tosiasoista, jotka muuten muut tunnustavat, sinä vitun keskenkasvuinen kersa vaan et kestä sitä ettet ole oikeassa."
Ketkä muut?
"Tämä on sitä idootin päättelykyä: miten selkävika vaikuttaa työhön jossa selkää ei tarvitse rasittaa??
Kerro nyt kun viisas olet, saatanan puupää.
(Joku pienimunainen mulkkukakara, joka inisee palstalla, kun haluaa väkisin olla oikeassa.)"
Vaihda jo se tena lady allesi, ilmeisesti on pissi jo vaipassa kun niin tärisyttää, että pitää kirjoitella oikein henkilökohtaisuuksia.Ota jo iltalääkkeet niin rauhoitut :D
Kuka palkkaisi selkävikaisen vanhan luuskan vaikka selkää ei tarvitsisikaan rasittaa jos selkä voi yhtäkkiä äityä pahemmaksi, ja kappas, työntekijä jää piiiiiiiiiiitkäälllleeee sairaslomalle jonka kustannukset maksaa työnantaja.
hmmmm.. mietis nyt oikein kunnolla siellä viiksiesi takana onko parempi firmalle palkata työntekijä joka on terve..
"Asennemuutos tosiaan auttaisi, työnantajapuolella ja työntekijäpuolella niillä nuorilla, jotka pitävät itseään amerikkalaisen elokuvan tyyliin kuolemattomina sankareina.
Ihan tiedoksesi: sinäkin vanhenet, ja selkäsi saattaa pettää."
Herää nyt tähän päivään jo, vanha keppihevonen, ja avaa ne silmäsi.Työpaikoilla on eri meininki kuin greta garbon aikaan.Tämä ei ole minun vikani, eikä työntekijäpuolen nuorten työntekijöidenkään.Maailma muuttuu.
Osoita sormella omaan päähäsi niin löydät missä vika on.Kirjoitat sellaisella raivolla että syvä katkeruus kalvaa.Minulle sinun työllistymisesi on yks vitun hailee. Naurattaa vaan tuollainen pellemäinen lässytys :D
"Ketkä muut? "
"Erään kvantitatiivisen gradun tarina
Rekisteriaineisto? 24 000 tutkimushenkilöä!...
Eräiden muiden rajauskriteerien seurauksena tutkimuksen kohteeksi tulivat 33 – 62-vuotiaat työttömät. ...
Ajatuksena oli, että vanhimpien heikon työllistymisen takana täytyy olla jotakin muutakin kuin ikä....
Osoittautui, että 53 – 57-vuotiaat ja sitä vanhemmat eivät olisi tuolloin, vuonna 1992, voineet parantaa työllistymistä suhteessa heitä nuorempiin sen paremmin hankkimalla paremman koulutuksen, vaihtamalla ammattia tai kuntouttamalla itseään. Tämä johtui ensinnäkin siitä, että työllistymisen todennäköisyys heikkeni kaikissa koulutusryhmissä 53 – 57-vuotiailla melkein puoleen nuorempiin verrattuna; näin suurta eroa on jo vaikea kompensoida. Akateemisesti koulutettujen työllistyminen oli tässä iässä melkein yhtä epätodennäköistä kuin vailla ammattikoulutusta olevienkin työllistyminen. Toiseksi koulutustasojen väliset erot työllistymisessä ovat prosenttiyksikköinä mitaten pienemmät 53 – 57-vuotiailla kuin nuoremmilla, jolloin 53 – 57-vuotias saa koulutuksen paranemisesta vähemmän hyötyä kuin nuorempi.
..
Aikuiskoulutuksen tavoitteiden kannalta tulos ei vaikuta kovin valoisalta. Näyttää siltä, että vanhemmat työttömät eivät omilla ponnisteluillaan, kuten opiskelemalla, voi kovinkaan paljon vaikuttaa työnsaantimahdollisuuksiinsa.
...
Jonkinlainen työllistymistodennäköisyyden aleneminen näyttäisi kuitenkin tapahtuvan miehillä 43 ja 47 ikävuoden välillä. Ei kuitenkaan siihen verrattavaa kuin yli 50-vuotiailla. Naisilla työllistymistodennäköisyys sen sijaan on korkeimmillaan juuri 40 ja 50 ikävuoden välillä. Nuoret naiset ovat työmarkkinoilla selvästi eriarvoisessa asemassa miespuolisiin ikätovereihinsa verrattuna, vaikka perheessä mahdollisesti olevat pienet lapset otettaisiin tarkastelussa huomioon.
Noora Järnefelt
Työolojen tutkimusyksikkö, Tilastokeskus
[email protected]
http://www.helsinki.fi/jarj/akk/elo/elo_hakemisto/3_99_peikko.html
************************************
Samaa tilastokekuksen sivuilta:
Ikä heikentää työllistymistä koulutuksesta riippumatta
Tutkimus osoitti kuitenkin, että suhteellisina eroina tarkasteltuna ikä heikentää työllistymistodennäköisyyttä korkeasti koulutetuilla yhtä voimakkaasti kuin pelkästään perusasteen suorittaneilla. Absoluuttisina eroina tarkasteltuna ikä heikensi työllistymistodennäköisyyttä korkea-asteella useampia prosentteja kuin perusasteella.
Näyttäisi siis siltä, että hyväkään koulutus ei ole hyödyksi vanhenevan työttömän työn haussa, ellei samalla vaikuteta mahdolliseen ikäsyrjintään tai sellaisiin iän vaikutusta selittäviin tekijöihin, joita tutkimuksessa ei voitu ottaa huomioon. Iän vaikutus työttömien työllistymiseen säilyi tutkimuksessa hyvin voimakkaana, ja on epätodennäköistä, että se voitaisiin selittää vain rationaalisin seikoin. Siksi on otettava huomioon, että ikäsyrjintä saattaa muodostaa merkittävän esteen myös niiden ikääntyneiden työttömien työllistymiselle, joilla on koulutusta ja muita työmarkkinoilla arvostettuja ominaisuuksia.
http://www.stat.fi/tup/hyvinvointikatsaus/hyv993.html
********************
Iällä on merkitystä: Työllistyminen vaikeutuu 56-ikävuodesta
Viisikymppisten työmarkkina-asema näyttää vakiintuneelta. Työllisen asemassa kahden viimeisen vuoden aikana pysyi 95 prosenttia 50–54-vuotiaista ja 55–59 vuotiaista 88 prosenttia. Koulutustaso lisää naisten työllisenä pysymistä, siviilisääty miesten. Iän karttuminen alkaa alentaa työssä pysymistä ja työllistymistä 56–57-vuotiailla. Työllisyysaste laskee alle 70 prosentin vasta 56-vuotiailla.
Viisikymppisten, etenkin 55 vuotta täyttäneiden työllisyysasteet ovat nykyisin keskimäärin korkeammat kuin ennen 1990-luvun lamaa. Työttömyys viisikymppisten ikäryhmässä on kuitenkin monella tapaa sosiaalinen riski. Uudelleen työllistyminen on hidasta ja johtaa usean epätyypillisiin työsuhteisiin. Viisikymppiset työllistyvät useammin alityölliseksi kuin nuoremmat, vaikka epätyypillinen työsuhde on kaikilla työllistyvillä yleisempi kuin pysyvä kokoaikatyö.
Työllisen aseman säilyminen on miehille hieman todennäköisempää kuin naisille. Iän merkitys on jossain määrin erilainen naisten ja miesten työssä pysymiselle. Yli viisikymppiset miehet voivat pysyä työssä naisia varmemmin. Miesten todennäköisyys pysyä työllisenä alle ja yli 50–51-vuotiaana on 56 vuoden ikään asti sama.
http://www.stm.fi/tiedotteet/tiedote/view/1242881
Todella hienoa, kun joku puolustaa työtä hakevia vanhempia naisia. Tällaista asennemuutosta tarvitaan työnantajien puolelle.
***************
Stakesin 2007 julkaiseman tutkimuksen mukaan työmarkkinoilla arvellaan olevan piilevää ikäsyrjintää. Vähän yli nelikymppiset työttömät uskovat ikänsä haittaavan työllistymistä. Toimeentuloturvan taso ei vaikuta haluun hakeutua töihin. Useimmille pitkäaikaistyöttömille työllistyminen oli kannustavaa eli ansiotulosta käteen jäävä tulo oli suurempi kuin toimeentuloturva. Niin sanotut kannustinloukut näyttävät estävät työllistymistä vain, jos työttömyyden vaihtoehtona on lyhytaikainen keikkatyö
Työttömäksi jänneelle uuden turvallisen työpaikan saanti on vaikeaa. Työnhakijan ikä näyttää nostavan näkymättömän muurin työnantajien ja työttömän väliin.
Ikäsyrjintää vastaan on olemassa Euroopan unionin direktiivi. Direktiivissä ei ole määritelty tiettyä ikää, kuten Yhdysvaltain syrjinnän vastaisessa laissa, vaan sen lähtökohtana on, ettei ikäsyrjinnälle voi asettaa ikärajaa. Direktiivi koskee siis kaikkia ikäryhmiä. Ikätasa-arvo koskee sekä nuorempia että vanhempia työntekijöitä. Työsyrjinnästä tulee ilmoittaa maan työnsuojeluviranomaiselle, jolla on velvollisuus viedä asiaa eteenpäin yleiselle syyttäjälle
http://fi.wikipedia.org/wiki/Ikäsyrjintä
*********************
Työllistyminen vaikeutuu iän myötä
Työttömistä työnhakijoista yli puolet on yli 44-vuotiaita, mutta työllisyyskoulutukseen hyväksytyistä vain joka neljäs.
Iän karttuminen pitkittää myös työttömyyden kestoa ja vaikeuttaa uuden työpaikan saantia. Silti ikääntyneiden työllisyys on Suomessa noussut jo pitkään ja lähentelee EU:n huippua.
Tilannetta valottaa työttömyyden keston tarkastelu. 20–40-vuotiailla työttömyys kesti keskimäärin 13 viikosta 35 viikkoon siten, että mitä vanhemmaksi ihminen tuli, sen pidempään hän sai hakea töitä. Vanhemmissa ikäluokissa työttömyysjaksot pitenivät edelleen, ja esimerkiksi 50–54-vuotiailla työttömyys kesti keskimäärin lähes vuoden.
http://www.metalliliitto.fi/portal/suomi/ahjo/2006/10/artikkelit/?id=523
************
"Vaihda jo se tena lady allesi, ilmeisesti on pissi jo vaipassa kun niin tärisyttää, että pitää kirjoitella oikein henkilökohtaisuuksia.Ota jo iltalääkkeet niin rauhoitut :D "
Tässä nimimerkile "lässynlässyn" vai mikä se oli, luettavaa sitten kun olet pyyhkinyt leukasi froteepyyhkeellä, (toimenpide jota kutsut parranajoksi).
Itse voit hakea lisää, jos osaat vaikka googlettaa. Jos et, niin voit tietysti kysyä neuvoa, koetan auttaa.
Faktaa on, että vaikka osa työllistyy, niin ikä on karsiva tekijä, ja tietyillä aloilla erittäin vahvasti, myönnetään asiaa ääneen tai ei.
"Kuka palkkaisi selkävikaisen vanhan luuskan vaikka selkää ei tarvitsisikaan rasittaa jos selkä voi yhtäkkiä äityä pahemmaksi, ja kappas, työntekijä jää piiiiiiiiiiitkäälllleeee sairaslomalle jonka kustannukset maksaa työnantaja.
hmmmm.. mietis nyt oikein kunnolla siellä viiksiesi takana onko parempi firmalle palkata työntekijä joka on terve."
Selkävaivoja on monenlaisia, sinun kannattaisi ottaa tuostakin selvää. Menet äärimmäisyydestä toiseen, etkä käsitä sitä, että on töitä joita selkä ei kestä, mutta muuten sen kanssa voi elää.
Valitettavasti suhtatumisesi ei myöskään poista selkävaivoja vaikka niin tunut kuvittelevan
"Herää nyt tähän päivään jo, vanha keppihevonen, ja avaa ne silmäsi.Työpaikoilla on eri meininki kuin greta garbon aikaan.Tämä ei ole minun vikani, eikä työntekijäpuolen nuorten työntekijöidenkään.Maailma muuttuu.
Osoita sormella omaan päähäsi niin löydät missä vika on.Kirjoitat sellaisella raivolla että syvä katkeruus kalvaa.Minulle sinun työllistymisesi on yks vitun hailee. Naurattaa vaan tuollainen pellemäinen lässytys :D "
Minä olen selvästi paremmin tässä päivässä kuin sinä, lopeta niiden elokuvien tuijottaminen ja katso kunnolla ympärillesi.
Miksi osoittaisin omaan päähäni, kun sinä olet moneen kertaan tässäkin aloituksessa osoittanut omalla asenteellasi, että vika piilee työnantajan ja työntekijöiden (nuorten) asenteissa, ei ikääntyvissä työttömissä tai ihmisissä.
Mene katsomaan peiliin, näet siellä idiootin, mieti miksi olet noin idiootti.
Raumalainen Oras palkkaa mieluimmin yli keski-iän olevia työntekijöitä, juuri niiden luotettavuuden vuoksi. Juttu oli joitakin vuosia sitten muistini mukaan Satakunnan Kansassa!
Miksiköhän heillä myös väen vaihtuvuus on vähäistä, eli pitkät työsuhteet ovat tavallisia!
Erittäin vaikealta tuntuu vanhemman pitkäaikaistyöttömän työllistyminen tällä hekellä. kun kaikkialla hehkutetaan vain sitä, kuinka nuoret on työllistettävä. Minusta päättäjät syyllistyvät vakavaan ikärasismiin. Kaikkialla kuitenkin toitotetaan samaan aikaan työurien pidentämsestä. Mielestäni pitkäaikaistyöttömät, joista suurin osa on yli 50-vuotiata pitäisi saada työn pariin mahdollisimman pian. Pitkäaikaistyöttömien määrä on vuodessa lisääntynyt 40 %, mutta siitä päättäjät ovat olleet hiljaisia. Mitään konkreettisia parannuksia pitkäaikaistyöttömien työllistämiseksi ei ole esitetty. Sitä vaikeammaksi pitkäaikaistyöttömän työllistyminen tulee mitä kauemmin työttömyyttä kestää.
Huolimatta kaikenlaisista gallupeista ja tutkimuksista joita tykkäät linkitellä, helvetin moni yli 50v saa työtä jos on ammattitaitoa. Esim, isäni sai viimeviikolla töitä, ihan vaan hakemalla ja meni monen nuoren ohitse..
Jospa olet ammattitaidoton sitten itse, tai kuten olet osoittanut, vitun hankala luonne.
"Selkävaivoja on monenlaisia, sinun kannattaisi ottaa tuostakin selvää. Menet äärimmäisyydestä toiseen, etkä käsitä sitä, että on töitä joita selkä ei kestä, mutta muuten sen kanssa voi elää.
Valitettavasti suhtatumisesi ei myöskään poista selkävaivoja vaikka niin tunut kuvittelevan"
Minua ei kiinnosta selkävaivasi, kunhan sanoin että työnantajia kiinnostaa jos työntekijällä on sellainen.Yleensä tällaisista vaivoista kun työnantaja ei voi mennä takuuseen ettei työntekijä heittäydy saikulle joka kestää helvetin kauan, niin jää se työpaikka saamatta.
Missä kohtaa olen mielestäsi väittänyt että suhtautumiseni poistaa selkävaivat?
"Minä olen selvästi paremmin tässä päivässä kuin sinä, lopeta niiden elokuvien tuijottaminen ja katso kunnolla ympärillesi."
Mistä sait pieneen aivokoppaasi ajatuksen että minä katson elokuvia paljonkin?
"Miksi osoittaisin omaan päähäni, kun sinä olet moneen kertaan tässäkin aloituksessa osoittanut omalla asenteellasi, että vika piilee työnantajan ja työntekijöiden (nuorten) asenteissa, ei ikääntyvissä työttömissä tai ihmisissä."
Edelleen en ymmärrä miten vitussa sinun työpaikan saantisi voi olla jonkun nuoren työntekijän asenteista kiinni?
Jos jollekin tarjotaan työtä, hän todennäköisesti sen ottaa saadakseen rahaa, miten voit mossottaa tuollaista paskaa että nuoren pitäisi tuntea syyllisyyttä jos hän saa töitä?
Ja sitten huomasit käyneesi sen väärään suuntaan.
"Huolimatta kaikenlaisista gallupeista ja tutkimuksista joita tykkäät linkitellä, helvetin moni yli 50v saa työtä jos on ammattitaitoa. Esim, isäni sai viimeviikolla töitä, ihan vaan hakemalla ja meni monen nuoren ohitse..
Jospa olet ammattitaidoton sitten itse, tai kuten olet osoittanut, vitun hankala luonne. "
Gallupit ja tutkimukset ovat eri asia, et ilmeisesti ole oikein ajan tasalla. Nyt kun on todettu, että ikä vaikeuttaa työllistymistä, alat puhua koulutuksesta. LUE UUDELLEEN NIITÄ MITÄ LAITOIN, NIISSÄ TODETAAN ETTEI KOULUTUS VÄLTTÄMÄTTÄ AUTA, TOSIN NAISILLA SEN VAIKUTUS ON SUUREMPI KUIN MIEHILLÄ, KUN PUHUTAAN VANHEMMISTA IHMISISTÄ JA TYÖLLISTYMISESTÄ.
Kuinka tyhmä nuori ihminen oikein voi olla?? Olet täysin uskomaton palikka. Jopa 10-vuotias lapsi tajuaa asiat paremmin kuin sinä.
"Minua ei kiinnosta selkävaivasi, kunhan sanoin että työnantajia kiinnostaa jos työntekijällä on sellainen.Yleensä tällaisista vaivoista kun työnantaja ei voi mennä takuuseen ettei työntekijä heittäydy saikulle joka kestää helvetin kauan, niin jää se työpaikka saamatta.
Missä kohtaa olen mielestäsi väittänyt että suhtautumiseni poistaa selkävaivat?"
Kenestäkään ei ole takuita, etteikö ihminen joudu sairaslomalle, ihminen voi vaikka kuolla hetken kuluttua. Perustelusi on suoraan perseestäsi.
Mutta ainakin se selventää sitä miksi vajaakuntoisen on vaikea työllistyä, paitsi tietenkin niihin töihin jotka rasittavat selkää. Sitten kun vajaakuntoinen kykenee osoittamaan kykyä ihmeparantumiseen ja hänen selkänsä on terve, voidaan katsoa että hän on työhaluinen.
Toisaalta on helvetin hyvä, ettei tarvitse joutua työmaalle, jossa on tuollainen saatanan pässi vaippahousu hommissa. Eihän sinun kaltaisesi kanssa voisi edes töitä tehdä. Sattuisit saamaan päähäsi että taivas on punainen, niin alkaisit oitis julistaa suurta totuutta kaikille, kun joku sukulaisesi on nähnyt että taivas on punainen. Et varmaan huomannut että tuo sukulainen oli huomaamattaan katsellut jotain muuta.
"Mistä sait pieneen aivokoppaasi ajatuksen että minä katson elokuvia paljonkin? "
Ei tuollainen idiotismi voi ola peräisin muualta kuin amerikkalaisista nuorten elokuvista.
"Edelleen en ymmärrä miten vitussa sinun työpaikan saantisi voi olla jonkun nuoren työntekijän asenteista kiinni?
Jos jollekin tarjotaan työtä, hän todennäköisesti sen ottaa saadakseen rahaa, miten voit mossottaa tuollaista paskaa että nuoren pitäisi tuntea syyllisyyttä jos hän saa töitä?
Esim, isäni sai viimeviikolla töitä, ihan vaan hakemalla ja meni monen nuoren ohitse.."
Et tietenkään ymmärräs miten asenteet vaikuttavat työpaikan saantiin. Minäpä kerron lapselle:
Työnantaja tietää kyllä että kohtuullisesti toimeentulevat työntekijät ovat parempi ryhmä kuin ne jotka väkisin pakotetaan yhteen. Siksi hän pyrkii kompromissiin sen kanssa millaisen työntekijän ottaa, eli jos paikassa on paljon nuoria,, jotka karsastavat vanhempia ihmisiä, hän ottaa mieluummin nuoren. Sama juttu jos työpaikalla on vain miehiä, helposti sinne otetaan jatkossakin miehiä.
Ihmisen tarvitsee olla merlkoinen tekijä, jos aikoo mennä näiden asenteiden ohi, tai muuten sellaisessa maineessa, että muu porukka ohitetaan.
En ole sanonut että nuoren pitää tuntea syyllisyyttä jos saa töitä.
Yhtä hyvin sinun kommentointisi voidaan nähdä vanhemman ihmisen lyttäämisenä, jotta tuntisit oman työpaikan saantisi olevan oikeutettua.
Mitä tulee isäsi työpaikan saantiin: LUE NE TUTKIMUKSET UUDELLEEN JA OMA KOMMENTTINI, OSA SAA TÖITÄ MUTTA IKÄ VAIKEUTTAA TYÖPAIKAN SAANTIA SELVÄSTI.
Riittikö raulanka, vai tarvitaanko ratakiskoa?
"Jospa olet ammattitaidoton sitten itse, tai kuten olet osoittanut, vitun hankala luonne. "
Jos sinun mielestäsi kaikki, jotka eivät ole kanssasi samaa mieltä ovat hankalia luonteita, vaikkaan että meitä on aika paljon.
"Gallupit ja tutkimukset ovat eri asia, et ilmeisesti ole oikein ajan tasalla. Nyt kun on todettu, että ikä vaikeuttaa työllistymistä, alat puhua koulutuksesta. LUE UUDELLEEN NIITÄ MITÄ LAITOIN, NIISSÄ TODETAAN ETTEI KOULUTUS VÄLTTÄMÄTTÄ AUTA, TOSIN NAISILLA SEN VAIKUTUS ON SUUREMPI KUIN MIEHILLÄ, KUN PUHUTAAN VANHEMMISTA IHMISISTÄ JA TYÖLLISTYMISESTÄ."
Onnistuit sentään vanha perse löytämään caps lock näppäimen, ehkä sulla on vielä toivoa.Sössötys sen sijaan jatkuu vieläkin.Maalailet epätoivoisia kuvia että kaikki toivo on jo heitetty ja masennut lisää lukemalla jotain vitun tutkimuksia sen sijaan että oikeasti hakisit sitä työtä.Säälittävää.
"Kuinka tyhmä nuori ihminen oikein voi olla?? Olet täysin uskomaton palikka. Jopa 10-vuotias lapsi tajuaa asiat paremmin kuin sinä"
Sinä näemmä et senkään vertaa,ymmärryksesi on jossain järvisimpukan ja kumisaappaan välimaastossa.
Edelleen kysyn tämän saman, kun vastausta ei saa.
Kysymys kuului: "Missä kohtaa olen mielestäsi väittänyt että suhtautumiseni poistaa selkävaivat?
Vastasit pitkän litanian paskaa, mutta et sitä mitä kysyttiin.Koitat tunkea sanoja suuhuni, ja jokin vammainen kiihko on vallannut pienen pienen aivokoppasi.
""Mistä sait pieneen aivokoppaasi ajatuksen että minä katson elokuvia paljonkin? "
Ei tuollainen idiotismi voi ola peräisin muualta kuin amerikkalaisista nuorten elokuvista."
Olettamalla asioita, sen sijaan että etsisi tietoa, tuloksena on kasa paskaa (esim. sinä)
"Et tietenkään ymmärräs miten asenteet vaikuttavat työpaikan saantiin. Minäpä kerron lapselle:
Työnantaja tietää kyllä että kohtuullisesti toimeentulevat työntekijät ovat parempi ryhmä kuin ne jotka väkisin pakotetaan yhteen. Siksi hän pyrkii kompromissiin sen kanssa millaisen työntekijän ottaa, eli jos paikassa on paljon nuoria,, jotka karsastavat vanhempia ihmisiä, hän ottaa mieluummin nuoren. Sama juttu jos työpaikalla on vain miehiä, helposti sinne otetaan jatkossakin miehiä.
Ihmisen tarvitsee olla merlkoinen tekijä, jos aikoo mennä näiden asenteiden ohi, tai muuten sellaisessa maineessa, että muu porukka ohitetaan."
Millä työmaalla nuoriso saa valita karsastamalla ketkä töihin otetaan?Minne olet oikein hakenut töihin ja nuoriso on sitten karsastanut sinua niin ettet ole saanut töitä?
Entä missä työmaalla on suosittu vain miehiä ja jätetty sinut, punkerotiina sitten työttömäksi?
Luuletko tosiaan vanha vitunnahka että työmaalla pikkupojat kertoo pomolle kuka saa töihin tulla ja kuka ei?
Kyllä näkee selkeästi ettet paljon ole työmaita tuohon ikään mennessä nähnytkään, sen verran typerää tekstiä tulee.
Kyllä pomo palkkaa sen kenet haluaa eikä siihen vaikuta työporukan mielipiteet hevonpaskaakaan.Kyse on firman edusta, joten palkataan työntekijä josta on eniten hyötyä ja käytäntö vuosien mittaan on osoittanut että se on eniten osaava.(siis et sinä)
Mainitset myös miehet tekstissäsi.JOKAISELLA työmaalla missä olen ollut, on aina ollut myös naisia ja voin sanoa vanha perse, että olen ollut todella monella työmaalla jo tähän ikään mennessä.Tekstistäsi saa sen kuvan että olet todennäköisesti nainen, jonka mielestä on sekä miesten, että nuorison vika ettet saa työtä koska olet itse paska.
"Yhtä hyvin sinun kommentointisi voidaan nähdä vanhemman ihmisen lyttäämisenä, jotta tuntisit oman työpaikan saantisi olevan oikeutettua."
Ei, tekstini voidaan nähdä vain sinun lyttäämisenäsi, koska olet vitun rasittava syylä.Meillä on töissä paljon vanhempaa väkeä joiden työpanosta arvostetaan koska heillä on osaamista mitä ei koulukirjoista löydy.Voitaneen tähän vielä todeta että kyllä, työpaikkani on oikeutettu ja sain kuukausi sitten palkankorotuksenkin koska olen sen ansainnut kovalla työllä.
"Jos sinun mielestäsi kaikki, jotka eivät ole kanssasi samaa mieltä ovat hankalia luonteita, vaikkaan että meitä on aika paljon."
Ei, tällä hetkellä tuntuu vain olevan sinä joka olet noin vajaa päästäsi.
Katso tosiaan sinne peiliin ja mieti vanha kurppa onko sulla oikeasti muutakin osaamista takataskussa kuin joku vitun sihteerikön 6 vuoden työura samassa työpaikassa.Ellei muuta ole, niin tee kuten muutkin ja kouluttaudu lisää.
Alkaa työtä tulemaan.Enkä puhu nyt mistään vitun tulityökursseista jotka voi käydä sokea orankikin juomalla kahvia.
Sana hallusasi, mutta runsaasta v...n käytöstäsi tulee kovasti miinusta, se ei kerro kovin korkeasta sivistystasosta.
Parhaita työpaikkoja ovat olleet ne, joissa on ollut sekä miehiä että naisia työkavereina. Valitettavasti täytyy sanoa, että pahimmat kokemukset ovat työpaikoista, joissa on ollut ainoastaan naisia. Erilaiset "kuppikunnat" haukkuivat toisen "kuppikunnan" ihmisiä. Työaikaa kului turhiin jaarituksiin ja vaikeata oli, jos ei halunnut kuulua mihinkään "kuppikuntaan".
Olen myös havainnut, että työhön perehdyttäminen on tänä päivänä heikoissa kantimissa. Mitä paremminen ihminen perehdytetään talon tavoille ja työhönsä, sitä paremmin uusi työtekijä tekee hommansa ja virheitä syntyy paljon vähemmän. Valitettavasti tänäkin päivänä virheitä ns. lakaistaan maton alle.
Uskoisin, että hyvä työyhteisö on sellainen, jossa on kaikenikäisiä työntekijöitä, siis sekä nuoria että myös vanhoja. Jos ei muu auta niin lainsäädännön avulla pitää taata se, ettei YT-neuvotteluissa automaattisesti heivata vanhimpia työntekijöitä automaattisesti ensimmäisinä ulos.
"Onnistuit sentään vanha perse löytämään caps lock näppäimen, ehkä sulla on vielä toivoa.Sössötys sen sijaan jatkuu vieläkin.Maalailet epätoivoisia kuvia että kaikki toivo on jo heitetty ja masennut lisää lukemalla jotain vitun tutkimuksia sen sijaan että oikeasti hakisit sitä työtä.Säälittävää. "
Ota ne lapsen lasit pois silmiltäsi ja lue uudelleen: ON TODETTU ETTÄ TYÖPAIKAN SAANTI VAIKEUTUU IÄN MYÖTÄ.
OLETKO NIIIIIIN SAATANAN TYHMÄ ETTET VIELÄKÄÄÄÄN TAJUA?????
HALOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO?!?!?!?!?!
MAA KUTSUU VAIPPAPERSETTÄ, JOKA EI TAJUA TUTKIMUKSISTA MITÄÄN!!!
Miten helvetillä tollanen viipaleaivo on onnistunut saamaan työpaikan??
Jyse ei ole maalailusta vaan FAKTOISTA!!! F A K T O I S T A ! ! !
YMMÄRRÄTKÖ SAATANAN VAJAKKI??
"Vastasit pitkän litanian paskaa, mutta et sitä mitä kysyttiin.Koitat tunkea sanoja suuhuni, ja jokin vammainen kiihko on vallannut pienen pienen aivokoppasi. "
Minkä minä sille voin jos et kykene seisomaan sanojesi takana. Sehän on millä itse asiassa tänä päivänä taitaa töitä saadakin.
"Kyllä näkee selkeästi ettet paljon ole työmaita tuohon ikään mennessä nähnytkään, sen verran typerää tekstiä tulee. "
Kyllä näkee mikä laholatva siellä päässä kirjoittelee, se mitä sanoin on toisin paikoin faktaa. Ehkä sinä olet tottunut lapioimaan sontaa, siellä sen ei ole niin väliä. Luonteesi on sen sorttinen että epäilemättä saat sontalapiosta aina silloin tällöin. Luultavasti mussutat sitä vielä tyytyväisenä ja tuumaat: "onpa hyvää".
"Mainitset myös miehet tekstissäsi.JOKAISELLA työmaalla missä olen ollut, on aina ollut myös naisia "
No ne ovat olleet sinun työpaikojasi, saatanan juntti, on kai se selvää ettei sinun päähäsi mahdu muuta kuin päivä paskaduunia, ehtookaljat ja aamupaska.
"Ei, tekstini voidaan nähdä vain sinun lyttäämisenäsi, koska olet vitun rasittava syylä.Meillä on töissä paljon vanhempaa väkeä joiden työpanosta arvostetaan koska heillä on osaamista mitä ei koulukirjoista löydy.Voitaneen tähän vielä todeta että kyllä, työpaikkani on oikeutettu ja sain kuukausi sitten palkankorotuksenkin koska olen sen ansainnut kovalla työllä. "
Sinä vaivalla ansainnut?? Montako kommenttia kirjoitit Suolen palstoille, vitun rektumi?
Inise sinä liberoissasi ja ime peukaloa kun "joku vanha paska " on eri mieltä.
"Ei, tällä hetkellä tuntuu vain olevan sinä joka olet noin vajaa päästäsi. "
Kuule pikkuteini, sinä olet paras esimerkki siitä, että hankala luonne ei ole este töiden saamiselle.
Tai sitten sinulla on sukulaisissa siläätekeviä.
Vanha persehän aivan kiehuu siellä :D
"No ne ovat olleet sinun työpaikojasi, saatanan juntti, on kai se selvää ettei sinun päähäsi mahdu muuta kuin päivä paskaduunia, ehtookaljat ja aamupaska."
Aivan, vanha ketku, minulla riittää töitä koska olen työssäni hyvä, enkä esim. paska, kuten sinä.En kuitenkaan tee "paskaduunia", tai koe työni olevan sitä.Sinun kaltaisellesi örkille näemmä on olemassa ns. paskaduuneja, vaikka kohdallasi pitäisi ehkä olla kiitollinen edes kadunlakaisijan urasta.
Työnnä suoleesi ne tutkimuksesi, ne mitään FAKTOJA ole. Kunhan on haastateltu murto-osa porukkaa ja lätkäisty leima päälle että nyt asiat on muuten näin, ja höynät kuten sinä uskoo.Käytännössä nuo eivät päde jokapaikassa, mutta sinähän uskot että lehmätkin lentää jos joku virallinen taho sen paperille kirjoittaa.
Huono säkä jos et saa duunia, ja vielä huonompi säkä jos saat, sääliksi käy nimittäin firman muita työntekijöitä ja varsinkin pomoa joka joutuu nautamaisen luonteesi kokemaan ihan livenä.
Kaikenkaikkiaan voinen todeta erään tunnetun kappaleen sanoin sinusta:
VOOOOOOOOOOIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII HERRANJESTAS MINKÄLAINEN LAPSI OLI HÄN, ON HYVÄ ETTEI SEELLLAIISIIIAAA OOOLEEEE EEEENEEEEMMMMÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄNN!! :))
Ps. oli kiva kirjoitella, mutta lopetan omalta osaltani tähän.Kiehut raukkaparka siellä niin että tena ladyja mene varmaan koko paketillinen pelkästään tätä lukiessa.Pistä nyt perään vielä yksi kommentti niin saat sen "viimeisen sanan" ja voit sitten rauhallisin mielin kehaista naapurin raisalle miten "oikeus voitti" .
Pps. :D
"Vanha persehän aivan kiehuu siellä :D "
Kyllästytikö lukemaan Jallua ja leikkimään pippelilläsi vai tuliko nahka kipiäksi? Oli pakko välillä tehdä jotain muuta, joten ei kun puoli neljän aikaan aamuyöstä kirjoittamaan, KUN ET SITTENKÄÄN PYSTYNYT OLEMAAN HILJAA, HAH HAAAA!!!
"Aivan, vanha ketku, minulla riittää töitä koska olen työssäni hyvä, enkä esim. paska, kuten sinä.En kuitenkaan tee "paskaduunia", tai koe työni olevan sitä.Sinun kaltaisellesi örkille näemmä on olemassa ns. paskaduuneja, vaikka kohdallasi pitäisi ehkä olla kiitollinen edes kadunlakaisijan urasta. "
Sinä hyvä?!?!?! Selvästi olet niitä työpaikan suunsoittajia, joiden lärvi on aina auki ja muita arvostelemassa. Töistäsi ei tule mitään, kun sinulla on aina valittamista joko työkaluista, palkasta, työkavereista tai kalustuksesta. Päiväsi kuluu niitä näitä jaaritellessa ja leukoja liikutellessa. Muut tekevät työt sillä aikaa ja pitävät taloa pystyssä. Sinä olet vain olevinasi niin kuin olisit jotain asian eteen tehnyt.
Kannattaa antaa kunnia niille joille se kuuluu, ei sinulle.
Lannanluojan hommakin on liian hyvä duuni sinunlaisellesi itseviisaalle läskipäälle, joka on hommansa saanut suhteilla.
"Työnnä suoleesi ne tutkimuksesi, ne mitään FAKTOJA ole. Kunhan on haastateltu murto-osa porukkaa ja lätkäisty leima päälle että nyt asiat on muuten näin, ja höynät kuten sinä uskoo.Käytännössä nuo eivät päde jokapaikassa, mutta sinähän uskot että lehmätkin lentää jos joku virallinen taho sen paperille kirjoittaa. "
Tutkimukset tuovat tässä kohtaa esiin sen, mikä on käytännössä todettu jo kauan sitten. Hyvällä otannalla saadaan myös parempia tuloksia, ja kuten huomasit (siis JOS huomasit), niin tutkimuksia ei suorittanut mikään epämääräinen taho. Lisäksi asiasta löytyy muutakin tietoa netistäkin, jos vaan viitsii hakea.
Sinä voit työntää rektumiisi sen käsityksen että ihminen, joka ei työtä saa on siihen aina itse syypää.
"Huono säkä jos et saa duunia, ja vielä huonompi säkä jos saat, sääliksi käy nimittäin firman muita työntekijöitä ja varsinkin pomoa joka joutuu nautamaisen luonteesi kokemaan ihan livenä. "
Olenko minä työtön? En tiennytkään.
"Kaikenkaikkiaan voinen todeta erään tunnetun kappaleen sanoin sinusta:
VOOOOOOOOOOIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII HERRANJESTAS MINKÄLAINEN LAPSI OLI HÄN, ON HYVÄ ETTEI SEELLLAIISIIIAAA OOOLEEEE EEEENEEEEMMMMÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄNN!! :)) "
Kiitos, tämä oli yksi kauneimpia asioita mitä minulle on eläissäni sanottu.
"Ps. oli kiva kirjoitella, mutta lopetan omalta osaltani tähän.Kiehut raukkaparka siellä niin että tena ladyja mene varmaan koko paketillinen pelkästään tätä lukiessa.Pistä nyt perään vielä yksi kommentti niin saat sen "viimeisen sanan" ja voit sitten rauhallisin mielin kehaista naapurin raisalle miten "oikeus voitti" . "
Ymmärrän, Liberosi ovat loppu, peukalo kulunut puhki, unirätti itketty litamäräksi, äiti joutunut toistuvasti puuttumaan kun näet painajaisia keskustelusta, isi lohduttanut satuja lukemalla ja saanut ylimääräisestä työstä tarpeekseen, mummu ehdottanut tereapiaa ym.
Noh, nyt voit mennä takaisin lukemaan Jallua ja jatkamaan mielipuuhaasi.
heh heh
Kuuntelin eilen radion Pääministerin haastattelutuntia ja jälleen kerran pääministeri korosti ainoastaan, kuinka nuorten työuraa on pidennettävä. Ei sanakaan pitkäaikaistyöttömien avustustoimenpiteistä. Pelkäävätköhän päättäjät. että yli viiskymppisten pitkäaikaistyöttömien eläkkeet nousisivat turhan korkeiksi, jos niitä autettaisiin työn saannissa. Koko ajan kuitenkin puhutaan työurien pidentämisestä. Pitkäaikaistyöttömien taloudellinen tilanne on yleensä erittäin huono.
Juuri näin. Nuoret nopeammin pois koulusta ja työura pitkäksi. Ei heitä kiinnosta jo olemassaoleva työvoima jostain syystä, ja mitä enemmän ikää, sen vähemmän tuntuu kiinnostavan.
Ymmärrän hyvin sen, että nuoret tarvitsevat työtä, mutta kyllä sitä muutkin tarvitsevat.
"yli viiskymppisten pitkäaikaistyöttömien eläkkeet nousisivat turhan korkeiksi, jos niitä autettaisiin työn saannissa"
Veikkaan että päättäjät tietävät kuinka vastahankaisia monet työnantajat ovat ottamaan vanhempaa väkeä töihin (asia, jota tutkimukset tukevat), joten he tietysti pyrkivät tekemään sellaista (keskittyvät nuoriin), josta ajattelevat saavansa enemmän tulosta ja jolla voi sitten huseerata vaaleissa. Vanhemmat pitkäaikaistyöttömät ovat käytännössä heidän mielestään ylijäämäkamaa, joka on parhaimmillaan silloin kun on hiljaa tyytynyt kohtaloonsa.
Menin amiksen jälkeen erääseen firmaan määräaikaiseksi ja intin jälkeen samaan paikkaan ja sain vakipaperit. Päivääkään en ole ollut työttömänä, mutta toisaalta en ole vaihtanut työpaikkaani koskaan. Onko työhistoriani siis huono ja olenko ronkeli kitisijä??
Menin amiksen jälkeen erääseen firmaan määräaikaiseksi ja heti intin -99 jälkeen takaisin ja sain vakipaperit. Päivääkään en ole ollut työttömänä, mutta toisaalta en ole vaihtanut työpaikkaani koskaan. Onko työhistoriani siis huono ja olenko ronkeli kitisijä??
Elokuun työllisyyskatsauksen mukaan yli 50-vuotiaden työttömien ja pitkäaikaistyöttömien määrät ovat selvästi suuremmat kuin vuosi sitten. Nämä tosiasiat halutaan kuitenkin lakaista maton alle ollaan hys, hys. Haluavatko päättäjät, että yli viiskymppiset pysyvät työttöminä mahdollisimman pitkään. Näin eläkkeet pysyvät pieninä. Nuorilla on edessään ainakin 40 vuotta työelämää, kun taas viiskymppisillä reilut kymmenen vuotta, sinäkin ainakin veromarkkoja kertyisi valtion kassaan selvästi enemmän, jos vanhemmat työttömät työllistettäisiin. Lisäksi koko ajan puhutaan, että työuraa tulisi pidentää.
Neliraajahalvaantuneen voi palkata trapetsitaiteilijaksi - toimii leukalihakset, kaiketi.Sitoo vain kiinni trapetsiin ja kapula/naru hampaisiin ja joku antaa vauhtia. Kyllä sillä systeemillä nappaa toisen, fyysisesti kunnossa olevan trapetsitaiteilijan. Asennekysymys. Nykyään on kaikenlaisia apuvälineitä raskaaseenkin työhön. Heh!Sitäpaitsi,olisi oivallinen mainosvaltti: Tule katsomaan miten neliraajahalvaantunut nappaa ilmasta ihku elävän ihmisen! Anteeksi brutaali mielenlaatuni.
Onnea jos olet saanut olla kokoajan samassa firmassa ja töitä piisaa vieläkin.Toivotaan että löytyy jatkossakin duunia.Meillä muilla ei ole ihan noin helppoa.Kun osaajia samalta alalta löytyy paljon, ja lisää tunkee koulun penkiltä työmarkkinoille, ei ole siinä asemassa että voisi vaatia työehtosopimuksen mukaista palkkaa, jos tahtoo työtä saada. Jos pyytelee TES mukaista palkkaa, ottaa firman johtaja selkäsi takaa pari harjoittelijaa tekemään työsi ilmaiseksi.Tämän kyllä ymmärtää, itsekin firman omistajana en haluaisi maksaa kenellekään mitään ja jos yhteiskunta mahdollistaa ihmisten hyväksikäytön niin siitä vaan.
Töitä löytyy heti.Se ei ole ongelma.
Ongelmana on lähinnä se, haluaako joku maksaa työnteosta palkkaa.
Itse en lähde töihin, ellen saa TES mukaista palkkaa.Pitää perhe elättää, ja jos töissä käydessä elämme kädestä suuhun, siinä on sitten aivan sama olenko työttömänä kotona elämässä kädestä suuhun yhteiskunnan tuella.
Saanpahan viettää aikani miten tahdon.
Moni saattaa kiukutella tätä lukiessaan miten en "kanna korttani kekoon", mutta se ei minua kiinnosta.Uuden ammatin opiskelu kestää vuosia ja valmistuttuani olisin taas samassa tilanteessa, ei kukaan maksa palkkaa jolla elää koska alalta ei ole työkokemusta.Oman firman perustaminen tähän maahan on typerä teko, jolla velkaannuttaa itsensä loppuiäksi, ellei firma ole jotenkin erikoinen jonka työtä ei ole toisilla tarjota asiakkaille.
Työtä tehdään siksi, että siitä saa rahaa.Jos rahaa ei makseta, minun puolestani työnantaja voi ottaa sitten ilmaisharjoittelutyövoimaa sinne ihan niin paljon kuin sielu sietää, tai palkata polakkeja 3€ tuntipalkalla.
Olen aina saanut asiani järjestettyä, eikä tämä tilanne ole poikkeus.Pitää kehittää keino ansaita verottomasti, ja näitähän piisaa.
Tuo kysymyksesi vielä, että onko työhistoriasi huono..
Mikäli pysyt samassa duunissa, sinua arvostetaan varmasti kokemuksesi ja osaamisesi perusteella, mutta tilanne on täysin toinen jos vaihdat työpaikkaa.Nykyään arvostetaan monen eri asian osaamista ja katsotaan pitkin nenänvartta sellaisia jotka ovat olleet samassa duunissa koko elämänsä.Itse olen tehnyt oman alani hommia laidasta laitaan, koska työpaikka on vaihtunut useasti kaikenlaisten pätkätöiden takia, vuosi siellä, kaksi täällä, 3 kuukautta tuolla yms.
Edellisen työpaikkani sain nimenomaan siksi, että työnantaja poimi minut laajan osaamiseni takia työkkärin sivuilta.Tämä kerrottiin minulle haastattelussa.
Palkkaa ei kuitenkaan maksettu sovitun mukaisesti tässä firmassa ja johtaja irtisanoi yllättäen koko tiimin työmaalta ilman ennakkovaroituksia.
Jos olet vielä ns. "liiton miehiä" ja koitat pitää oikeuksistasi kiinni, voit olla melko varma että työhaastattelussa saat pitkän miinuksen arviolappuusi.Änkyröitä ei tahdota töihin, eikä varsinkaan sellaisia jotka tahtovat palkkaakin työstään.
Suosittelen että koitat pysyä työpaikassasi eläkepäiviin asti kynsin hampain, koska työpaikkasi ulkopuolella on hieman karumpi todellisuus vastassa.
Tsemppiä sinne.
pidä enään niin väliksi mennä töihin, olen 55v, täytän jouluna 56 ja jäin työttömäksi kaksi vuotta sitten, olen ollu työelämässä 35v ja en ole koskaa ennen ollu työtön ja en myöskään ole ollut paljoa sairaana.
Mulle riittää tyttären talon rakennusprojekti.
Pääasia, että nuoret saa työtä ja pääsevät elämän alkuun, mulla on jo talot ja mökit maksettu ja eläkettäkin kertynyt, et pärjään kyllä.
Mielestäni eduskuntaan pitäisi valita pitkäaikaityöttömiä, koska he ymmärtävät, mitä on elää kituttaa pienellä rahalla. Heille pitäisi maksaa kunnon palkkaa. Mielestäni olisi myös hyvä, jos nykyiset kansanedustajat saisivat vain sen korotuksen verran siis 400-500 euroa kuussa plus 9 euron ylläpitokorvauksen/pv. Tällä rahalla joutuvat työskentelemään työmarkkinatuella olevat harjoittelijat ja työkokeilussa olevat. Sittenpähän näkisivät tuleeko palkalla hyvin toimeen.
mutta kun säästetään meidänkin konsernissa ,niin tulenko silloin valituksi ikäni ja persoonallisuutena takia. Olen 50 mutta nuorekkaampi, kuin moni 40v hyvä oppimaan ja tekemäänkin. Minne menisin töihin siis kuka ottaisi, kyllä vaikeaa tulisi olemaan ja on monella viisikymppisellä vielä velat päällä, kuin tulee olemaan nykynuorillakin.
Perusta sitten oma firma, jos kukaan ei ota töihin?
Vaikka lumenkolaus tmi. Talvella tuntuis olevan tarvetta kun jokapaikka täys lunta aina.
Lokakuun työllisyyskatsauksen mukaan yli 50-vuotiata työttömiä oli 86 900, mielestäni todella suuri määrä. Heidän määränsä on lisääntynyt selvästi vuoden aikana. Työministeri on ollut tästä aivan hiljaa ja varmaan toivoo, ettei kukaan vaan kiinnittäisi tilanteeseen huomiota. Muutenkin Sinnemäki on ollut hiljainen ministeri. Ei niin saada mitään aikaiseksi. Olis se komia joukko, kun yli viiskymppiset työttömät kerääntyisivät eduskuntatalon eteen.
Suurin piirtein Porin asukasluku.
Nyt olisi korkea aika ottaa yhteyttä Uudenkaupungin autotehtaalle. Siellä on tarvaetta työntekijöille ja he kouluttavat KAIKKI valitut. Pojan poika sai sieltä paikan ja on nyt trukkikuskina. Homma on aika hektistä ajoittain mutta kun oppii homman se on aika helppoa.
Ugin autotehtaassa on jotain pahasti vialla, työntekijöiden vaihtuvuus on suuri, SE KERTOO SIITÄ ETTÄ SINNE EI KANNATA MENNÄ.
Tai olihan tuosta uutisointiakin jo SK:ssa.
Epäinhimillinen työtahti, taukoja ei ehdi pitää jotta pysyy tuotantokiintiössä, jos kiintiö alittuu niin kaikkien palkasta leikataan ja muut kusee pukukaappiin.
Ihan täyttä trollausta TAAS. Kyllä siellä työtä tehdään ja koko ajan laajennetaan tuotantoa. SIKSI siellä tarvitaan lisää työntekijöitä. Menisin itsekin mutta 68 ikävuotta on jo liikaa sinnekin.
Uudessakaupungissa on vuorotyö ja se on normaalille ihmiselle ihan helppo nakki. Tosin on sellaisiakin joiden pitää roikkua jossain vaspuukissa niin että joutuu sitten poistumaan kassan kautta. JA SE ON IHAN OIKEIN.
Monta pitkäaikaistyötöntä on auttanut viina. Unohtuu monesti se kurjuus.
Hyppäät vaan jeesuskeinuun niin loppuu poraaminen
Tämä on täysin totta! Myös muut huumaavat aineet auttaa!
Hyvä lisähupi on ajaa kännissä, se tekee aina fiksuksi ja antaa hyvän fiiliksen
Ei kai ketään ny mitää eläkeläisiä palkkaa?
Palkkaa, meidän kylältä on kaksi naista työssä 4-5 t päivässä ja ovat eläkeläisiä, toinen 65 ja toinen 67v .
Älä koijaa!
Pitää kyllä paikkansa ,toinen on kaupassa työssä, ja toinen seurakunnalla, nostavat eläkettä ja tekevät työtä, se on ihan laillista, työnantaja tykkää näistä, koska heille ei keräänny täyttä lomaa, ja tuo toinen ei halua lomaa pitääkään, vaan ottaa sen rahana, nämä naiset ovat sukulaisiani.
Kuka tarttee jonkun yli viisikymppisen panostusta tähän maailmaan.
Maailma kaipaa nuorta innovatiivisuutta. Maailma tarvitsee nuorta intoa ja pyyteetöntä omistautumista työn intohimolle.
Steve Jobs sen jo kertoi.
Hän on jo kuollut jääräpäisyytensä takia, mutta so what.
Maailma kaipaa pellejä jotka tanssii sun pillin mukaan.
Eikä ne ole viiskymppisiä...
Tärkein unohtui, eli nuori pelle tyytyy huomattavasti pienempään palkkaan.Miksi maksaa hitaalle vaarille, kun voi orjuuttaa nuorta pelleä halvalla?
olin porin kulttuuri kaupunkissa töissä töissä .töissä 25 vuotta ja jäin ,mulle eijäänyt mitään jaljelle.muuta kuin pahat arvet päähän , liinaharjan pikku hitleristä
Pekka Saurin kuolemattoman lauseen sanoin " eksä voi vetää käteen?"
Tosiaan! Miksi palkkaisin jonkun 50 v saikku pellen?
50v muumio on heti saikulla kun on joku influenssakausi meneillään.Nuoren voi sen sijaan laittaa ihan hyvin lapiohommiin vesisateessakin ei mitään ongelmia.Taitaa olla parempi aloittajankin vaan tyytyä osaansa ja siirtyä silittelemään kissaa kiikkustooliin!Ja mielellään se nokka soukemmalle!
Aloittaja on jo eläkkeellä, ketju on yli 10 vuoden takaa.
Yli 50-vuotias on pelkkää paskaa työelämään.
Ei ole mitään järkeä palkata setämiehiä mihinkään hommaan.