3 kk palkallinen äitiysloma

sekavana

Hei te joilla tietoa!

Olen käsittänyt, että työpaikaltani maksetaan 3 ensimmäistä äitiysloma kk:ta oikeaa palkkaa joka perustuu keskituntiansioon. Olen siis Pamin jäsen ja näin heidän sivuillaan sanottiin.

Mitä se käytännössä tarkoittaa? tarkoittaako se sitä, että voin jäädä äitiyslomalle 3 kk ennen laskettua aikaa vai sen 50 päivää ennen la:aa ja siitä lähtee 3 kk eteenpäin tätä työvantajan maksamaa äitiysloman palkkaa? Lyhentääkö tämä 3 kk sitä aikaa mitä kelalta maksetaan? Eli olen ymmärtänyt, että kelalta saa ensimmäiset 4 kk palkkaan perustuvaa korvausta ja tämän jälkeen 6 kk pienempää palkkaan perustuvaa korvausta? Nimet näistä korvauksista on vielä hieman hukassa...

Kiitos jos joku osaa kertoa. Nämä ovat niin monimutkaisia ja sekavia asioita!

12

17877

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • äiti 10/09

      Elikkäs... äippälomalle jäät ihan normaalisti silloin, kun sen on tarkoituskin alkaa. Siitä päivästä lähtien saat kelalta äitiyspäivärahaa sen 105 vuorokautta (n. 4kk). Tuo päiväraha on siis laskettu omien tulojesi perusteella. Tämän lisäksi työnantajasi maksaa sinulle äippälkoman alusta laskien ensimmäiset 3 kuukautta palkkaa normaalipalkkasi ja äitiyspäivärahan erotuksen verran. Eli tällöin saat ns. normaalin palkan 3 kuukauden ajalta. Jos siis palkkasi olisi esim. 1500 € ja saisit äitiyspäivärahaa 1000 €, työnantaja maksaisi sinulle 500 € kuukaudessa sen ensimmäiset 3 kk. Tätä se siis tarkoittaa... :)

      Niin ja sen 105 arkipäivän jälkeen jäät vanhempainvapaalle, jonka voi siis äiti tai vaihtoehtoisesti isä pitää. Vanhempainraha on myös laskettu tulojesi perusteella (laskuperusteita en muista/tiedä..), mutta on kuitenkin hieman pienempi, kuin äitiyspäiväraha.

      Hyvää äippäloman odotusta! :)

      • kiittäähän

        ja suuri kiitos erittäin tyhjentävästä vastauksesta. Nyt kyllä selkis :)

        Nyt vielä mietin sitä, että tuleeko tuo erotus osuus automaattisesti työnantajalta vai pitääkö sitä erikseen hakea tms?


      • äiti 10/09
        kiittäähän kirjoitti:

        ja suuri kiitos erittäin tyhjentävästä vastauksesta. Nyt kyllä selkis :)

        Nyt vielä mietin sitä, että tuleeko tuo erotus osuus automaattisesti työnantajalta vai pitääkö sitä erikseen hakea tms?

        hmmmm...... Ei sitä tarvitse hakea. Palkanlaskija haluaa vain saada kopion kelalta tulleesta päätöksestä, josta nähdään, kuinka paljon saat päivärahoja. Sen perusteella palkanlaskija maksaa sitten sinulle. Ilmeisesti raskautesi ei siis ole vielä siinä vaiheessa, että olisit jo saanut kelalta tuon päätöksen? Kun sitähän voi hakea joskus puolen välin jälkeen, olisiko se ollut, kun 22 viikkoa on täynnä....(?)

        Hyvä, kun asia selkeytyi :).....


      • ddddssssdsddss
        äiti 10/09 kirjoitti:

        hmmmm...... Ei sitä tarvitse hakea. Palkanlaskija haluaa vain saada kopion kelalta tulleesta päätöksestä, josta nähdään, kuinka paljon saat päivärahoja. Sen perusteella palkanlaskija maksaa sitten sinulle. Ilmeisesti raskautesi ei siis ole vielä siinä vaiheessa, että olisit jo saanut kelalta tuon päätöksen? Kun sitähän voi hakea joskus puolen välin jälkeen, olisiko se ollut, kun 22 viikkoa on täynnä....(?)

        Hyvä, kun asia selkeytyi :).....

        olen vielä siinä vaiheessa, että en voi mitään rahoja vielä hakea, mutta huolehdin kovasti jo raha-asioista. ettei köyhyys pääse yllättämään tietämättä :)

        Kiitos vielä kerran :)


      • hmmmmmh
        äiti 10/09 kirjoitti:

        hmmmm...... Ei sitä tarvitse hakea. Palkanlaskija haluaa vain saada kopion kelalta tulleesta päätöksestä, josta nähdään, kuinka paljon saat päivärahoja. Sen perusteella palkanlaskija maksaa sitten sinulle. Ilmeisesti raskautesi ei siis ole vielä siinä vaiheessa, että olisit jo saanut kelalta tuon päätöksen? Kun sitähän voi hakea joskus puolen välin jälkeen, olisiko se ollut, kun 22 viikkoa on täynnä....(?)

        Hyvä, kun asia selkeytyi :).....

        Vähän korjausta: työntekijälle maksetaan ekan 3 kuukauden ajalta normaali palkka ja silloin se koko summa tulee työnantajalta, kuten yleensäkin. MUTTA tuona aikana kela maksaa äitiyspäivärahan suoraan työnantajalle, ikään kuin hyvityksenä. Joten rahaa tulee aina vain yhdestä osoitteesta - ensin työnantajalta ekat 3 kk, ja sitten kela siirtyy maksajaksi.


      • zeyp
        hmmmmmh kirjoitti:

        Vähän korjausta: työntekijälle maksetaan ekan 3 kuukauden ajalta normaali palkka ja silloin se koko summa tulee työnantajalta, kuten yleensäkin. MUTTA tuona aikana kela maksaa äitiyspäivärahan suoraan työnantajalle, ikään kuin hyvityksenä. Joten rahaa tulee aina vain yhdestä osoitteesta - ensin työnantajalta ekat 3 kk, ja sitten kela siirtyy maksajaksi.

        asia riippuu työnantajasta,jotkut maksavat koko palkan ekan 3kk:n ajalta jolloin kela korvaa työnantajalle..jotkut taas maksavat kelan päivärahan ja palkan erotuksen...pointti joka tapauksessa on se,että ensimmäisten kolmen äippälomakuukauden ajalta saat rahaa normaali palkan verran!


      • 324343
        zeyp kirjoitti:

        asia riippuu työnantajasta,jotkut maksavat koko palkan ekan 3kk:n ajalta jolloin kela korvaa työnantajalle..jotkut taas maksavat kelan päivärahan ja palkan erotuksen...pointti joka tapauksessa on se,että ensimmäisten kolmen äippälomakuukauden ajalta saat rahaa normaali palkan verran!

        Entäs kun oon ollu hoitovapaal nyt ja laskettu aika on ens vuonna niin saanko silti sen 3kk;n palkan työnantajalta vaikka en oo töissä nyt ollut. kertyykö sitten äitiyslomalta taas lomapäiviä kun aikasemmin kerty ?


      • köyhä äiti

        pienempi tosiaaan jos normaalipalkka on 1800 käteen ja äitiyspäiväraha oli mulla 1300 euroo käteen niin vanhempainraha tms. on 400 euroa,kuka sillä elää?


      • saa..
        köyhä äiti kirjoitti:

        pienempi tosiaaan jos normaalipalkka on 1800 käteen ja äitiyspäiväraha oli mulla 1300 euroo käteen niin vanhempainraha tms. on 400 euroa,kuka sillä elää?

        Hoitovapalla maksetaan se 314 eur miinus verot.
        On vain sopeutettava menonsa tulojen suhteessa.


    • näin meillä

      Meidän firmassa meni näin.. sain äitiysneuvolasta todistuksen raskauden kestosta ja kela hakemukset. Täytin kela hakemukset niiltä osin kuin pystyin itse täyttämään ja lähetin firmamme henkilöstöosastolle ne. He täyttivät loput (eli miltä ajalta maksavat täyttä palkkaa jne). Firma lähetti ne eteenpäin Kelalle tarvittavine liitteineen.

      Työnantaja maksaa minulle palkkaa 3 kk äitiysloman alkamisen jälkeen ja kela maksaa korvauset suoraan työnantajalle. Kun 3 kk on kulunut niin palkanmaksu loppuu ja kela alkaa maksamaan korvauksia minulle.

    • huoh...

      olen myöskin ihan pihalla näiden asioiden kanssa...työnantajani maksaa 3kk palkan ja äippärahan erotuksen, kelassa sanottiin että ta tulee täyttää lomake josta löytyy paljonko ta maksaa mulle siltä 3kk ja tuoda nämä lomakkeet kelaan ja he tekevät sitten vasta päätöksen! MUTTA eihän ta voi vielä tietää paljonko mulle maksavat ku eivät tiedä paljonko saan äippärahaa?! voinko nyt siis vain viedä hakemuksen ja 6kk palkkakuitit kelaan ja odotella päätöstä, ja kun se tulee aikanaan niin sitten vasta viedä se palkanlaskijalle ja laskevat paljonko maksavat mulle ja ilmoittaa sitten kelalle sen summan?!

      • Näin meillä

        Luepa tuo viesti tuossa kirjoituksesi yläpuolella. Näin meillä asia ratkaistiin.


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Martinan uusi poikakaveri

      Sielläpä se sitten on. Instastoorissa pienissä speedoissa retkottaa uusin kulta Martinan kanssa. Oikein sydämiä laitettu
      Kotimaiset julkkisjuorut
      205
      3141
    2. Suomessa helteet ylittää vasta +30 astetta.

      Etelä-Euroopassa on mitattu yli +40 asteen lämpötiloja. Lähi-Idässä +50 on ylitetty useasti Lämpöennätykset rikkoutuva
      Maailman menoa
      239
      1600
    3. Laita mulle viesti!!

      Laita viesti mesen (Facebook) kautta. Haluan keskustella mutta sinun ehdoilla en halua häiriköidä tms. Yhä välitän sinus
      Ikävä
      95
      1462
    4. Millaisessa tilanteessa olisit toiminut toisin

      Jos saisit yhden mahdollisuuden toimia toisin?
      Ikävä
      92
      1369
    5. Vanhemmalle naiselle

      alkuperäiseltä kirjoittajalta. On olemassa myös se toinen joka tarkoituksella käyttää samaa otsikkoa. Ihan sama kunhan e
      Ikävä
      46
      1324
    6. Fazer perustaa 400 miljoonan suklaatehtaan Lahteen

      No eipä ihme miksi ovat kolminkertaistaneen suklaalevyjensä hinnan. Nehän on alkaneet keräämään rahaa tehdasta varten.
      Maailman menoa
      156
      1236
    7. Ajattelen sinua tänäkin iltana

      Olet huippuihana❤️ Ajattelen sinua jatkuvasti. Toivottavasti tapaamme pian. En malttaisi odottaa, mutta odotan kuitenkin
      Ikävä
      12
      1178
    8. Ökyrikkaat Fazerit saivat 20 MILJOONAA veronmaksajien varallisuutta!

      "Yle uutisoi viime viikolla, että Business Finland on myöntänyt Fazerille noin 20 miljoonaa euroa investointitukea. Faze
      Maailman menoa
      123
      1009
    9. Miehelle...

      Oliko kaikki mökötus sen arvoista? Ei mukavalta tuntunut, kun aloit hiljaisesti osoittaa mieltä ja kohtelit välinpitämät
      Ikävä
      89
      922
    10. Tuntuu liian hankalalta

      Lähettää sulle viesti. Tarvitsen apuasi ottaa koppi tilanteesta. Miehelle meni.
      Ikävä
      44
      803
    Aihe