Sijaisen palkkaehdot

Olen vast´ikään aloittanut työskentelyn kunnallisen Rekryn kautta, enkä saanut oikeastaan minkäänlaisia palkkaehtoja tai muitakaan tietoja. Osaisiko joku kertoa miten palkka määräytyy, maksetaanko lomarahat jokaisen palkan yhteydessä jne? Entä onko sijaiselle olemassa nk. hälytysrahaa jos töihin pyydetään heti/niin pian kuin mahdollista?
Kyseessä on lisätyö, joten en ole ehtinyt käydä konttorilla kyselemässä näitä juttuja ja ajattelin pääseväni helpommalla mikäli joku voisi kertoa tietonsa tätä kautta... Kiitos!
62759
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Lopeta saman tien, jos et edes osaa palkkaasi kysellä!Miten potilaiden käy, et varmaan uskalla kysäistä?Helpommalla pääset, kun lopetat:

Äänestä
  • Kysyjä lähetti aivan asiallisen viestin, mutta sinä nimimerkki "älyhoi älä jätä" vastasit tosi törkeästi. Tuliko hyvä mieli?
    Riikalle: Seurella (pääkaupunkiseutu) maksetaan tuntipalkkana, johon sisältyy lomarahat. Jos keikka on pidempi, niin palkka maksetaan kuukausipalkan mukaan. Lähetä vaikka sähköpostia omaan rekryysi. Onnea työnhakuun.

    Äänestä

  • Sinun asenteesihan vaikuttaa erittäin passelilta alalle kuin alalle! Ymmärryksessäsi tai lukutaidossasi on kenties kuitenkin hieman parantamisen varaa, mikäli et todella sisäistänyt viestini viimeistä virkettä.
    Kyse ei millään muotoa ole uskaltamisesta, vaan puhtaasti ajan puutteesta.
    Vaikutat ihmiseltä, johon en kuuna päivänä tahtoisi tutustua saatika joutua todistamaan ammattipätevyyttäsi, mikäli hoitoalalla työskentelet.

    Äänestä

...ainakin rekryn kautta tehdyt sijaisuudet maksetaan tuntipalkkana lisät lomakorvaus sitä mukaa kuin tunnit ilmoitetaan paikoista eteenpäin palkkakonttoriin, välillä saa odottaa melko kauankin rahojaan... tosin maksupäiviä on neljä/kk. Tuntilappu täytetään alle 12 päivän sijaisuuksista, jos on pidempi sijaisuus se katsotaan määräaikaiseksi työsuhteeksi ja tehdään sille ajalle sopimus ja silloin palkanmaksupäivät ovat muistaakseni kk-palkka viimeinen pvä ja lisät 15 pvä (tai sit päinvastoin, en ole tehnyt määräaikaisia pitkään aikaan :-) )

Hälytysrahasta en tiedä, harvoin on tullut hälyjä kun kunnalla on noi varahenkilöt, jotka ensisijaisesti otetaan sijaisuuksiin... muutenkin Hyvinkäällä tulee melko huonosti pyyntöjä nykyisin, kuitenkin kentällä sanotaan ettei sijaisia tahdo löytyä, tiedä sit mihin ne pyynnöt katoaa... :o

Äänestä

Kiitos tiedoista!

Äänestä

Ei me voida tietää sun työnantajasi käytäntöjä. Sun pitää ehdottomasti kysyä sylttytehtaalta itsestään eikä täältä. Et sä voi mennä työantajalle kitisemään, että kun Suomi24:n foorumilla sanottiin.
Huoh. No, ei tää pahimmasta päästä ole tyhmyyksiä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Riikka+++ kirjoitti:

Olen vast´ikään aloittanut työskentelyn kunnallisen Rekryn kautta, enkä saanut oikeastaan minkäänlaisia palkkaehtoja tai muitakaan tietoja. Osaisiko joku kertoa miten palkka määräytyy, maksetaanko lomarahat jokaisen palkan yhteydessä jne? Entä onko sijaiselle olemassa nk. hälytysrahaa jos töihin pyydetään heti/niin pian kuin mahdollista?
Kyseessä on lisätyö, joten en ole ehtinyt käydä konttorilla kyselemässä näitä juttuja ja ajattelin pääseväni helpommalla mikäli joku voisi kertoa tietonsa tätä kautta... Kiitos!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu